介護職員

仕事内容 【正社員】介護スタッフ／埼玉県草加市／ReHOPE 草加松原 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問介護・生活支援業務 居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 【仕事内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、 食事、排せつ、入浴などの身体介助など、介護業務全般を担当していただきます。 ＜業務内容＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件 ※1回の訪問時間は30分です。 └施設内での訪問なので移動時間が発生しません。 ナースコールやセンサーの一時対応、食事準備、環境整備などの生活支援業務もご担当いただきます。 ■1日のスケジュール例 9：00 朝礼・訪問準備 ↓スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、 ↓夜勤スタッフから日勤スタッフへご入居者さまの状態を申し送ります。 9：30 訪問スタート ↓ 10：30 入浴介助 ↓ 12：00 昼食の介助 ↓ 13：00 休憩 ↓ 14：00 午後の訪問スタート ↓午後の訪問を行います（6件） 17：00 夕食の介助 ↓ 17：30 夜勤者への申し送り ↓ 18：00 退勤 【応募要件】 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護実務経験3年以上 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間（実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設 本求人は職業紹介事業者である株式会社ファストによる紹介案件です。

応募条件 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務経験3年以上 〈歓迎〉 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。

月給29万5000円～34万9500円 給与 月給 295,000円 〜 349,500円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 ■月給内訳 基本給：170,000円～204,500円 資格手当：初任者・実務者15,000円 処遇改善手当：78,000円 夜勤手当：8,000円/回（月4回想定） ■その他資格手当 ・介護福祉士25,000円 ・喀痰吸引等研修（1号・2号）10,000円 ■賞与：年2回（基本給2.62ヶ月※実績） 別途、処遇改善一時金支給 ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 初任者・実務者：年収418万円～480万円 介護福祉士：年収430万円～492万円 ※試用期間3ヶ月。うち1週間～2ヶ月は同行夜勤を行い夜勤手当の50％支給（その他の条件変更なし）

シフト制 勤務時間 日勤／9:00～18:00 早番／7:00～16:00 遅番／11:00～20:00 夜勤／17:00～9:30 ※休憩60分、夜勤は休憩90分

休日・休暇 休日休暇 年間113日（上期・下期特別休暇含む） シフト制 月9日公休（2月は8公休） 上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日 有給休暇（入社6か月後に10日付与） 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 賞与 年2回（会社および本人の業績による ※実績2.62ヶ月） 昇給制度 年1回 社会保険を完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 退職金の制度有（3年以上勤務対象） 交通費を支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） 車での通勤ができます（駐車場有） 保育手当（規定による） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給 定年制：65歳 自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能 ※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点） 〈学びとキャリア〉 入社時研修（養成講座） アサーティブコミュニケーション研修 …相手を尊重しながら自分の意見を伝えていくコミュニケーションを学び、社員同士が良好な関係性を築くための研修です。 learning BOX …業務上必要な知識をいつでも振り返れるよう、社内作成した「感染対策」「訪問時のガイドライン」「個人情報保護」など、さまざまなコンテンツをお届けしています。 看護・介護の専門e-Learningシステム …「看護師」・「介護職」の方全員にIDを発行、無料で無制限にオンライン受講が可能です。 グロービス学び放題 …スタッフの皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするために、動画でビジネスが学べる『グロービス学び放題』の無料受講を提供しています。

試用期間あり 期間： 3ヶ月

職種 介護職 雇用形態 正社員 雇用形態（詳細） 正社員（正職員） 契約期間 期間の定めなし 勤務先 ReHOPE 草加松原 勤務地 〒340-0005 埼玉県草加市中根2丁目10-12 キーワード 介護職,正社員,草加市,住宅型有料老人ホーム,初任者研修,埼玉 企業情報 社名 株式会社ファスト 住所 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 代表者 代表取締役社長 飯塚 春菜 設立 2023年6月 資本金 500万円 事業内容 人材紹介事業 採用支援事業 公式HP https://www.fast-all.net/

• 交通費支給