みなとみらいのHRタレントセールス

仕事内容 【人材紹介営業の経験が、そのまま最大の武器になるポジション】 ・クライアントの採用課題をヒアリングし、最適な人材を提案する。 ・人材紹介営業で毎日やってきたことが、このポジションではそのままコアスキルになります。 ・違うのは「提案先がコーポレートポジションとエンジニア案件の両方になる」こと。 ・あなたが人材紹介で磨いてきた「人を見る目・組織課題を掘り下げる力」を、まずここで存分に発揮してください。 【主な業務内容】 ・コーポレートポジション（HR・経理・法務・広報等）への採用支援営業 ・SES案件の法人営業（新規開拓・既存深耕） ・テレアポ→商談→提案→クロージングまでの一気通貫営業 ・クライアントの組織課題を深掘りし、人材という解答を届ける提案活動 ・候補者のスキルシート・紹介文の作成（人材紹介で培った言語化力がここで活きます） ・成約率・継続率を数字で管理し、自分のパイプラインを自分でコントロール 【入社後のステップ】 ・30〜90日：既存案件を即座に引き継ぎ、人材紹介での提案スタイルをベースにSES領域の型を自分のものにする。IT知識のキャッチアップは会社が全力支援 ・6ヶ月〜1年：新規クライアントの独自開拓を主体的に推進。HR×IT×コーポレート採用という三軸の提案力で、他社営業が踏み込めない提案を実現する ・中長期：営業組織のリーダー候補として採用・育成・KPI設計など組織づくりの上流へ。「IT×HR」ドメインの専門家として経営判断に近いポジションへ成長 【会社の魅力】 ・株式会社言語サービスは2009年創業以来、10年連続増収増益を達成した横浜発の堅実な成長企業です。 ・SES事業で築いた盤石な収益基盤を武器に、HR営業特化型の自社SaaS『A-HUB』の開発という第二創業期に突入しています。 ・人材紹介営業の経験者にとって、このポジションは特別な意味を持ちます。「人を動かす提案力」という、あなたがすでに持っているスキルが、IT×コーポレート採用支援という領域でそのまま最大の武器になる。 ・IT知識を上乗せすることで、他社の営業が踏み込めない提案ができる専門家へ成長できます。 ・残業月平均10時間・年間休日128日・定着率99%。人材紹介業界特有の「数字のプレッシャーと長時間労働」から解放され、腰を据えて専門性を磨ける環境が、ここにあります。

求めている人材 【必須条件】 ・人材紹介会社での法人営業経験（求人開拓・クライアント提案・クロージングまで、経験2年以上） ・テレアポ〜クロージングまで自己完結できる新規開拓営業力 ・候補者・クライアント双方へのヒアリング・提案を一人称で完結させた経験 【歓迎条件】 ・IT領域・コーポレートポジション（HR・経理・法務等）の採用支援経験 ・複数案件・複数クライアントの同時進行管理経験 ・チームリーダー・メンバーマネジメントの経験 【このような方に来てほしい】 ・人材紹介で成果を出してきたのに、「ノルマ・数字のプレッシャーに消耗している」「扱う商材・市場の天井を感じている」方へ。 ・あなたが磨いてきた提案力・ヒアリング力は、IT×コーポレート採用支援という新しい舞台で今まさに希少価値を持ちます。 ・IT知識は入社後に一緒に積み上げましょう。

220-0041神奈川県横浜市西区戸部本町51-9 株式会社言語サービス 【交通手段】 交通・アクセス 横浜駅

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与年1回：1〜3ヶ月分 ・昇給年1回：実力・実績主義 【給与例】 給与例 ・入社時（人材紹介営業経験3年・月給25万円の場合） 月給250,000円＋賞与250,000円（1ヶ月分） → 年収約325万円 ・IT領域の知識が身につき提案の幅が広がった場合（1〜2年目） 月給300,000円＋賞与600,000円（2ヶ月分） → 年収約396万円 ・人材紹介×IT×コーポレート採用の三軸で高評価を得た場合 月給350,000円＋賞与1,050,000円（3ヶ月分） → 年収約525万円 ※賞与は業績・個人評価に基づき支給。年収は交通費・各種手当を除く。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】09:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業：月平均10時間以内

休日休暇 ・年間休日128日 ・完全週休2日制（土・日）／祝日 ・夏季休暇3日／年末年始休暇3〜4日 ・有給休暇10〜20日（勤続年数に応じて付与・取得強く推奨） ・特別休暇制度あり（客先都合・外部要因による休日は給与控除ゼロ） ・産前産後休暇／育児休暇／介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費全額支給（上限なし） ・賞与年1回（1〜3ヶ月分／業績・評価に基づく） ・昇給年1回（実力・実績主義） ・副業可 ・リモートワーク・在宅勤務制度あり ・ベネフィット・ワン加入（全国の温泉・レジャー・レストラン優待ほか） ・人間ドック・脳検診など各種検診割引 ・eラーニング学習支援（約1,200講座・無償提供）／電子書籍500冊以上 ・資格取得補助制度 ・育児・介護に対応した柔軟な勤務形態 ・定年60歳・再雇用制度あり（65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由