リフト・建機など大型重機の整備スタッフ

仕事内容 ＝＝＝＝＝ どうせなら、 楽しく仕事しようじゃないか。 ＝＝＝＝＝ 西濃地域のインフラを支える 『揖斐川工業グループ』の子会社で、 建設機械やフォークリフトの整備を担う 重機整備スタッフ 正社員を募集。 主要取引先である建機メーカー様からの ご依頼案件増に対応するため、 ・建設機械整備技能士 ・産業車両整備技能士 ・検査業者検査員 （フォークリフト特定自主検査員資格） いずれかの資格者 限定での採用をおこないます。 - 入社後に上長となる整備部長・Nさんは、 スタッフ一人ひとりの実力が伸びるよう、 信頼し、任せてくれる大ベテラン。 仕上がりは勿論キッチリ確認しますが、 どう作業するか…という過程の部分は それぞれのやり方を尊重してくれますから、 気持ちよく・楽しく整備できる環境です。 - 【 整備部長・Nより 】 ※写真 1枚目・右側 ・僕が大事にしているのは、なるべく楽しく仕事すること。例えば、油漏れ解消のために取り換えなきゃいけない部品が、機構の一番奥に付いていたとしても「えっ、ここまで全部で外すのかよ～」「どれどれ…うわ、これは大変っすね笑」なんて、時にはおしゃべりもしつつ、作業していけたらと思っています。 ・今回は即戦力人材の採用ということで、来てくださる方のやり方を最大限尊重したいと考えています。納期と品質と安全性、それから、周囲を思いやるコミュニケーションができればOK。細かい手順までガミガミ言うつもりはありません。自ら考え、色んな手順や方法を試しながら、よりよい整備を目指していきましょう。 ・リフトか重機、どちらかの経験しか無くても大丈夫。優しくて頼れるリーダーのUくんや、若い仲間がその都度フォローしていきます。 - 【 整備リーダー・Uより 】 ※写真 1枚目・左側 ・工業高校卒業と同時に入社し、6年目になります。うちの会社のイイところは、色んな重機をさわれること。グループ内に工事会社や物流会社があるため、油圧ショベル・タイヤショベル・フォークリフトをメインに、ロードローラーや高所作業車なんかの整備も手掛けますから、クルマ好きにはたまらない職場です。 ・それから、みんな穏やかで人間関係もラク。整備部長のNさんは入社間もない頃から、右も左も分からない僕を辛抱強く見守ってくれましたし、整備チームは若い男子が揃っていて、休憩室は部室みたいな雰囲気です。 ・おまけに地元で知られる揖斐川工業グループの一員ですから、安定性も抜群。この環境がいいなと思って、転職活動中だった友人 （写真 3枚目・右側） に紹介したところ、とんとん拍子に入社が決まり、今は仕事の時間も一緒に過ごしています。 - 【 仕事の進め方 】 主要取引先である建機メーカー様からは、「8月末までに5台の整備をお願いします」というような形で、整備依頼が来ます。 それをメイン業務として、整備部門の作業計画に落とし込み、整備士全5名 （溶接部門との兼任を含む） の先輩と一緒に、2 ～ 3名ずつのチームで進めていきます。 これ以外にも、地元の工事業者さんから寄せられる出張修理対応や、揖斐川工業グループ内で使っている車両のメンテナンス等の仕事も入ってきます。 イレギュラーが生じ、作業予定がどうしても立て込む場合は、グループ内で生じる車両メンテナンスの納期を延ばしてもらうよう、依頼元へ相談することも。 突発的な修理依頼が重なることもありますが、なるべくいい作業ができるよう、整備部長が普段から工程を調整してくれます。

求めている人材 【 必須条件 】 以下 （1） ～ （3） のいずれかをお持ちの方 （1） 建設機械整備技能士／2級・1級・特級 （2） 産業車両整備技能士／2級・1級・特級 （3） 検査業者検査員 （フォークリフト特定自主検査を行うための資格） ※ブランク可。直近のお仕事が、上記資格を活かしてのリフト検査員や重機整備士でなくても構いません

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途 残業手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照 ・給与金額は経験・スキル・保有資格等を考慮し決定。直近の給与明細金額を考慮しての条件提示実績あり - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／勤務実態に応じ、別途残業代支給 ・休出手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算） ・通勤手当／交通費全額支給。ガソリン代支給は距離に応じる （規定） ・家族手当／配偶者：月1万円、22歳までの扶養の子：1人につき月1万円 （人数制限なし・世帯主のみ） ・資格手当／建設機械整備技能士 （3級 ～ 特級）・フォークリフト検査員・高所作業車検査員・自動車検査員 等の資格を対象に、試用期間後に支給 （規定） ・役職手当／規定

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8：30 ～ 17：30／休憩 90分 （10・15時に各15分、12時に60分） ・残業月20h 以内。定時退勤できる日もあります （どんなに遅い日でも20時には退勤しています）

休日休暇 週休2日制／土日祝休み （月1 ～ 2回、土曜出社日あり） 大型連休／GW・夏季・年末年始に各 長期休暇あり 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・有給は1日単位での取得が可能。業務スケジュールさえ管理できていれば「ちょっと余裕あるので、あす有給使います」などもOK ・年間休日110日＋全社一斉取得の計画有休5日 （日付指定） を含めると実質、年休115日以上 ※2026年度より、年間休日数が6日増えました。有休推奨日の設定ではなく、全員が一斉に休める「休業日」を増やしています ！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 入居可能住宅あり 】 ・単身寮あり／月2万円で入居可 大垣市波須エリアに、自社保有のアパート有。フルリニューアル済みで、駐車場つき＆各戸に風呂・トイレ完備のきれいなワンルーム。独身の方ならどなたでも入居OK。 - 【 自治体による移住支援あり 】 ・瑞穂市西中地区移住支援 ここにしかない暮らし応援補助金 瑞穂市内の指定エリアで新たに住宅を取得し、定住する子育て世帯に対し、最大50万円が支給されます。 ※要申請・各種条件あり。詳細は瑞穂市 総合政策課 までお尋ねください。 - 【 待遇 】 ・昇給年1回／5月 ・賞与年3回／6・12月 ＋ 決算賞与4月 ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・制服貸与／つなぎ7着＋防寒着＋安全靴・安全帯・ヘルメット ・工具貸与／社内にご用意しています ・会員制リゾート利用可 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・確定拠出年金／正社員3年目から退職金積立として会社から支給 ・永年勤続制度／報奨金つき ・再雇用制度／60歳定年後70歳まで ・資格取得支援制度 会社指定の国家資格・技能講習などの受験・受講費用を全額当社負担 ※給料日：給与は毎月15日締、当月28日支払い

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• ひげOK