相続案件チームの相続税・資産税コンサルタント

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事後処理をこなすだけの毎日に、 専門家としての限界を感じていませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 相続発生後の手続きの業務で感じる、悔しさやもどかしさ。 「もっと早く出会えていれば、事前に対策できたはず…」 「お金のトラブルも、未然に解決できたはず…」 そんな歯がゆさを味わった方にこそ、 当法人の相続案件チームに加わってほしいと考えています。 ＜やりたいことは、ここにある＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事後処理だけでは、本当の意味でお客様を救えません。 私達は相続発生後の申告を正確に行うだけでなく、生前対策や資産税コンサルティングにも心血を注いでいます。 生前に対策するからこそ、トラブルを防ぎ、お客様の人生を守ることができるのです。 事後処理で終わる毎日に終止符を打ち、生前から守り抜く「真の資産税プロ」になりましょう。 ＜スペシャリストになるための投資＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが「最強」へ成長するために、投資は惜しみません。 国税局OBを交えた月1回の戦略ミーティングでは、 税務当局の視点を踏まえた「負けない対策」を直接学べます。 また、評価基準が明確なキャリアマップをご用意。 資産税を極める「スペシャリスト」の道も、 総合力で勝負する「ゼネラリスト」としてのキャリアアップも可能です。 多様な選択肢のなかから自身のパスを描けるため、将来の可能性は無限大です。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相続案件チームの税理士補助として、 節税対策のご提案などをお任せします。 ✅️相続税の申告 ✅️賃貸経営アドバイス ✅️相続生前対策 ✅️不動産の法人化節税 ✅️金融サービス事業 ✅️事業承継支援 ✅️税務調査対応 相続を控えた資産家や相続人の方と直接お話しする機会が多くあります。 単なる数字の整理ではなく「人生のパートナー」として対話を重ね、最適解を導き出します。 専門部署とのスムーズな連携により提案の幅に制限はありません。 ノルマの都合に縛られず、100%お客様のためのアドバイスが実現できます。 ＜プライベートの支援も申し分ない＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 責任感のある仕事だから忙殺される…。 そんな懸念は無くして結構です。 年収600万円以上を目指せる評価制度に加え、 フレックスタイム制（コアタイム10:30～16:00）を導入。 残業は月平均20時間以内で、 家族と夕食を囲む日常を両立できます。 ✨専門リクルートマガジンに「働きがいのある会計事務所」として掲載！ ▼記事はこちら▼ https://hosoe-tax.com/2025/mitsukaru2025-1-vol02.pdf

求めている人材 ■専門卒・短大卒以上の方 ■会計事務所・税理士事務所での相続関連実務の経験（3年以上目安） ＜こんな方は歓迎＞ ■金融機関（銀行・信金等）での法人融資や個人営業の経験 ■税理士試験科目合格（特に相続税法） ■顧客の課題に真摯に寄り添い、チームで最善の提案を追求したい方 ・将来に向けスキルアップしたい方 ・事務的な作業ではなく、 お客様に直接関わる業務に挑戦したい方 ・税理士を目指して、 実績と経験をいち早く積みたい方 - ＜職場環境について＞ スタッフの平均年齢は37歳。 20代：7名、30代：10名と若手も多く、 未経験からスタートした仲間も多数活躍中！ わからないことがあれば 手を止めて教えます。 資格取得や自主的に勉強したい方が有志で集まり、 勉強会も行っているなど切磋琢磨できる環境です。 前職で、メーカー営業だったスタッフは、 「フラットな立場で100％お客様のために アドバイスできる点」 にやりがいを感じているといいます。 「100％お客様のため」。 当法人にとっては、当然のことです。 ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ ＜入社2年目、30歳男性のリアルボイス＞ 少し長くなりますが、私の経験と、 ここにかける想いをお届けします。 ――――――――――――――――――― この職場で日々を過ごす中で、 本当にプロフェッショナルとしての 喜びを噛み締めています。 働きやすい環境(福利厚生面)で、 自身の貢献も正当に評価される。 何より「想い遣りを持って行動」「共育」 という行動指針が深く根付いており、 経験や知識を共有し、 共に成長を目指す企業文化は、 自身の成長を強く後押ししてくれます。 - ただ、現状維持で満足できる、 そんな職場ではありません。 年功序列という考えはなく、 良くも悪くも自身の本気度が 直結する職場だと感じています。 しかし、だからこそ自身の プロフェッショナルなスキルを活かし、 本気で挑むほど、その成果が明確に 現れる刺激的な環境だと感じています。 - ここで働く魅力は、 なんといっても幅広い業務を通して、 お客様のよりよい未来へのお手伝いができること。 入社2年目の私にも裁量が与えられ、 その頑張りはしっかりと評価されます。 弊社は相続に関してのお問い合わせを数多くいただくため 多数のケースに触れることができます。 そのため入社1年で様々な案件に携わることができ、 成長できた実感が強くあります。 また「生前整理」の段階でのご相談も多く 相続対策を生前の段階からご支援ができます。 お客様のトラブルを未然に防ぎ、 よりよい未来を共につくる。 そんなやりがいに満ちた仕事ができ、充実した日々を送っております。 - 「誰かの役に立ちたい」 「プロとしてより一層、成長したい」 弊社は、そう感じるあなたにはピッタリな場所だと自信をもってお伝えできます。 ぜひ私たちと共にプロフェッショナル としての道を歩みませんか？ きっと、お客様からの感謝と、 自身の成長という確かな手応えを、 ここで共に分かち合えるはずです。

月給28万7000円～42万3000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万7000円 〜 36万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ▷一律手当の詳細について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆通勤手当（上限5万円／月） ◆皆勤手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 （配偶者：月1万円、 子ども1人につき：月1万円） ◆役職手当 ◆資格手当 （税理士：3万円、 社会保険労務士・中小企業診断士：1万円） ※各手当は毎月、 給与に上乗せで支給します。 【給与例】 給与例 想定年収：600万円〜850万円以上 ※経験・能力を最大限考慮 ◆入社1年目(25歳)の場合 年収450万円(月給28万7000円＋賞与） ◆入社7年目(35歳)の場合 年収645万円(月給42万円＋賞与）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 1日の標準労働時間：8時間 ※コアタイム：10:30～16:00 ✅フレックス制度を導入しているので オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 ✅勉強時間を確保したい方、 プライベートを充実させたい方、 子育ての時間も大事にしたい方など、 仕事と家庭を両立させているメンバーが 多数活躍中です！

休日休暇 【休日】 週休2日制（土日祝休み） ※第三土曜日のみ出社 ◆年間休日111日 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇(5～11月で自由に取得) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・有給休暇年12日(奨励制度有り/長期での旅行も可能) ※平均有休取得日数は年13.5日 ⭐「健康経営優良法人」「えるぼし認定(2段階)」の認定取得⭐ 働きやすい環境づくりにも力を入れております！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年2回 ◆賞与年3回(3.7ヵ月） ※新人期間は1.6ヵ月分 ◆交通費（月5万円まで） ◆昼食補助 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄 ◆資格取得報酬金制度 ◆資格取得支援制度（税理士試験講座の講座代を最大80%負担） ◆税理士登録費用・会費全額会社負担 ◆自習スペース有

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• ノルマなし
• 食事補助あり