大手ホテルグループ本社でファシリティ管理(運営施設管理業務)

仕事内容 【アイコニア・ホスピタリティの運営施設管理】建物・設備の点検内容の確認、各種レポート作成、業者選定やコスト検証、交渉等を担当します。ご利用いただく全てのお客様が安全で快適にお過ごしいただけるよう、ホテルの施設管理を通して貢献するお仕事です。 【"アイコニア・ホスピタリティ"のご紹介】 アイコニア・ホスピタリティは、ビジネス、フルサービス、リゾート、温泉旅館といった多様な形態で、全国180棟を超える施設を管理・運営する総合ホテルオペレーターです。私たちは、中古ホテルの再生を通して、お預かりしたホテル不動産の資産価値向上、および地域活性化に貢献しています。 【具体的な業務イメージ】 【運営ホテルの工事計画・監理のマネジメント業務】未経験者大歓迎！OJTを通して徐々にお任せします。●建物・設備の修繕計画立案、執行●突発的に発生する不具合の復旧対応●発注業者選定や見積・コスト検証、社内稟議申請●工事立会い、工事完了検査や確認●各種レポート作成●CAPEX（設備投資）関連業務など 【こんな方歓迎です】 今回の募集では、将来のリーダーや管理職候補となる方との出会いを期待しています。当事者意識を持ち、主体的に行動できるマインドをお持ちの方が活躍いただける環境です。 【募集の背景】 幅広いホテルタイプに対応可能な、独自性の高いビジネスを展開する当社。全国で180棟を超えるホテル物件を管理・運営する総合ホテルオペレーターです。現在もホテルの新規受託を多数控えているため、拡大フェーズを共に推進してくださる新たな仲間を募集します！

求めている人材 【歓迎資格】 ◆一級・二級建築士 ◆建築施工管理技士 ◆電気工事施工管理技士 ◆建築物環境衛生管理技術者 【歓迎スキル】 ◇社会人経験3年以上 ◇ホテル業界に関わったご経験 ◇設備管理・工事監理のご経験 ◇施設管理または施設管理のご経験 ◇コンストラクションマネジメント経験 ◇建築基準法などの知識・知見

職場環境 約180棟のホテルを運営する "マイステイズ・ホテル・グループ” のファシリティマネジメント

106-0032東京都港区六本木6丁目10番1号 アイコニア・ホスピタリティ　本社(六本木ヒルズ森タワー41階) 勤務地 2025年7月1日（火）より、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは「アイコニア・ホスピタリティ株式会社」に生まれ変わりました。 【交通手段】 交通・アクセス 各線六本木駅(日比谷線約5分、大江戸線約10分)

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆キャリアコース手当 ◆通勤手当（月額上限5万円） ◆時間外手当（※一部固定残業手当を導入） ◆役職・管理職手当 ◆昇給(年1回)・賞与(年2回) ◆単月毎の予算達成手当（インセンティブ） など ※すべて就業規則に基づく

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00 実働8時間（休憩60分） ※残業平均月20時間程度 ※全国出張有（日帰り・1泊～など）

休日休暇 【 年間休日 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日118～124日 ※年度による 【休暇】 ・年次有給休暇（初年度10日） ・長期連続休暇 ※夏期最大10日間・冬期最大6日間 ※公休と有休の組み合わせによる ・特別休暇 ※結婚・誕生日・配偶者出産・永年勤続 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆奨学金返還支援制度(規定あり) ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度 ◆介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度（ベストレートより10～30％オフ） ◆通勤手当規定支給（月額上限5万円まで） ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当（※固定残業手当を一部導入） ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、宿直手当、インセンティブなど ◆昇給/年1回・賞与/年2回（会社業績・個人評価による） ※すべて就業規則に基づく など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※経験・年齢を考慮して優遇いたします。 ※試用期間３カ月（同条件）

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 研修あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎