人事システム導入エンジニア

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ SmartHR導入から運用改善・システム連携まで幅広く携われる ✅ 導入初期～運用フェーズまで一貫してプロジェクトに参画可能 ✅ スキル・希望に合わせた案件へアサイン ✅ 月額65万円～90万円！経験次第で単価アップも相談可能 ✅ リモート頻度は希望を考慮！長期参画できる案件多数 【仕事内容】 SmartHRを活用した人事労務システムの導入・設定・運用改善・システム連携をご担当いただきます。導入支援だけでなく、運用改善や業務効率化まで幅広く携わり、企業の人事DX推進を支援するポジションです。 ＜主な業務＞ ・現行業務の調査・業務フロー整理 ・SmartHRの設定・導入支援 ・従業員情報・権限・ワークフロー管理 ・周辺システムとのデータ連携対応 ・テスト計画・検証・リリース支援 ・運用改善・業務効率化の提案 ※ご経験・ご希望・案件状況に応じて担当プロジェクトを決定します。 【1日の流れ】 ・メール・チャット・タスク確認 ・お客様との打ち合わせ・要件確認 ・SmartHRの設定・運用対応 ・データ連携・検証・テスト実施 ・課題整理・改善提案・資料作成 ・進捗共有・翌日の作業整理 ※案件によりスケジュールは異なります。 【入社後の流れ】 これまでのご経験やご希望をヒアリングしたうえで最適なプロジェクトへアサインします。導入案件・運用改善案件など、ご経験を活かせるフェーズから参画いただき、プロジェクトに応じて業務範囲を広げながら長期的にご活躍いただけます。

求めている人材 【必須条件】 ・SmartHRの設定・運用経験 ・人事労務システムの運用改善経験 ・システム連携またはデータ連携の実務経験 ・要件整理や業務改善の経験 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・SmartHR導入プロジェクト経験 ・人事・給与・労務システムの導入経験 ・API連携やデータ移行経験 ・人事DX推進・業務改善プロジェクト経験 【求める人物像】 ・人事業務の改善に興味がある方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・新しいシステムや技術を積極的に学べる方

月給65万円～90万円 給与詳細 基本給：月給 65万円 〜 90万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 報酬は経験・スキル・参画条件により決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※参画先カレンダーに準じます。 ※プロジェクト状況により変更となる場合があります。 ※リモート併用可

休日休暇 ・土日祝休み（プロジェクトによる） ・年末年始休暇 ・その他、契約条件による ・業務委託のため休日は契約条件に準じます ※プロジェクト状況により変更となる場合があります。

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（出社時） ・リモート併用可能

試用期間なし

• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 交通費支給
• 面接1回