《転勤なしの正社員》 派遣スタッフの採用事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、その他人材サービス専門職 ◆◇◆ 勤務地選択OK！転勤ナシ！長期＆安定で働けます ◆◇◆ ───────────────────────── ハローワークにも掲載していない注目の求人☆ CMが話題の「グロップ」の正社員募集！ 入社日相談可◎積極採用中の今が応募のチャンスです♪ ───────────────────────── 【派遣スタッフの採用事務】 （雇入れ直後） グロップ神戸オフィスにて、 派遣スタッフの募集・登録・配属などの採用人事に関する業務を 担当していただきます。 主な業務は、以下のとおりです。 ◆派遣スタッフの募集 既に弊社へ登録している求職者さんを対象に、メールや電話で 求人案内を行います。 また、求人広告サイトに掲載する原稿の作成や編集も担います。 ◆派遣スタッフの登録・仕事紹介 求職者さんとの面談を通して、希望のお仕事内容や就業条件を ヒアリングします。 面談は、対面・WEB・電話のいずれかで行います。 ヒアリング後は、ご希望に合うお仕事を紹介していただきます。 ◆事務処理 専用システムやExcelなどを使って事務処理を行います。 定型化されたフォームにデータを入力したり、 求職者さんやお取引先などからの電話・メールに対応したり、 営業担当者をサポートします。 人材獲得にお困りの企業様に対して、 人材の派遣・紹介を行っているのが当社の事業！ 求職者さんとクライアントを繋ぐ架け橋として活躍していただく ポジションです。 パソコンは基本操作ができればOK！ 入社後は、業務に必要な知識を得るための導入研修からスタート。 高度なスキルや経験・資格などは必要ありません。 キャリアアドバイザー、キャリアカウンセラーなどのオシゴトに 興味がある方にオススメ☆ オフィスワーク未経験からのチャレンジも大歓迎です。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 職場の環境・雰囲気 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 同業他社や採用・人事などの実務経験者だけでなく、 異業種から転職したスタッフ、 営業や販売職などの職種から転向した社員も多数活躍しています。 いずれのオフィスも、20代～30代の社員が中心で活気があります。 気さくな社員が多いので、馴染むのにあまり時間はかかりません。 分からないことや困ったことは、気軽に相談ができる雰囲気です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ここはあなたに約束します ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 成長し続ける企業として、待遇や福利厚生はしっかりと整備。 年間休日は124日！産休・育休実績も多数あり！ メリハリをつけて働けます。 弊社独自の子育て支援制度もあり多様な働き方に対応しています。 昇給・昇格制度もあり！ 能力や経験に応じてステップアップできる環境が整っております。 ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。

求めている人材 パソコンの基本操作（マウス操作、文字入力）ができる方 業界・職種未経験の方、ブランクのある方、新卒・第二新卒の方など大歓迎！ 人とお話をすることがお好きな方に向いています。

月給24万円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月額賃金 240,000円以上 基本給 ：192,000円以上 職務手当：48,000円以上 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） ※職務手当は、固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を一律支給。 ※月30時間を超える時間外労働が発生した場合は、追加で支給。 ※上記は最低保証の金額です。 ※年齢や経験を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ※通勤交通費は別途全額支給（規定あり） 固定残業代：48000円 固定残業代に含む時間数：30時間 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 9:00～17:30（実働7.5時間） 休憩：12:00～13:00（60分） ※業務都合により若干前後する場合あり 所定時間外有（月10～20時間程度）

休日休暇 土曜日 日曜日 祝日 他、GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ※企業カレンダーあり ※年間休日124日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 充実した福利厚生あり♪ ▼社会保険完備（法定基準による） ▼交通費規定支給 ▼キャリアアップ支援制度 ▼退職金制度（規定あり） ▼慶弔見舞金（規定あり） ▼有給休暇制度 ▼慶弔休暇制度 ▼産前・産後休暇制度 ▼育児休暇制度 ▼子育て支援（看護休暇）制度 ▼介護休暇制度 ▼定期健康診断 ▼入院医療保険金支給制度 ▼屋内原則禁煙（勤務地により喫煙室あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎