[関西/ベテラン歓迎]組込ソフトウェア開発エンジニア/オムロンGr/無期雇用派遣 組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)

企業名 オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社 求人名 [関西/ベテラン歓迎]組込ソフトウェア開発エンジニア/オムロンGr/無期雇用派遣 仕事の内容 オムロングループを中心に車載・医療・FA機器などの多様な製品領域の組込ソフトウェア開発をお任せします。ご経験やご志向に応じて、入社前の面談で丁寧にキャリア希望をヒアリングし、配属先を決定します。 ご経験やご志向に応じて、設計・実装・評価などの工程を含む最適なプロジェクトにアサインいたします。 【プロジェクト例】＜車載＞■次世代インフォテインメントの中核を担う車載IVI開発■スマートキーからEV制御へ。車載ECUソフトのフルスクラッチ開発 ＜医療＞■“測る”を、もっと正確に。血圧計の次世代モデル開発■電力の未来を支える。パワーコンディショナー向け制御ソフト開発 募集職種 [関西/ベテラン歓迎]組込ソフトウェア開発エンジニア/オムロンGr/無期雇用派遣

必要な経験・能力等 ★ベテラン歓迎！あなたらしいエンジニア人生を一緒に築きませんか？★ 【必須】■C,C++,C#での組込系ソフトウェア及びミドルウェアの開発経験■詳細設計～コーディングの実務経験 【開発言語】C,C++,C#,Java,Python【開発環境/OS】RTOS(μITRON等),Linux,Windows,マイコン制御,ECU(CAN,UARTなど通信制御経験歓迎) 【魅力】■当社エンジニアの約6割がオムロングループ内の開発現場に参画しており、“社外の人財”ではなく“ものづくりの技術パートナー”として、中心的な立場で開発を担っています。■一人ひとりの意志を尊重し、“今後の10年”を描ける、多彩なキャリア設計が可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 顧客事務所内 ※上記はあくまで一例となります。内定承諾後入社までにご希望等伺った上でキャリア面等配慮の上で配属先を決定しております。

大阪府 オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社 予定勤務地 大阪府、京都府、滋賀県 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：大阪府（就業規則上、業務時間中の喫煙は禁止） 最寄駅： 喫煙環境：主要就業場所は敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）だが、配属先により異なる 勤務地② 事業所名： 所在地：京都府（就業規則上、業務時間中の喫煙は禁止） 最寄駅： 喫煙環境：主要就業場所は敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）だが、配属先により異なる 勤務地③ 事業所名： 所在地：滋賀県（就業規則上、業務時間中の喫煙は禁止） 最寄駅： 喫煙環境：主要就業場所は敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）だが、配属先により異なる 備考：大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県（テレワークを行う場所を含む） 転勤：当面無

月給29万7000円～50万9000円 想定年収 500万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥297,000～￥509,000 基本給￥297,000～￥509,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2024年度実績:年3.2カ月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW/夏季/年末年始※就業先に応じて取得） 有給休暇：有（18～25日）（毎年4/11付与 ※入社初日から付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：階級別人財開発研修講義型（全員型、選抜型、公募型、自己選択研修）※E-learning、通信教育、講義形式有

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・エンジニア派遣事業 ・設計開発業務請負事業 ・エンジニア紹介事業 設立：2023年04月 代表者：代表取締役社長 山村 佳子 従業員数：159人 平均年齢：42.1歳 資本金：40百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒600-8234 京都府京都市下京区 塩小路通堀川東入 その他備考・企業からのフリーコメント：「生涯エンジニア」をビジョンに掲げ、技術者が現場の第一線で長く活躍し続けられる環境を目指す当社。2023年には技術に特化した新会社として生まれ変わり、オムロングループ内外の製品開発を支える""中核技術パートナー""としての存在感がさらに高まっています。 【特徴的な福利厚生】 (1)健康保険料を法定以上に会社が負担→通常健康保険料は、会社：従業員でそれぞれ5割の負担ですが、当社は「オムロン健康保険組合」に加入しており、社会保険料の自己負担が約4割に軽減。 (2)有給休暇を“入社初日”から→転職直後でも安心して休めるよう、初日から最大18日分の有給休暇を付与。（期初入社の場合、入社時期により変動あり）突発的な家庭事情にも対応しやすく、平均取得日数は20.1日と高水準です。 (3)ライフイベントに寄り添う制度が充実→育児･介護･不妊治療など、ライフステージを支える各種休暇や時短勤務制度を完備。育休/産休も法定以上の休暇日数をご用意しており、育休取得実績は女性100％／男性68％、介護休暇も法定の4倍＝最大365日取得可能。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 完全週休2日制
• 土日祝休み