IT企業の人事・労務

仕事内容 ⭐春日・後楽園駅地上0分で通勤ラクラク ⭐創業約50年！安定インフラIT企業✨ ⭐月残業20h以内でプライベート充実 ⭐知識を経験へと変えていくチャンス！ ⭐ルーティン業務から組織づくりの主役へ 社会の安全を守るインフラを、 ITの力で支え続けて約50年。 当社のバックオフィス部門で、 未来の組織づくりを一緒に担う、 新しい仲間を募集します✨ ✅お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩と一緒に給与計算や 社会保険の業務からスタート。 独り立ちをするまでは 先輩がしっかりサポートします。 ⏩具体的な業務 ・社員の勤怠管理 ・給与や賞与計算のサポート ・社会保険関連の手続き補助 ・福利厚生の企画/運用 ✅慣れてきたら次のステップへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事労務部門の中核として 様々な改善・改革に向けた 企画提案をおこなってください✨ ⏩キャリアアップ業務 ・業務フローの見直しや改善提案 ・新しいシステムの導入サポート ・働きやすい環境づくりの企画 ✅当社の魅力と働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのアイデア・提案が、 組織改革に活かされる環境です✨ 30代中心の穏やかなメンバーが、 あなたを温かくお迎えします。 残業は月に20時間以内なので、 メリハリをつけて働けます。 「組織づくりに関わりたい」 そんな成長意欲を持つあなたを、 私たちが全力でサポートします✅ ▍当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは1976年の創業以来、 消防・防災・通信といった社会インフラの領域で、 人々の暮らしと命にかかわる「あたりまえ」を ICT技術で守り続けてきました。 高い安全品質、確かな技術力での堅実な経営と、 一人ひとりが挑戦し誇りを持ちながら チームの中で成長していける組織文化の中で、 あなたの人事・労務のスキルを活かしてみませんか？ 私たちと一緒に、社会の安全・安心を支える 企業の一員として活躍していただける方 からのご応募をお待ちしています✨

求めている人材 ✅必須条件と求める姿 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年齢35歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ・給与計算や社保手続きの 基礎知識がある方。 「完璧なスキル」よりも、 「これから成長したい」という、 意欲やポテンシャルを重視します✨ ⏩こんな思い、ありませんか？ ・同じ作業の繰り返しで、 成長の実感がない。 ・ただの事務作業の枠を超えて、 組織のコアメンバーになりたい。 ✅その思い、当社で叶えませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「指示を待つ」のではなく、 「自ら考えて動く」姿勢を、 何よりも大切にしています✨ 会社の人事・労務として、 「スキルを磨き組織を支えたい」 という強い成長意欲を持つ方を、 最優先でお迎えします✅ あなたの「これまで」よりも、 「これから」に期待しています。 一緒に当社の未来を創りましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

112-0002東京都文京区小石川1-1-17日本生命春日駅前ビル2階 株式会社イ・エス・エス 【交通手段】 交通・アクセス 春日駅・後楽園駅より地上0分 / 水道橋駅より徒歩15分

月給27万円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆月給27万円 └通勤手当別途支給（上限3万円） └経験やスキルに応じて給与を設定します ◆残業代全額支給 （残業代：月平均4万円） ◆昇給あり：年1回（7月） ※当該社員の業績に応じて実施 ◆賞与あり：年1回（6月） ※業績に応じて支給有無を判断 【給与例】 給与例 ◆想定年収：約400万円 （月給27万円＋賞与年1回 残業代は実績に応じ全額支給）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ■勤務時間 8:30～17:30 （休憩時間1時間） ■残業 基本月20時間以下 ■入社日 4月1日入社予定 ■その他 ・総務部メンバー構成 女性4名・男性3名（うち管理職2名） └20代2名、30代3名、40代1名、50代1名 ・社内の雰囲気 落ち着いた雰囲気の中で働くことが可能です♪ 意見も言いやすく、風通しがいい環境です。 プライベートに踏み込みすぎない ちょうどいい距離感で、困ったときには 優しい先輩がしっかり話を聞いてくれます！ ・全社研修会 当社では社員間のネットワークを強くする目的で、 年に4回、土曜日に社内研修会を開催しています。 普段は外勤しているエンジニアも本社に集まり、 部署の垣根を越えて、部門別の仕事内容共有や 懇親会をおこなっています！

休日休暇 ■土日祝休み（年に4回の研修会を除く） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（初年度10日付与） ■慶弔休暇 ■年間休日120日以上 プライベートとの両立が しやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（上限3万円） ■互助会制度 ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度 ■定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も 給与・待遇に変更はありません。 業務の習熟度や適性を 確認させていただく期間となります。

• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし