仕事内容 | 仕事内容 【業務内容概要】 カフェ統括主任は、複数のCaf´e拠点を横断して支える運営責任者。ただコーヒーや軽食を提供するだけではなく、“ちょっと立ち寄りたくなる空気感”“また戻ってきたくなる居心地”を、オペレーション・接客・チームづくりを通じて形にしていただくポジションです。 自然の中で過ごす時間を、もっと心地よく。その体験価値を、現場から支えていただきます。 【業務内容詳細】 施設内に点在する複数のCaf´e拠点において、運営全体の統括を担当いただきます。 売上・人員配置・接客品質・オペレーション改善などを横断的に管理しながら、 各店舗の運営基準を整え、“感じの良い空間”と収益性を両立していく役割です。 また、各カフェ主任や商品開発チームとも連携しながら、施設全体として統一感のある体験づくりにも関わっていただきます。 ・複数Caf´e拠点の運営統括 ・売上・数値管理 ・シフト作成および人員最適化 ・接客品質管理・サービス基準構築 ・スタッフ育成・接客指導 ・オペレーション改善 ・混雑時オペレーション判断 ・クレーム対応 ・商品提供導線改善 ・各店舗責任者との連携 ・商品開発/購買/品質管理チームとの調整 <ポジションの魅力> ■“空気感”まで含めて店舗体験をつくれる 求められるのは、単なる効率運営ではありません。 自然の中で過ごす時間に寄り添う、“感じの良さ”を現場からつくっていく仕事です。 ■複数拠点を横断しながら施設全体を見られる 単店舗運営ではなく、施設全体を俯瞰しながら運営基準やサービス品質を整えていくポジションです。 ■オープニングフェーズから関われる 運営基準、接客文化、人員体制など、ゼロから構築していける環境です。 ≪配属予定部署≫ 開業前:ゴールドウイン富山本店内勤務(富山県小矢部市清沢210) 開業後:Play Earth Park Naturing Forest内(富山県南砺市 桜ヶ池公園周辺) ■未来の自然をつくる、ここにしかない可能性 2027年、富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」は、株式会社ゴールドウインが創業以来培ってきた「自然と向き合う姿勢」を、プロダクトではなく“場”として具現化する大規模なプロジェクトです。 そのコンセプトは「自然と遊ぶ」。しかし、ここは単なるレジャー施設や公園ではありません。私たちが目指しているのは、人間と自然が共生しながら「未来の自然をつくる(Naturing)」という、これまでにない新しい場所のあり方です。 東京ドーム約8.5個分に相当する40ヘクタールの広大なフィールドは、国内外の建築家やクリエイターと共に、自然環境を活かす思想で細部まで設計されています。そこにあるのは、子どもたちが泥や木々に触れ、好奇心の赴くままに遊び、創造力を育む「原体験」の場です。そして大人にとっては、日常の喧騒から離れて身体を動かし、自分自身を見つめ直し、心を整えるための時間です。 ここでの体験は、「楽しい」だけで終わるのではなく、訪れる人の感性や生き方そのものに静かに働きかけ、「私たちは自然とどう生きていくのか」という問いを体感として届けることを大切にしています。 この場所には、農園やガーデン、プレイグラウンド、そして地元の食材を活かしたレストランやカフェ、宿泊施設などが有機的につながり合って存在します。それらはすべて、「自然を残す」ことから一歩進んで、人が関わることで環境がより豊かになる循環を目指してつくられています。ゴールドウインにとって、ここはアパレル事業に次ぐ新たな挑戦の象徴であり、100年後の未来に向けた「美しい地球」と「豊かな暮らし」の提案そのものです。 既存の正解をなぞるのではなく、未来のスタンダードを自らの手で創り上げる。 そんな気概を持った仲間と共に、地図と歴史に残るこの場所を育てていきたいと考えています。 ー ※この求人はほくりくFIT転職(人材紹介会社の株式会社人材情報センター)が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。 |
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求めている人材 | 応募条件 <免許・資格等> 不問 <必要な経験・能力> 【必須】 ・カフェ店長または複数店舗管理経験 ・売上管理・シフト管理・スタッフ育成経験 ・テイクアウトまたは軽飲食業態での運営経験 【歓迎】 ・新規店舗立ち上げ経験 ・商業施設・観光地での運営経験 ・ドリンク監修補助経験 ・繁閑差の大きい業態での経験 学歴 高卒以上 |
勤務地 | 〒932-0193富山県南砺市(開業前:小矢部市清沢210、開業後:南砺市桜ヶ池公園周辺)開業前:ゴールドウイン富山本店、開業後:PlayEarthParkNaturingForest内 株式会社ゴールドウイン |
給与 | 年俸501万円~606万円 給与詳細 年収5,010,000~6,060,000円給与:501万~606万円(みなし残業手当:月30H分含む) 賞与:有り(年2回(7月、12月) 夏1か月) 昇給:有り(年1回(7月)) 諸手当:通勤手当上限は備考参照 休日出勤手当、時間外手当(所定労働時間外から発生/マネジメント職、エキスパート職はなし ※深夜割増手当のみ支給) みなし残業手当:月30時間分: 59,412 円 ~ 71,846 円 ※月30時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を別途支給。 固定残業代 無し 試用期間 有り変更なし 試用期間:6ヶ月 試用期間中の給与・労働時間:本採用時と同じ試用期間中の給与:年収5,010,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・シフト詳細 9:00~17:30 ※開業後はシフトに準じる |
休日・休暇 | 休日・休暇 年間休日125日、土・日・祝祭日・開業前:(年間休日122日または123日)+(夏季休暇2日または3日)※合計で125日 夏季休暇は7月~9月の間に取得/基本的には土日祝日休み(年1回、土曜日出社あり)/年末年始休暇 ・開業後:年間休日108日+バカンス休暇15日(特別休暇)を予定 ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇 ・年次有給休暇は、入社日に一律10日付与。翌年度以降4/1に在籍年数に応じた日数を付与 ※前年度分の持ち越し可 入社日(入社すぐ)の年次有給休暇日数(10日) 育児休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 社員割引、スポーツ推進(各種補助)、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など |
試用期間 | 試用期間あり 変更なし 試用期間:6ヶ月 試用期間中の給与・労働時間:本採用時と同じ |
その他 | 雇用形態 正社員 職種 PLAY EARTH PARK カフェ統括主任 店舗名 株式会社ゴールドウイン 勤務地 【住所】 富山県南砺市(開業前:小矢部市清沢210、開業後:南砺市桜ヶ池公園周辺)開業前:ゴールドウイン富山本店、開業後:Play Earth Park Naturing Forest内 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2026/06/30 契約期間 無期 受動喫煙防止措置事項 敷地内禁煙 掲載情報 掲載企業名:株式会社人材情報センター 提供元:JOBOLE |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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社名 | 株式会社人材情報センター |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 〒920-0024 石川県金沢市西念1-1-3 コンフィデンス金沢4F |
代表者 | |
お問い合わせ先 | 0762636663 |
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正社員
PLAY EARTH PARK カフェ統括主任
株式会社ゴールドウイン
富山県小矢部市清沢
年俸501万円~606万円
PLAY EARTH PARK カフェ統括主任
株式会社ゴールドウイン