介護付有料老人ホーム　看護師　正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・日勤のみ！9時～18時で夜勤なし！ ・賞与年2回！資格取得支援や研修制度も充実！ ・中浦和駅から徒歩3分！通勤にも便利！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ご入居者様の健康管理・健康相談 ・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍など） ・服薬管理・医師の処方薬の配薬 ・入浴後の健康状態に応じた処置 ・体調変化の確認・健康状態の観察 ・ご入居者様の状態に応じた看護ケア ・施設スタッフとの情報共有・連携 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：出勤・ご入居者様の健康状態の確認 10:00：バイタルチェック・健康観察 11:00：服薬管理・必要な処置 12:00：休憩 13:00：ご入居者様の健康相談 14:00：入浴後の健康状態に応じた処置 15:00：ご入居者様の体調確認・看護ケア 16:00：施設スタッフとの情報共有 17:00：健康状態の確認・業務の整理 18:00：退勤

求めている人材 【資格】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師

月給32万4000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・月給：304,000円～ ・固定残業代：20,000円（10時間分、超過分別途支給） ・地域手当、職種手当、資格手当 ・住宅手当：10,000円～15,000円（規定あり、試用期間終了後より支給） ・子供手当：8,000円／人（試用期間終了後より支給） ・徒歩・自転車通勤手当 ・残業手当 ・通勤手当：月額上限30,000円 ・賞与年2回（昨年度実績2.8ヶ月分） ・昇給年1回（人事考課による） ・給与支払日：月末締め、翌月20日払い 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・住宅手当：試用期間終了後より支給 ・子供手当：試用期間終了後より支給 【給与例】 給与例 【月収例】 月収327,000円 ・月給：304,000円 ・子供手当：8,000円（子供1人） ・住宅手当：15,000円（賃貸） 【年収換算例】 月給304,000円の場合：3,648,000円 月収327,000円の場合：3,924,000円 ※年収換算は月収12ヶ月分で、賞与を含みません。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 9:00～18:00 日勤のみ

休日休暇 【年間休日】 107日 【休日】 4週8休制 シフト制（月8～9日休み） 【休暇】 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前休暇 産後休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・制服貸与 ・無料保養所（軽井沢） ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・GLTD保険 ・ベネフィット・ワン（520,800店舗以上） ・宿泊施設優待（25,000施設） ・スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所） ・育児補助金制度（月極・一時保育の利用額に応じた補助） ・介護補助金制度（保険適用超過分・介護用品購入費の補助） ・定年制（一律65歳） ・再雇用制度 ・転勤あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・住宅手当：試用期間終了後より支給 ・子供手当：試用期間終了後より支給

• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 社割あり
• 制服あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内