その他施設形態(看護)の看護師・准看護師/995056

仕事内容: ＼心のこもったケアを届ける看護師募集！／ 当施設では、患者様の生活の質向上を目指し、チーム医療の一員として活躍できる看護師を募集しています。 こんな方を歓迎します！ ✅ 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ✅ 病棟・訪問看護・外来・手術室・ICU・介護施設での経験がある方 ✅ 患者様に寄り添ったケアを大切にしたい方 ■ 活躍できるフィールドは多彩！ ■ 当施設では、大学病院・総合病院・クリニック・診療所・病棟・回復期病棟・救急・美容クリニックなど、幅広い分野で経験を積んだスタッフが活躍中。 それぞれのスキルを活かしながら、最適なケアを提供できる環境を整えています。 ●健康管理センターにて巡回バスによる健康診断・施設内での人間ドック、健康診断（採血・各種計測　他）をお任せします。 ●遠鉄「遠州病院駅」より徒歩6分！マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます。 ●残業も月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ アットホームな職場で、あなたらしく働ける！ 当施設は温かく和やかな雰囲気が魅力。 チームワークを大切にし、ブランクがある方も安心して働ける環境を整えています。 ✨ 未経験・ブランク歓迎！充実の研修制度 ✨ ✅ 丁寧なサポートで、安心のスタート！ ✅ 一人ひとりに寄り添ったサポート体制 ✅ 働きやすさを重視した環境づくり あなたのペースで無理なくスタートできる職場です。 新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ご応募お待ちしています！

求める人材: 募集職種 正看護師

静岡県浜松市中央区 JA静岡厚生連遠州病院健康管理センター 勤務地: 静岡県浜松市中央区中央１－１－１ 【交通手段】 アクセス: 遠州病院

月給21万5600円～33万3500円 給与: 【月給】21万5,600円～33万3,500円 《内訳》 基本給：19万200円～30万2,100円 ＋技術手当 ＋処遇改善手当 ＋ベースアップ手当 【昇給】1月あたり5,000円～7,000円（前年度実績）【賞与】年2回　計3.40ヶ月分（前年度実績） 技術手当：1万1,400円～1万7,400円 処遇改善手当：7,500円 ベースアップ手当：6,500円 通勤手当：実費支給（上限5万円/月）

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 08:30～17:00 2) 08:30～12:30

休暇・休日: 【休日】日祝、他※4週8休制：第2・4・5土休み（6ヶ月位、第1・3土曜の半日出勤があります。出勤した場合は平日に4時間分を振替て時間休を取ります）【年間休日】122日【休暇】年末年始休暇、開院記念日、育児休業、子の看護等休暇、有給休暇：6ヶ月経過後20日付与、リフレッシュ休暇：3日※2年目以降5日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 技術手当：1万1,400円～1万7,400円 処遇改善手当：7,500円 ベースアップ手当：6,500円 通勤手当：実費支給（上限5万円/月） 退職金制度 あり（勤続5年以上）

試用期間なし

その他: 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／年休120日以上／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ================== 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】: Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です TEL：050-1808-8404 CP2 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 215,600円 - 333,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給