仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:採用人事、営業事務、人事事務 \ 当社はこんな会社です / 株式会社LeadSTARは、茨城県内の 企業の採用を支援している会社です。 求人づくりから広告の運用まで、 企業ごとに組み立てて支援します。 応募者への対応や選考の見直しも、 まとめてお任せいただいています。 これまでに支援してきた企業は、 茨城県を中心に100社を超えます。 製造業や建設業、物流業といった、 地域の暮らしを支える会社が中心です。 オフィスはつくば駅から徒歩5分、 市のスタートアップ支援施設の中です。 社員は10名で、平均年齢は24歳です。 「人が採れない」という地方の課題を、 社外の採用担当として解決しています。 \ 仕事内容について / 採用支援の業務の流れを見直して整え、 手作業を減らす仕組みをつくる仕事です。 採用支援の現場では、毎日たくさんの 応募や連絡、数字の確認が発生します。 その一つひとつを人の手で行っていると、 本来の支援に使う時間が減ってしまいます。 仕組みで時間を生み出すことが、 支援する企業の採用成功にもつながります。 当社では、応募者の確認や企業への連絡、 毎週の報告など定型の作業が多くあります。 その流れを整理して、ツールや生成AIで 効率化していくのが主な役割です。 応募者管理のアプリ化や報告書の自動化を、 今まさに社内で進めているところです。 改善の対象は社内の業務だけでなく、 支援先への報告の分かりやすさも含みます。 社員10名の会社なので、決めた仕組みが すぐに全員の働き方を変えていきます。 \ 主な業務内容 / ①今の業務の整理 運用メンバーの仕事の手順を聞き取り、 時間がかかっている作業を洗い出します。 応募の確認から企業への報告までの流れを、 図や表にまとめて見える形にします。 ②仕組みの設計とツール導入 手順書やチェックリストを作り、 アプリや生成AIで自動化を進めます。 誰が担当しても同じ品質になるよう、 作業のルールを言葉にしていきます。 生成AIで報告書の下書きを作るなど、 新しい使い方も試しながら進めます。 表計算ソフトや業務アプリを組み合わせ、 続けやすい仕組みを選んでいきます。 ③運用の定着と改善 作った仕組みをメンバーに説明し、 使われているかを確かめて直します。 使いにくい点はメンバーの声を聞いて直し、 続けて使われる仕組みに整えていきます。 新しい仕組みを入れた前後で作業時間を 比べ、効果を数字で確かめます。 ④採用支援の実務 仕組みづくりと並行して、求人原稿の 作成や企業への報告も担当します。 現場の仕事を自分でも経験することで、 本当に役立つ改善を考えられます。 \ この仕事の魅力 / ◎会社の仕組みを自分でつくれる 少人数の会社なので、提案した改善を 自分の手で形にしていくことができます。 自分がつくった仕組みで作業時間が減り、 チームの働き方が変わっていきます。 ◎生成AIやツールに詳しくなれる 生成AIの利用費は会社が補助しており、 新しいツールを試しやすい環境です。 週1回の社内勉強会や外部セミナーの 参加補助で、知識を広げられます。 ◎スタートアップの中で働ける オフィスは市のスタートアップ支援施設で、 新しい事業に挑む会社のそばで働けます。 生成AIやアプリなど新しいツールも、 少人数ですぐに試すことができます。 \ 応募を検討している方へ / 前職で業務の改善やツールの導入に 関わった経験を活かせる仕事です。 仕組みを考えることが好きな方や、 面倒な作業を減らしたい方に向いています。 まずは運用の仕事を覚えるところから始め、 少しずつ改善を任せていきます。 入社後は、当社の運用の仕事を一通り学び、 今の流れを理解してから改善に入ります。 面接では、これまでの仕事の中で工夫した 改善の経験をぜひお聞かせください。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ▼必須条件 人材業界での実務経験がある方 業界内の職種は問いません。 例えば、 以下の経験を想定しています。 ・人材紹介の法人営業 ・キャリアアドバイザー ・リクルーティングアドバイザー ・人材派遣の営業、コーディネーター ・求人広告の営業、顧客支援 ・採用代行、RPO業務 ・人材サービスの運用、顧客対応 あわせて、 以下に該当する方 ・基本的なPC操作ができる方 ・文章の作成や修正に抵抗がない方 ・複数の業務を整理して進められる方 ・数値をもとに改善を考えられる方 ・顧客や社内メンバーへ 報告、連絡、相談ができる方 ▼歓迎条件 ・法人顧客への対応経験 ・求人広告の作成経験 ・求人媒体の運用経験 ・IndeedやAirWORKの使用経験 ・採用課題のヒアリング経験 ・求人や選考データの分析経験 ・改善施策を提案した経験 ・業務フローやマニュアルの 作成、改善経験 ・Googleドキュメントや スプレッドシートの使用経験 ・生成AIを業務で使用した経験 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 創業4期目を迎えるベンチャー企業です。 平均年齢25歳。大学生メンバー~30代まで幅広い世代が活躍しています! 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 喫煙スペースは別途用意しております。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 305-0031茨城県つくば市吾妻2丁目5番地1-つくば市産業振興センター(つくばスタートアップパーク)207号 株式会社LeadSTAR 勤務地 〒3050031茨城県つくば市吾妻2丁目5番地1-つくば市産業振興センター(つくばスタートアップパーク)207号 【交通手段】 交通・アクセス つくば駅から徒歩5分 |
給与 | 月給25万39円~33万7891円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万5000円 〜 25万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5039円 〜 8万7891円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル・前職給与を考慮し、 決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00〜18:00 ※実働8時間 ※休憩1時間 ※平均残業時間は月20時間程度 |
休日・休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日(土日) ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年4回 ・業績賞与年1回 ・PC貸与 ・資格取得支援あり ・外部セミナー参加補助あり ・週1回の社内勉強会あり ・生成AI活用補助あり ・メンバーランチあり ・メンバーディナーあり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【応募とその後の流れ】 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接1~2回 ↓ 内定 ↓ 入社 応募後、 担当者よりご連絡いたします。 面接日や入社日は、 ご相談に応じます。 面接では、 人材業界で担当してきた業務や、 企業・求職者との関わり方、 課題改善に取り組んだ経験などを お聞きします。 「自分の経験が どのように活かせるか知りたい」 「具体的な仕事内容や 入社後の流れを聞いてみたい」 という方も お気軽にご応募ください。 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社LeadSTAR |
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事業内容 | 経営コンサルティング |
本社所在地 | 茨城県つくば市吾妻2丁目5番地1つくば市産業振興センター(つくばスタートアップパーク)207号 |
代表者 | 山本将聖 |
企業代表番号 | 05035247356 |
企業ホームページ | https://leadstar.co.jp/ |
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正社員
採用支援会社の業務プロセス構築スタッフ
株式会社LeadSTAR
〒305-0031茨城県つくば市吾妻
月給25万39円~33万7891円
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採用支援会社の業務プロセス構築スタッフ
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