病院での介護職員 / 介護福祉士 / 常勤(日勤+夜勤)

仕事内容 【施設名】:掛川東病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 入院患者様の介護業務 ・身体ケア（食事・排泄・入浴など） ・衛生管理、環境の整備 ・生活やケア内容についての記録と報告 ・レクリエーションの企画や実施 ・看護師など、他職種との連携 など ■入浴業務 入浴人数：47名前後/1週間に3回 介助人員：看護職3名/介護職3名 ■一日のタイムスケジュール 【午前中】入浴介助、昼食介助、患者様の誘導、トイレ介助 【午後】多職種カンファレンス、入浴介助、シーツ交換、レクリエーション活動 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

応募条件 介護福祉士

436-0030静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1 医療法人社団綾和会 掛川東病院 【交通手段】 アクセス 【駅名】 掛川駅/掛川市役所前駅/西掛川駅 【アクセス】 掛川駅から徒歩22分

月給17万円～25万9356円 給与詳細 月給170,000~259,356円 ＜日勤のみ＞ 無資格・初任者研修・実務者研修 【月給】170,000円-259,356円 [内訳] 基本給:160,000円 職務給:1,000円-90,356円 早番遅番手当:9,000円（1,500円/回×月6回想定） 介護福祉士 【月給】180,000円-269,356円 [内訳] 基本給:160,000円 職務給:1,000円-90,356円 早番遅番手当:9,000円（1,500円/回×月6回想定） 資格手当:10,000円 ＜日勤+夜勤＞ 無資格・初任者研修・実務者研修 【月給】225,000円-314,356円 [内訳] 基本給:160,000円 職務給:1,000円-90,356円 早番遅番手当:9,000円（1,500円/回×月6回想定） 夜勤手当:55,000円（11,000円/回×月5回想定） 介護福祉士 【月給】235,000円-324,356円 [内訳] 基本給:160,000円 職務給:1,000円-90,356円 早番遅番手当:9,000円（1,500円/回×月6回想定） 夜勤手当:55,000円（11,000円/回×月5回想定） 資格手当:10,000円 ＜夜勤専従＞ 無資格・初任者研修・実務者研修 【月給】260,000円-349,356円 [内訳] 基本給:160,000円 職務給:1,000円-90,356円 夜勤手当:99,000円（11,000円/回×月9回想定） 介護福祉士 【月給】270,000円-359,356円 [内訳] 基本給:160,000円 職務給:1,000円-90,356円 夜勤手当:99,000円（11,000円/回×月9回想定） 資格手当:10,000円 【その他手当】 時間外手当 固定残業代 無し 試用期間 有り [期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし 試用期間中の給与：月給170,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

シフト制 勤務時間・シフト詳細 日勤・夜勤を含むシフト制です。多様な勤務を経験しながらスキルの幅をさらに広げられます。 ～～～～～～～～ 07:00-15:30 09:00-17:30 10:45-19:15 16:30-翌09:30 ※夜勤専従は勤務を習得するまで日勤帯の勤務があります ～～～～～～～～ ※夜勤手当については、給与欄をご確認ください。

休日・休暇 【休日】 シフト制 4週8休制 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 【寮・託児所】 託児所詳細 8:30-18:00 利用料 1人目18,000円、2人目9,000円 ※利用は平日のみ ※1歳児からでないと不可 【交通費】 上限20,000円/月 【研修教育制度】 【プリセプター制度】 新人の方には先輩看護師が二人一組で付きます。 個人差はありますが、仕事が慣れる1カ月～3ヶ月程度OJTにてサポートをしていきます。 【ラダー研修】※年に4回 経験年数別の研修をご用意しております。 ・経験 1年目 ・経験 2年目 ・経験 3～10年目 ・経験 11年目 それぞれの能力や力に合わせて研修をおこないます。 【全体研修：月1回】 感染と医療安全(業務時間内に実施しています) 【院外研修】 病院側より指定された研修に関しては、費用を負担致します。 例)おむつ研修、口腔ケア等の研修 【委員会について】 10個以上の委員会がございます。 月に1回担当の者が集まり、担当別の内容について話し合います。 (例：教育について、感染についてなど) 【キャリアパス制度】 ・ラダー研修 ([1]1年目 [2]2年目 [3]3～10年目 [4]11年以上) ・委員会も充実 (看護師・介護士共に参加) └教育、感染、認知症 etc.. ・全体研修 └感染と医療安全 業務時間内に全て実施 【その他福利厚生】 ・制服：制服貸与 ・研修受講支援、資格取得支援 ・職員復帰支援制度 ・1時間単位で有給取得可能 ・育休明け職員、正職員雇用制度/育児時短制度 ・ベビーシッター費用半額負担制度 ・企業型確定拠出年金 ※法人から毎月5,000円の積み立て有り。 自分での掛け金は0円-50,000円好きな金額を設定し、非課税で給与より天引きされます。

試用期間あり [期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし

雇用形態 正社員 職種 病院での介護職員 / 介護福祉士 / 常勤(日勤+夜勤) 店舗名 医療法人社団綾和会 掛川東病院 勤務地 【住所】 静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1 採用予定人数 12 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2025/05/21 13:45

• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給