賃貸管理事務

仕事内容 ★定時退社が基本（通常時は17時台退勤！） ★営業との距離が近く、連携しやすい ★賃貸管理の事務経験を活かせるお仕事！ 賃貸物件の仲介・管理の経験を活かせるお仕事！ 当社は、営業と事務が連携しやすい環境が整っており、 『情報共有がスムーズで働きやすい！』と好評です。 ◆こんな方におすすめ ・第二新卒として地元江南市で転職希望の方 ・賃貸物件の仲介や管理の経験を活かしたい ・営業→事務職へキャリアチェンジしたい ・やりがいある職場で、プライベートも大切にしたい ・営業とスムーズに連携できる環境で働きたい ◆お仕事内容 ・営業サポート業務（電話対応、契約書作成、物件募集のサポート） ・物件情報の登録・更新（リアプロ・スーモなどのシステム入力） ・管理物件の確認業務（必要に応じて物件の現地確認も） 管理エリアは江南市を中心に一宮市、小牧市、名古屋市。 社用車を利用して、営業とともに物件確認を行うこともあります。 また、仲介業者とのやりとりも多く発生します。 過去の経験を活かし、物件の魅力を効果的に伝えることで、 成約につながるやりがいを感じられる仕事です。 ◆経験者だからこそ「働きやすさ」も重視したい方へ 当社では、メリハリを大切にしながら働ける環境を整えています。 ◎残業ほぼなし！定時退社が基本（通常時は17時台） ◎社内交流が活発！（BBQ、運動会、社員旅行など） ◎営業と席が近く、相談しやすい環境！ ◎引継ぎ・フォロー体制充実！（少しずつ業務をお任せします） 「営業が忙しくて確認が取りづらい…」そんな悩みもなし！ 事務と営業が近い距離で協力し合える環境なので、 仕事の進め方や対応の仕方をすぐ相談できます。 今までのキャリアを活かしながら、「働きやすさ」も手に入れませんか？ まずは見学のみも歓迎しています！ 【連絡・お問い合わせ先】 0587-54-0710 採用担当 田中 ホームページ：https://www.ishiifudosan.co.jp/

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・賃貸仲介店や不動産業界の経験者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※状況により江南市、一宮市、小牧市、名古屋市の マンションやアパートなど現場への訪問をお願いする場合もあります。 ＜歓迎スキル＞ こちらの資格をお持ちの方は給与等を考慮いたします！ ・宅建（宅地建物取引士） ・賃貸不動産経営管理士 ・マンション管理士 ＊『対話を文化』に『感動を成果』をスローガンに、 相互理解を深め、良好な人間関係をつくるために 2ヶ月に1回全グループ＆役員＆社員で部署・役職の垣根を越えた 全社員研修を行い、働きやすい職場づくりを進めています。 第二新卒や入社3年目のキャリアチェンジ希望の方も歓迎！ あなたが今の職場で抱える悩みを解決できます◎ まずはお気軽にお問い合わせください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 営業や先輩社員にも相談しやすい環境です。 事業拡大のため新しい風を取り入れたいと考え 新しいメンバーを積極的に採用していきます！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

483-8213愛知県江南市古知野町朝日101番地 株式会社石井不動産　IDLカンパニー 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄犬山線「江南駅」より徒歩約1分

月給19万5000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与詳細】 ・賞与制度あり（年1回 決算賞与）※決算状況による ・昇給：1月あたり3,000円～（年齢及び勤続年数により昇給） ※経験に応じて給与を考慮いたします。 ※実績や状況に応じて、該当者のみ下記の手当を支給。 ・役職手当：別途5,000円～100,000円 ・家族手当：子供の人数により、3,000円～ ・職務給：業務を遂行する上で必要な業務知識、経験を生かして目 標達成する手当として一律支給。 ・資格手当別途あり（例：賃貸不動産経営管理士15,000円/月） ・通勤手当：月上限20,000円 ◎給与は毎月20日締め、当月末日支払いです。 ◎試用期間あり：6ヶ月（試用期間中も同条件、給与変更なし） 残業代は、実残業に応じて支給します。繁忙期の12月～3月は残業するケースが多くなりますが、それ以外の月は残業は少なくなります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8：30～17：30 ・休憩時間：60分 ・実働時間：8時間/日 ・残業は月21時間程度です。 →繁忙期以外は17時台には帰宅できます◎ ・定休日：毎週日曜日、祝日 ・指定休 月に２回（曜日指定なし、上長との相談にて決定していただきます。） 〈仕事との両立支援について〉 事前にご相談いただければ皆さんの事情に合わせて フレキシブルに勤務体系等を決定します。

休日休暇 ・週休二日制 →日曜日と祝日が必ずお休みです。 月に2日指定休を設けているため、平日又は土曜日で取得していただきます。 ・年間休日105日 ・年次有給休暇あり(入社6ヶ月、10日間付与) ・産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり 〈長期休暇あり〉 ・GW休暇（6日～8日） ・夏季休暇（6日～8日） ・年末年始休暇（6日～8日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・資格取得支援制度あり ・服装自由（制服なし） ・厚生年金基金への加入あり ・通勤手当（交通費支給）：月上限20,000円 ・車通勤OK ・無料駐車場あり ・家族手当：子供の人数により、3,000円～ ・復職制度あり →結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤などで退職した後に復職（再雇用）可能（社内規定に準ずる） ・定年60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・退職金制度あり（勤続3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も同条件、給与変更なし 話しやすく、相談しやすい職場なので、 経験が浅い方も安心して独り立ちできます◎ 〈スキルアップ支援あり〉 ・2ヶ月に１回メンタリング研修を実施 →代表や取締役を含む全社員が参加しています

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社