PCリサイクルの工程管理スタッフ

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 国の認定工場で働く、社会貢献性の高いリサイクル事業 ✅ PC・スマホなど小型家電の再資源化に関わる工程管理 ✅ 障がい者雇用を支える仕組みづくりにも携われる仕事 ✅ 未経験から工程管理・改善・マネジメントに挑戦可能 ✅ 年間休日123日・シフト制で柔軟な働き方が可能 ✅ 9:00～18:00勤務で生活リズムが安定 ✅ 休みと仕事のバランスを取りながら長期キャリア形成が可能 【仕事内容】 使用済パソコン・タブレット・スマホなどの小型家電を対象に、回収後の「検品・仕分け・データ消去・解体」など一連のリサイクル工程を管理するお仕事です。 現場作業の改善やスタッフ管理、人材育成、マニュアル作成なども担当いただきます。 特に本ポジションでは、知的障がいのある方が活躍する解体工程の運営も含まれ、雇用創出と事業成長の両立を担う重要な役割です。 ＜主な業務＞ ・小型家電（PC・スマホ等）の回収後工程の管理 ・検品、仕分け、データ消去、解体作業の進行管理 ・作業マニュアルの作成・改善 ・スタッフの育成・シフト管理 ・業務改善・生産性向上の推進 ・障がい者スタッフが働きやすい環境づくり ※各工程を習得後、改善提案や事業拡大にも関与いただきます 【1日の流れ】 ・朝礼・当日の作業計画共有 ・各工程（検品・仕分け等）の進捗確認 ・スタッフへの指示・フォロー ・作業改善やトラブル対応 ・工程データ・進捗管理 ・終礼・翌日準備 ※配属工程により一部変動あり 【入社後の流れ】 まずは現場の各工程（検品・仕分け・解体など）を一通り経験し、業務全体の流れを理解いただきます。 その後、工程管理・スタッフ育成・改善業務へステップアップ。OJT中心で丁寧に習得できる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業または自治体営業の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）※業務に応じて使用する場合あり 【歓迎条件】 ・企画提案営業の経験 ・入札案件・官公庁営業の経験 ・ITAD・OA機器・リユース・リサイクル業界での経験 ・教育業界や自治体との折衝経験 【求める人物像】 ・社会課題の解決につながる仕事にやりがいを感じる方 ・主体的に考え、営業戦略を立案・実行できる方 ・粘り強くお客様と信頼関係を築ける方 ・チームと連携しながら成果を追求できる方

月給24万8000円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 25万1300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 4万8700円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：248,000円～300,000円 ・経験・能力を考慮のうえ決定します ・固定残業代（25時間分／43,000円～48,700円）を含みます ・超過分の残業代は別途全額支給します ・賞与年2回（5月・11月） ・昇給年1回（10月） ・交通費全額支給（月5万円まで） ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 【給与例】 給与例 ・1年目：372万円 ・3年目：420万円前後（想定） ・5年目：450万円以上（管理職想定） ※経験・評価・役職により異なります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

休日休暇 ・年間休日123日（シフト制） ・有給休暇（入社時3日＋6ヶ月後7日付与） ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・産休・育休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給（上限5万円／月） ・住宅手当（規定あり） ・家族手当（規定あり） ・定期健康診断 ・従業員持株会 ・ストックオプション制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎