介護経験を活かす施設紹介アドバイザー|施設選びで人生を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈✼ ✅ 介護福祉の現場経験を活かす ✅ 身体介助なし｜施設選びを支援 ✅ ケアマネ・病院・との連携が中心 ✅ 介護経験＋提案力でキャリアが広がる ✅ 成果次第で年収960万円も目指せる ✅ ご本人ご家族から直接感謝される ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 株式会社anymo（エニモ）は、入居を検討されている高齢者の方と、その方に合った介護施設をつなぐエージェント事業を展開しています。 あなたにお任せするのは【介護施設紹介コンサルタント】。 ご本人やご家族から、介護度・身体状況・予算・希望する暮らしなどを丁寧にヒアリングし、数ある介護施設の中から最適な選択肢をご提案します。 介護職として利用者様と向き合ってきた経験。 ご家族の不安や悩みに寄り添ってきた経験。 介護度や身体状況に応じて必要な支援を考えてきた経験。 介護現場では当たり前だったその経験が、この仕事では大きな武器になります。 身体介助をする仕事ではありません。 現場で直接介護をする立場から、今度は「その方がこれから安心して暮らせる場所を一緒に考える立場」へ。 介護の経験を活かしながら、提案力・営業力・ヒアリング力も身につけ、キャリアの可能性を広げられる仕事です。 【✨介護経験者だからこそ活躍できる】 施設を探しているご本人やご家族は、 「認知症があっても受け入れてもらえる？」 「この介護度なら、どんな施設が合っている？」 「医療的なケアが必要でも大丈夫？」 「できるだけ本人らしく生活させてあげたい」 など、さまざまな不安を抱えています。 そんなとき、介護現場を知っているあなたの経験が活きます。 条件だけで施設を紹介するのではなく、**その方の身体状況や生活までイメージしたうえで提案できること**が、介護経験者ならではの強みです。 ご本人・ご家族だけでなく、病院・ケアマネジャー・介護施設とも連携しながら、最適な施設への入居まで伴走します。 【✨先輩社員のリアルな声】 Aさん（介護職から転職） 「介護の仕事自体は好きでしたが、夜勤や身体的な負担を考えたときに、このまま現場で働き続けられるのか不安がありました。 転職して感じたのは、これまでの介護経験が想像以上に活かせるということ。 ご本人の身体状況やご家族の不安を理解したうえで施設をご提案できるので、『介護を経験していて良かった』と思う場面が本当に多いです。 『あなたに相談できて良かった』と言っていただけたときは、現場とはまた違った介護への貢献ができていると感じます。」 Bさん（介護業界経験者） 「介護業界で働き続けたい気持ちはありましたが、収入やキャリアの選択肢をもっと広げたいと思い転職しました。 今は介護の知識に加えて、営業・提案・ヒアリングなど、これまでとは違うスキルも身につけられています。 経験を活かしながら新しいことに挑戦でき、成果もしっかり評価してもらえるので、自分のキャリアの可能性が大きく広がりました。」

求めている人材 ◎学歴不問｜介護・福祉業界での経験がある方歓迎！ 介護スタッフ・介護福祉士・ケアマネジャー・生活相談員など、**介護現場で培った経験を活かして、新しいキャリアに挑戦したい方を歓迎します。 ◎営業・コンサルタント未経験でもOK！ 施設紹介や営業の経験は問いません。 利用者様とのコミュニケーションやご家族への対応、介護度・身体状況への理解など、**これまで介護現場で身につけてきた経験そのものが、この仕事では大きな強みになります。 「介護の仕事は好きだけど、身体的な負担を減らしたい」 「夜勤のない働き方に変えたい」 「現場経験を活かしてキャリアの幅を広げたい」 「介護業界で、もっと収入アップを目指したい」 そんな方にぜひ挑戦していただきたい仕事です。 【✨こんな方と一緒に働きたいです！】 ◎介護・福祉業界で培った経験を次のキャリアに活かしたい方 ◎利用者様やご家族に寄り添い、相手の立場で物事を考えられる方 ◎現場での身体介助だけでなく、新しい形で高齢者を支えたい方 ◎ケアマネジャー・病院・介護施設など、多くの方と連携する仕事に興味がある方 ◎介護の知識に加えて、提案力・営業力・ヒアリング力を身につけたい方 ◎年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価される環境で働きたい方 ◎将来的にリーダー・マネージャーなど、キャリアアップを目指したい方 【✨こんな経験が活かせます】 ◎介護スタッフ・介護福祉士としての勤務経験 ◎ケアマネジャーとしての相談・支援経験 ◎生活相談員・支援相談員としての勤務経験 ◎老人ホーム・特養・老健・デイサービスなどでの勤務経験 ◎病院・医療機関・福祉施設での勤務経験 ◎利用者様やご家族への相談・提案・コミュニケーション経験 ◎営業・販売・接客など、人と接する仕事の経験 ※施設紹介・営業の経験は必須ではありません。 介護現場で働いてきたからこそ分かる、 「ご本人はどんな生活を望んでいるのか」 「ご家族は何に不安を感じているのか」 「この身体状況なら、どんな環境が必要なのか」 その視点が、施設選びをサポートするうえで大きな武器になります。 これまでの介護経験を手放すのではなく、その経験に「提案力」「営業力」という新しいスキルを掛け合わせることで、キャリアの選択肢をさらに広げられる環境です。 「介護の仕事は好き。でも、この先の働き方を変えたい。」 そんな方のキャリアチェンジを歓迎します。 現場で支える介護から、人生の選択を支える介護へ。 あなたがこれまで培ってきた経験を、次のキャリアで活かしてみませんか？

月給26万円～80万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 80万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥60,322（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月に35時間以上の残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給いたします。 ・昇給年2回あり ・賞与年2回あり（昨年度支給実績：半月～2ヶ月分） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 500万円（25歳／経験2年） 600万円（31歳／経験3年） 960万円（29歳／経験4年）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 平日9:30～18:30(実働8時間/休憩1時間) ※上記の時間の中で5時間以上勤務 ※基本的に暦通りです。

休日休暇 ＜年間休日124日＞ ■週休2日制 ■祝日 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 (90%取得) ※年間休日110日 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。 ＜有給休暇について＞ 当社の有休取得率は9割以上。1時間単位の取得も可能で、自分自身の都合や業務状況（お客様のご都合など）に合わせてフレキシブルに取得しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 健康診断（年1回） 書籍購入・外部セミナー費用補助（基本全額支給） 社内ランチ制度 親孝行支援制度 社員旅行・懇親会（費用会社負担が多め） PC＆デュアルモニター支給（必要に応じてノートPCも） ペットボトルの水・炭酸水など社内ドリンク飲み放題 副業OK 独立支援制度あり（グループ会社代表も輩出） 全員経営制度（賞与や給与の配分も、みんなで話し合って決定） 服装・髪型・ネイル自由 スポーツジム通い放題 ※定年60歳 ちゃんと働けて、ちゃんと認められて、ちゃんと楽しめる。 そんな会社で、あなたの挑戦を応援します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ