大型特装車両ドライバー

仕事内容 工場内で出る産業廃棄物（鉄くず・油など）の収集業務として、大型吸引作業車を運転して現場まで行きます。 その後、吸引車を操作し廃棄物の収集、処分所まで運搬、廃棄するお仕事です。 合間の時間は、車両メンテナンスも行ないます。 運転作業の無い日は、一般作業をお願いします。 一現場のおおよその人数は３～１０名程ですので、一人だけに負担が集中することもありません。 工場内での業務なので高いレベルの運転操作は不要です。 段階を踏んでステップアップもできる為に安心して運転スキルを上げていくことも出来ます。 【 募集背景 】 お客様から安全面や作業クオリティを高く評価され、多くの仕事の依頼を順調に受けていることから、一緒に働いていただける新しい仲間となる人材の採用になります！ 【採用担当者より】 吸引車の運転経験が無い方でも問題ありません。 操作方法についても、先輩社員がしっかり研修を行い、早い方では１ヶ月前後で習得出来ます。 資格取得支援制度（会社負担）あり、業務に必要な資格が取得可能です。 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがオススメ】 吸引車の操作方法は、しっかりした研修がありますので、業界未経験者も安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

応募資格 【 必要資格 】 大型自動車免許、長期勤務によるキャリア形成を図る為４５歳まで

職場環境 敷地内全て禁煙 ※就業先により異なります。

岡山県倉敷市水島川崎通岡山県倉敷市水島川崎通 株式会社道広機工 勤務地 株式会社道広機工 【交通手段】 交通アクセス 倉敷市水島川崎通（ＪＦＥスチール西日本製鉄所内 水島地区）

時給1125円～1250円 給与 時給1,125円〜1,250円 日給9,000~10,000円(経験､能力により決定) 月給218,500~230,000円+交通費 給与例 日給10,000円の場合 日給10,000円で23日稼働､残業:10時間､皆勤手当(10,000円)､運転手当(1,000円×23日)､休日出勤1日で月給約29,700円／月+交通費

シフト制 勤務時間 シフト制 ＜勤務時間について＞ ８：００～１７：００ 【 残業時間について 】 月平均２０時間、状況により変動します

休日休暇 【 休日 】 日、祝、第２、４、５土曜日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【 福利厚生 】 社会保険完備、通勤手当、残業手当、皆勤手当(１０，０００円／月)、その他手当(役職手当て、運転手当て（社風・働く環境にて説明）)、車通勤可、制服貸与（年１回支給）、資格取得支援制度、退職金制度 【 賞与 】 年２回（７月、１２月） 【 昇給 】 年１回（９月） 【 交通費 】 距離に応じて支給（上限無し）

試用期間なし

キャッチコピー 業務拡張の為、スタッフさん急募！ 免許があれば未経験でもＯＫ！ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社道広機工 その他 【 社風・働く環境 】 未経験入社の社員も多く、安心して働ける環境も用意されています。 ブラザー制度を導入し、新入社員定期面談、交換研修制度、資格取得支援制度など様々な制度でバックアップしてもらえます。 【ブラザー制度】 入社３ヶ月間、先輩スタッフがマンツーマンで仕事を教えていく制度です。 「誰に聞けば良いかわからない」といったことがないように安心して働いていけれるように実施されています。 【新入社員定期面談】 入社６ケ月間をメドに月１回本社スタッフさんとの個人面談を実施います。 「会社のルールが分からない」「このような場合はどうすればいいんだろう」など、少しでも不安に感じた点を相談できる場所にもなります。 【交換研修制度】 配属事業所での役割や仕事内容を更に磨くために、１０～１４日間程度、他事業所にて研修を実施しています。 【資格取得支援制度】 業務で必要な免許・資格の取得を支援する制度です。 もちろん費用は会社負担になります。 【運転手当】 特殊車両を運転して作業に取り組んだ日は１０００円／日の手当を支給しています。 【 先輩社員ｺﾒﾝﾄ 】 中途入社１年目／２８歳（前職：飲食関係） 同じ事務所の先輩スタッフさんが常に声をことに加え、本社スタッフさんと月に１度面談（新入社員定期面談）があるので、そこで質問や悩みを聞いてもらうことも出来ます。 しっかりしたサポート体制があるので安心して仕事ができます。 中途入社３年目／２６歳（前職：飲食関係） 未経験での入社で右の左もわからない状態でしたが、先輩がマンツーマンでついていてくれたので（ブラザー制度）すぐに馴染むことができました。 中途入社６年目／３５歳（前職：営業） 仕事は体力仕事で大変な面もありますが、仲間と一緒に日々の仕事を完了させていく楽しさがあります。 現場仕事は個人プレーではなくチームプレーなので、協調性も大切になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にもオススメ／ タクシー業界で社会貢献がしたい方 タクシードライバー・タクシー運転手経験者 運転手・タクシー乗務員・送迎ドライバー経験者 運転手ドライバー・バスドライバー・タクシー配車の経験がある方 普通2種免許・普通二種免許を活かしたい方 介護ドライバー・介護送迎ドライバーのお仕事をしたことがある方 訪問診療ドライバー・介護タクシー経験者 観光タクシーのドライバーとして働いたことがある方 運転スキルを活かしたい方 女性 正社員活躍中の職場 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 企業情報（備考） 企業名：株式会社山陽テクノサービス 事業内容：労働者派遣業：＜厚生労働大臣許可 (派)34-050006＞ 資本金：2,000万円 URL：https://www.e-santech.jp/

• 資格取得支援あり
• 研修あり