土木工事現場の管理

仕事内容 地元で活躍！評価・実績は県内トップクラス ＊熟練の技を若手に！サポート万全の環境 ＊住宅手当や特別休暇など私生活にも｢＋α｣ ＊土日祝休み × 年休127日 × 月残業平均5h －－－＜ 施工管理未経験者歓迎 ＞－－－ 【仕事内容】 はじめは「現場を見守るサポーター」として スタート！現場がスムーズ・安全に進むよう 進行の確認や声がけなどの"現場サポート”を お願いします。 ▼ 具体的には… ◎ 工事のスケジュール管理（工程管理） ・「今日は予定通り進んでいるかな？」と、 進行具合をチェック ・作業の順番や、 次に何をすべきかを考えるお手伝い ◎ ケガを防ぐ見守り・声かけ（安全管理） ・「ここ滑りやすいかも？」「ヘルメット 大丈夫？」など、安全を意識した声かけ ・現場に異常がないかの見回りやチェック ◎ 図面通りに作業を進める (品質管理） ・「ちゃんと設計通りになっているかな？」 と出来上がりを確認 ・職人さん達が作ったものを一緒にチェック ◎ 材料や費用の簡単な管理（原価管理） ・「予算を超えていない？」 「部品はちゃんと発注された？」など、 費用面のチェック（慣れてきたら） 【入社後のイメージ】 最初は先輩について 「現場を見学する」「話の聞き役になる」 ことからスタートします。 「メモを取る・声をかける・周りを見る」 など、特別な経験や資格がなくても 始められる内容ばかりです！ 〇現場は群馬県内。県外出張ほぼなし！ 〇施工実績多数！気になった方はHPへ ＞＞https://tsukamotokensetsu.co.jp/ 3年間のフォローで未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年間かけて、じっくり育てます。 最初は先輩の補助から。現場の流れや言葉も 一緒に覚えていきましょう。 上司・先輩・ベテラン作業員みんなで、 あなたを育てる風土があります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ もっと「地元に｣｢社員に」還元できる企業へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から90年以上、県内最大級規模の 総合建設企業となった今、 私たちは更なるグレードアップを求め、 最先端の会社へ変化を遂げている最中です。 例えば･･･ ・当社をもっと知ってほしい！採用HPを改修 ・ホッとひと息、コーヒーマシンを設置 ・工数･経費削減！デジタル技術を導入 など ”古き良き”ノウハウや考えも大切にしながら さらに地元から愛され、 従業員にも還元できる企業へ･･･。 今、塚本建設は進化のタイミングです。 ぜひあなたならではの「視点」と「声」で、 この会社に新しい風を吹かせてほしい、 そして、あなたらしくご活躍いただきたい、 そんな想いで増員募集を決意しました。 この変革期をともに進む仲間として、 より良い塚本建設を創っていきましょう！

求めている人材 経験不問／学歴不問／年齢不問 要普通自動車運転免許（AT限定可） ＊フリーター歓迎！ ＊第二新卒歓迎！ ＊業界未経験歓迎！ ＜こんな方にオススメ＞ 〇地域に根差して頑張りたい方 ー＞遠方からの応募で転居を伴う方には アパート代の当社負担もあり（規程） 〇しっかり休める会社で オン・オフメリハリ付けて働きたい方 〇未経験から手に職つけて働きたい方 〇建設業、土木、造園などの 仕事に興味のある方 〇土木作業員、現場作業、大工など から現場監督、施工管理に キャリアチェンジしたい方 など、どんな方も大歓迎です！ ＜資格不問＞ 2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 などの資格は不問！有資格者歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー（男性） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もともと土木工事に興味があり、 学生のとき親しくしていた先輩が働いて いたこともあって塚本建設を志望しました。 未経験からのスタートでしたが、 現場で悩んだときに、適切なアドバイスを くれる先輩方がそばにいるため、 安心して成長することができました！ 入社3年目に1人で現場を受け持ったときも 悩みながら、試行錯誤しながらでしたが 今振り返ってみると、この経験が大きな力 になっていると感じます。 それにやっぱり自分が担当した現場が できあがった姿を見るのは嬉しいですね。

職場環境 働きやすさから 「親子2代で」「知人の紹介で」など 周りからの紹介で働いている社員も！ 居心地の良さの表れと自負しています。 社員同士の距離が近く、 声が届きやすい、風通しのよい社風！ ＊群馬県が定めた「建設総合評価」にて 県内トップクラスの評価を獲得！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ※屋外のほか、屋内にも喫煙所あり

375-0021群馬県藤岡市小林４０２番地 塚本建設株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 群馬藤岡駅から徒歩11分

月給20万円～42万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 41万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 【一律手当の詳細】 一律技術職手当（1万円） ※固定給に含む 【別途支給の手当】 ・資格手当あり(対象資格：28種) ・住宅手当あり(最大月2万5000円) ・交通費規定支給(通勤手当) ※社有車使用の場合は交通費の支給なし ＊昇給あり ＊賞与あり 合計：5.3ヶ月分 ・賞与：3.5ヶ月分 ・決算賞与：1.8ヶ月 （※昨年実績） 【給与例】 給与例 【年収690万円】 ＝月給40万円＋賞与＋諸手当 ※32歳/男性：資格保持者（入社5年未満） 【年収600万円】 ＝月給35万円＋賞与＋諸手当 ※28歳/男性：資格無し（入社5年未満）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8：00～17：00 ・基本直行直帰 ・社有車1人1台貸与予定です

休日休暇 完全週休2日制／土日祝休み 年間休日127日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・長期休暇（夏季･年末年始） ＼特別休暇あり／ 入社初日から有給休暇とは 別の特別休暇を「5日」付与！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・制服あり（制服貸与） ・奨学金支援制度（100万円上限） ・個人障害保険、個人疾病補償あり ・退職金あり（退職金制度） ・企業年金あり ・建設業退職金共済制度 ・社用車、スマホ、社内パソコン貸与 ・勤続20周年旅行支援制度あり (5日間の特別有給+20万円の旅費支給) ＼社内交流／ ＊U30親睦サポート制度 30歳以下の若手社員の 交流・情報交換を目的として、 会食や旅行の親睦活動費を会社が支援。 最近は「焼肉会」をしました！ 【アクセス】 ＊車通勤OK！ ＊バイク通勤OK！ 高崎市、佐波郡玉村町、多野郡神流町、 甘楽郡甘楽町、下仁田町 埼玉県：児玉郡神川町、上里町 など 近隣市町村からもアクセスしやすい立地

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎