住宅型有料老人ホームの施設長

募集要項 職種 住宅型有料老人ホームの施設長 雇用形態 正社員 仕事内容 住宅型有料老人ホーム「すたいる八王子」にて、 施設長として運営全般をお任せします。 入居者様・ご家族・スタッフをつなぐ中心的な役割です。 【主な業務内容】 ・入居契約、入居者様およびご家族対応 ・スタッフの勤怠管理、教育・育成 ・入居者募集、見学者対応 ・施設運営に関わる各種管理業務 ※研修期間中は、現場理解のため 介護業務にも携わっていただきます。 （食事・入浴・排泄介助、生活援助など／調理業務なし） 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤・施設内確認 午前：事務作業、スタッフ対応、入居者・家族対応 午後：見学対応、運営ミーティング 18:00 退勤 ※研修期間中はシフト勤務あり

資格・経験 ・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級以上）歓迎します。 ・介護事業所での運営・管理業務の経験がある方、 またはそれに準ずる方は優遇します。 ・上記に該当しない方もお気軽にお問い合わせください。 ・64歳以下の方（定年が65歳の為）※再雇用あり

東京都八王子市みなみ野4-33-4 住宅型有料老人ホーム　すたいる八王子 勤務地 住宅型有料老人ホーム「すたいる八王子」 東京都八王子市みなみ野4-33-4 【交通手段】 交通アクセス JR横浜線「八王子みなみ野」駅から徒歩で16分

月給30万円～35万円 給与 月給 300,000円～350,000円 ※能力により優遇します ※一律処遇改善含む ※3カ月試用期間 ・1ヶ月目は時給1,300円（一律処遇改善手当含む） ・2ヶ月目より本採用と同様の基本月給になります １年目は契約社員 ２年目からは正社員としての登用有 （1年目も給与は正社員と同じ)

シフト制 勤務曜日・時間 9:00～18:00（休憩1h） ※休日スタッフが出た時は他の勤務時間も対応をお願いします。 ※研修期間中の勤務はシフト制 【早出】7:00～16:00 （休憩1時間） 【日勤】9:00～18:00 （休憩1時間） 【遅出】10:00～19:00 （休憩1時間） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩2時間）

休日・休暇 月9日休（シフト制） ※2月は月8日休 ※土日は基本的に出勤となります。 ※希望休は月2回提出していただけます。 ※有給休暇（入職6カ月後の年次有給休暇10日付与） ※正社員になれば年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■昇給年1回（能力による） ■賞与年2回（業績による/前年度支給実績有） ※昇給・賞与は1年以上勤務の方が対象 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月2万円まで） ■自転車・バイク・マイカー通勤OK ■服装・髪型自由

試用期間あり ※3カ月試用期間 ・1ヶ月目は時給1,300円（一律処遇改善手当含む） ・2ヶ月目より本採用と同様の基本月給になります １年目は契約社員　２年目からは正社員としての登用有 （1年目も給与は正社員と同じ)

備考 施設長の役割は、単なる管理業務ではありません。 入居者様が安心して暮らせる環境を整え、 スタッフが気持ちよく働ける職場をつくること。 その両立を実現できるのが「すたいる八王子」の施設長です。 少人数制の住宅型有料老人ホームだからこそ、 現場との距離が近く、判断や改善もスピーディー。 運営や人材育成に関わりながら、 自身のマネジメント力を磨くことができます。 昇給・賞与、充実した福利厚生もあり、腰を据えて長く働ける環境。 “次のキャリア”を本気で考える方にふさわしいポジションです。