総務・人事担当スタッフ(包括ケアセンター正職員・土日祝休み)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、人事事務、総務事務 総務・人事・経理などの経験を活かして、 地域福祉を支える。 約120名の職員が働く「包括ケアセンター」の バックオフィスを支える、 総務・人事・施設管理スタッフを募集します。 これまで培ってきた 総務・人事・経理事務の経験を活かして、 今度は「人を支える仕事」に挑戦しませんか？ ✅賞与年2回／前年度実績3.5～3.75ヶ月分 ✅土日祝休み／年間休日120日 ✅9:00～18:00の勤務が基本 ✅残業ほぼなし！残業月0～10時間程度 ✅ご家庭などプライベートと両立OK ✅服装自由！ ✅退職金制度あり ✅荻窪駅から徒歩圏内 ✅総務・人事・経理などの経験を幅広く活かせる ＜お仕事内容＞ 包括ケアセンターの運営を支える、 バックオフィス業務全般をお任せします。 法人本部の人事担当と連携しながら、 職員が安心して働ける環境づくりや、 施設の円滑な運営を支えてください。 ■人事・労務管理 ・入職・退職に関する手続き ・各種書類のチェック・法人本部への取次 ・通勤費、社会保険、労災、慶弔関連の書類作成・管理 ・雇用契約書のチェック・管理 ・年末調整に関する書類回収・チェック ・職員からの問い合わせ対応 ・勤怠ソフトの管理 ・有給休暇の付与・管理 ・健康診断・予防接種の予約、実施管理 ■金銭・経理管理 ・小口現金の払い出し・入金処理 ・利用者の生活費等の銀行引き出し ・預かり証のチェック ・施設利用料の払込 ・賞与等の支給に伴う勤務日数確認 ■施設・備品管理 ・PC・携帯電話・ネットワークなどの不具合対応 ・業者への連絡・取次 ・備品・消耗品の発注・在庫管理 ・消防設備・建物点検の立ち会い ・各種点検の日程調整 ■その他 ・福利厚生制度の案内 ・記念品の発注 ・名刺作成 ・執務室内の環境整備 ・書類の整理・廃棄 など ✅当センターでは、約120名の職員が 地域福祉を支えています。 今回募集するポジションは、 そんな職員たちが安心して働ける環境を整え、 センターの運営を支える バックオフィスの中心的な役割です。 決められた業務だけをこなすのではなく、 「もっと効率よくできないか」 「ここを改善した方がよさそう」 と、自分で考えて行動できる方を歓迎します。 これまでの総務・人事・経理の経験を活かして、 幅広い業務に携わりながら、施設運営を支えてください。 ✅働きやすさも大切にしています！ 基本は9:00～18:00勤務。 残業は月0～10時間程度と少なく、 土日祝休み・年間休日120日。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 長く働ける環境です！ 産休・育休・介護休暇の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても 働き続けやすい環境を整えています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・総務、人事、または経理事務の実務経験 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ※社会福祉法人での勤務経験がある方は歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・これまでの総務・人事経験を活かしたい方 ・人事・労務の経験をさらに広げたい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・指示を待つだけでなく、自ら考えて動ける方 ・業務改善や問題解決に取り組むことが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 ＜その他＞ ‧新着でお仕事お探しの⽅ ‧ハローワークご利⽤中の⽅ ‧正社員や⼟⽇祝休みでお探しの⽅ ‧障がい者⽀援施設、介護施設など経験がある⽅ ‧責任者や管理職を⽬指している⽅ など是⾮ご検討ください！ 年齢の条件と理由：あり（◆60歳未満（定年60歳のため/例外事由1号））

月給23万1200円～27万8200円 給与詳細 基本給：月給 23万1200円 〜 27万8200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▼一律手当含む ・特手処遇改善手当：15,000円 ・特例交付金：16,200円 ※給与は経験等を考慮して決定 ※残業代は別途支給いたします。 ※賞与有！▼R7年度実績 基本給3.75ヶ⽉ 750,000円〜926,250円 ※想定年収（給与＋賞与） 3,524,400～4,264,650円 ※昇給年1回、賞与年2回（前年度実績3.5～3.75ヶ月分） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9：00～18：00(実働8時間／休憩60分) ※残業月0～10時間程度 残業はほとんどなく、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 ※月間変形労働時間制の為、2月は138.75時間、その他は160時間

休日休暇 原則週休2日制(土日祝休み) 【年間休日120日】 【その他休暇】 ・有給休暇（入職時3日、半年経過後7日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度実績3.5～3.75ヶ月分） ■社会保険完備 ■交通費規定支給(月3万円迄) ■退職金制度（2種類）【独立行政法人福祉医療機構・東京都社会福祉協議会(任意)】 ■残業代支給 ■福利厚生センター（ソウェルクラブ）加入 ■再雇用制度あり ■服装自由

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由