精神科訪問看護ステーションの作業療法士

【仕事内容】 精神科に特化した【だいふく訪問看護ステーション】にて、利用者様のご自宅を訪問し、生活に根ざした作業療法をお任せします。 単なる機能訓練にとどまらず、利用者様の暮らしや背景を踏まえ、状態評価から支援方針の設計・実施まで一貫して担うポジションです。 決められた型はありません。これまでのご経験と臨床判断をもとに、OT主体で支援を組み立て、その人らしい生活の実現を支えていただきます。 【おすすめポイント】 ・直行直帰OK！社用車の貸与もあり ・無理のない訪問件数で働きやすい環境 ・オープニングスタッフとして関われる ・利用者の生活に合わせたプラン設計が可能 ■具体的な仕事内容 ・利用者宅への訪問 ・生活状況のアセスメント ・生活行為向上に向けた介入設計 ・活動量向上、役割再獲得に向けた支援 ・主治医や看護師との情報共有 ・グループホーム利用者様への支援 ・リハビリ体制の構築や施設の仕組みづくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 立ち上げ期の中核メンバーへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月オープンの精神科特化型の訪問看護ステーション。リハビリ職配置も同時スタート。 そのため、支援方針や運用ルールの構築にも関われます。既存のやり方に合わせるのではなく、臨床経験を現場づくりに反映できる環境です。 働きやすい環境やチームの関係性も、これから。一人のスタッフとしてではなく、ステーションを支える中核メンバーとしてお迎えします。 これまでの経験を活かしながら、精神科訪問リハのスタンダードを一緒に築いていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 臨床力を、もっと活かせる職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当ステーションの訪問リハは、病院のように時間や単位に追われるスタイルではありません。 利用者様の生活環境や対人関係も含めて関わりながら、生活機能の改善や再発予防など、長期的な視点で支援を行います。 「生活行為向上」のために何が必要かを考え、OT自身の臨床判断で支援を構築。精神科作業療法の専門性を、より深く実践できる環境です。 最初は言葉少なかった方が、訪問を重ねる中で少しずつ心を開き、「次はいつ来てくれるの？」と笑顔を見せてくださるようになる――。 そんな利用者様の生活の変化に寄り添いながら、信頼関係を築いていく。その過程こそが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定した基盤で、専門性を発揮する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■日曜固定休 スケジュールは自ら組み立てるスタイルです。 ■直行直帰OK・社用車貸与あり 移動効率も考え、支援に集中できる体制を整備。 働き方に振り回されるのではなく、自分でコントロールできる環境。長く腰を据えながら、精神科OTとしての専門性を磨いていけます。 【求人ID-OTS】

【応募資格】 【臨床経験を、任される環境へ。】 これまで積み重ねてきた経験を、「任される立場」として発揮しませんか。裁量のある環境で、精神科OTとしてもう一段上を目指せます。 ■必須条件 ・作業療法士資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自分で判断し、プラン設計をした臨床経験 ■優遇条件 ・精神科での勤務経験 ・利用者様とじっくり関わる支援がしたい方 ・立ち上げ期の組織づくりにも関わりたい方 ＝＝＝＝＝＝ 代表の想い ＝＝＝＝＝＝ 「本当に必要な人に、必要な支援を届けたい」 グループホームやご自宅で生活されている方の中には、訪問看護やリハビリを必要としながらも、支援が十分に届いていなかったり、制度を知らなかったりする方が少なくありません。 単なる「治療の提供」に留まらず、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けるための「心の支え」でありたい。その強い想いから、この精神科特化型ステーションを立ち上げました。 あなたの臨床力と判断力を、精神科訪問リハという新たなフィールドでさらに深められる環境です。これからのステーションを担う存在として、ぜひここで新しい一歩を踏み出してください。 【メリット】 #長期 #車通勤OK #転勤なし #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #オープニングスタッフ #交通費支給 #残業なし #社会保険完備 #賞与あり #長期休暇あり #昇給あり #60代も応募可 #50代も応募可

愛知県名古屋市南区鶴田2丁目8番地10号 株式会社一歩二歩 【勤務地備考】 グランデール鶴田105号 ※車通勤OK(駐車場完備) 【交通手段】 【最寄り駅】 ・鶴里駅

月給27万円 【給与】 月給 270,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。

シフト制 【勤務時間】 9:00～18:00(休憩60分) 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日程度 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間程度 【残業なく働ける体制づくり】 無理のないスケジュールや訪問件数で、残業が発生しない体制を整えていきます。

【休日休暇】 完全週休2日制 (日曜固定休み・その他曜日はシフト制) ・祝日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 【長期休暇でプライベートも充実】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 年3回の長期休暇あり。旅行やお出かけなど、家族と過ごせる時間をきちんと確保できます。 【希望休は相談OK】 事前の相談で、希望休の取得が可能。お子様のイベントに参加することもできます。スタッフみんなが働きやすい環境を整えていく方針です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【安心の待遇】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・通勤手当支給 ・時間外手当支給 【通勤のストレスが少ない】 ・直行直帰OK ・車通勤OK(駐車場完備) ・社用車貸与(通勤利用可) 【長く働きやすい体制】 ・曜日固定勤務OK ・訪問件数は1日4～6件程度 (無理のない件数設定) ・体力面に配慮した訪問スケジュール

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 【だいふく訪問看護ステーション】は、精神科に特化した訪問看護ステーションです。立ち上げに伴い、作業療法士・正社員を募集します。 病院や施設とは異なるアプローチで、利用者様の「生活そのもの」に向き合うリハビリを実践。 ■あなたの経験が、そのまま「即戦力」に 介護老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)、デイサービス、デイケア、リハビリテーション施設などで経験を積まれた方は即戦力です。 これまで培ってきた「評価力」や「介入技術」を存分に発揮していただける環境です。 ■もっと生活に踏み込みたい方へ 病院勤務で「もっと一人ひとりの暮らしに寄り添いたい」と感じていた方には最適な職場です。 決められたプログラムをただこなすのではなく、利用者様の目標に合わせて支援を組み立てる。そんなOT本来の面白さを再発見しませんか？ 精神科領域に興味がある方、丁寧な対話を大切にするリハビリを行いたい方をお待ちしています。 ハローワークなどで「訪問リハビリ」「オープニングスタッフ」「作業療法士」の新着求人をお探しの方も、ぜひお気軽にご応募ください。

• 60代も応募可
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期休暇あり