循環型経済で社会に貢献する総合職(第二新卒・副業OK)

仕事内容 ◇◇◇ 私たちは“まだ使えるITハードウェア”を、 世界中で循環させる会社です。 ★- 伊藤忠商事と資本業務提携。 当社史上最大フェーズ到来！ -★ 2026年4月22日。 当社は、伊藤忠商事との 資本業務提携を締結しました。 ゲットイット史上、 最大の挑戦フェーズが始まります。 日本を代表する総合商社、 伊藤忠商事が、 なぜ社員数160名のベンチャーと タッグを組むのか。 理由はシンプルです。 この事業が、これからの社会に必要とされ、 世界規模で成長していく市場だから。 まだ使えるITハードウェアが、 大量に廃棄されている現実。 メーカー保守が終了しただけで、 まだ使えるサーバーやネットワーク機器が 次々と入れ替えられていく。 私たちはそこに、 大きな社会課題と可能性を見てきました。 まだ使えるものに、 もう一度価値をつけ直す。 「第三者保守」 「ITAD」 「レンタル」 「販売」 それらを組み合わせ、企業ごとに 最適なITインフラ運用を提案する。 そのビジネスを、25年以上続けています。 長年、泥臭く積み上げてきたからこそ、 大手でも簡単には参入できない 独自ポジションを確立。 現在は都内最大級のITハードウェア倉庫 を構え、累計取引社数2600社超。 売上も55億円を突破しました。 そしてこれからは、 伊藤忠商事グループの 事業基盤・グローバルネットワーク と連携し、ITハードウェアの調達・運用・ 保守・再流通・再資源化までを包含する サーキュラーテックバリューチェーン を強化し、Sustainable Computing®を 社会の標準へと広げていきます。 ゲットイットは今、 史上最大の成長フェーズへ。 ★- 高級商材を売るより、 “社会に必要な事業”を売りたい。 -★ ゲットイットでは、 元・高級車営業、 元・不動産営業など、 “高単価営業”出身者が 数多く活躍しています。 でも彼らの多くは、 こう感じていました。 「背伸びして売る営業より、 もっと本質的な提案がしたい」 ゲットイットが扱うのは、 サーバーやネットワーク機器などの 企業向けITインフラ。 ただ売るだけではありません。 まだ使えるITハードウェアに 価値をつけ直し、 企業コスト削減と環境課題解決を 同時に実現するビジネスです。 顧客は大手企業中心。 ですが必要なのは、 特別なコネや派手な営業力ではありません。 相手の課題を理解し、 誠実に向き合えること。 それが、 一番成果につながる世界です。 ★- 「主体性」がある人ほど、 ゲットイットは面白い。 -★ かなり自由な社風です。 細かく管理されません。 ガミガミ指示もされません。 だからこそ必要なのが、「主体性」。 自分で考えて動く。仲間を巻き込む。 セルフマネジメントする。 そんな人ほど、 任される仕事が増え、 活躍のフィールドも広がっていきます。 今では、 伊藤忠商事から若手社員が出向するなど、 会社そのものが大きく変わり始めています。 AI時代の到来により、 ITインフラ需要はさらに拡大。 ゲットイットのビジネスも、 これから加速度的に伸びていきます。 今回は「総合職」の募集。 あなたの希望や素養を見ながら、 営業、技術、物流など、 配属先を一緒に決めていきましょう。 そしてあなたが飛び込むのは、 世界規模で拡大を続ける “成長産業のど真ん中”。

求めている人材 28歳まで ※未経験・第二新卒歓迎 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ・主体性がある ・素直 ・向上心、好奇心かある ・ポジティヴ ・社会貢献がしたい 【主な職種】 ●営業 ・お客さまから課題をヒアリングし、 最適解を見つけていく。 ・保守、レンタル、販売、買取り、 データ消去、修理など、 当社が扱うサービスの総合的な 知見と経験を積むことが可能。 ●技術 ・リユースITハードウェアのデータ消去、 動作検証などのリファービッシュ業務。 ・機器の保守・障害対応、構成変更・ 再構築などの品質保証業務。 ●物流 ・ITハードウェアの物流管理・倉庫管理と 安全確認倉庫の総合管理。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・28歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

104-0054東京都中央区勝どき3-12-1FOREFRONTTOWERⅠ13F 株式会社ゲットイット 【交通手段】 交通・アクセス 大江戸線「勝どき駅」A3a出口より徒歩4～5分

月給26万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※一律手当含む ※話し合いの上、決定します ※別途各種手当、賞与あり（年2回・4月/10月） ◎決算賞与：年間230万円の支給実績あり

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 1日の標準労働時間8時間 コアタイム11:00～14:00 ※標準労働時間帯9:00～18:00 ※入社1年以内・研修期間・試用期間は OJT担当者と相談の上で 出社時間を事前決定します。 （コアタイム9:00～18:00） ※45時間を超える残業があった場合、 面談を実施して仕組みの改善・ 権限委譲・人員の補強などを 行っています。

休日休暇 完全週休2日制／土日祝休 【年間休日】 131日 【有給休暇】 10日～20日 ※入社半年後に10日付与、 以後勤続年数により最大20日 ＞取得率78％ （2026年3月31日時点） ＞半日単位での取得も可能です。 ●夏季休暇／9連休 （7月～9月の中で連続5営業日＋土日） ※4/1に在籍していることが取得条件 ●年末年始 （12/31～1/3） ●冬季休暇 （12月～1月の中で選べる2営業日） ●GW ●ごほう日／年1日 ※自分、ご家族・ご友人にご褒美day！ ●育児休業・育児休暇 ●出産休暇 ●慶弔休暇 ●介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当（上限3万5000円/月） ◆働き方探求手当（1万円/月） ・現場研修終了後翌月より支給 ◆住宅手当 ・出社を前提とし社則に準じ支給 ※通勤手当、住宅手当のいずれか1つ支給 ◆クラブ活動／活動費月1万円支給 ・e-スポーツ部 ・PADLE部 ・グルー部 ・ゴルフ部 ・フットサル部（猿部） ・マラソン部（狂喜RUN部） ・卓上遊戯倶楽部 ・蔵部（くらぶ） ◆コーヒーメーカー完備、飲み放題

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月（最大6ヵ月） 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 数日間、業務ツールの使い方や社内カルチャーについて座学で学んだ後、各事業部で「ユニット研修」が行われます。ゲットイットの事業は各部署との連携で成り立っているため、どの部署に配属されても、お互いの業務について多少の知識があることはとても大切です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由