リクナビNEXT
転職・求人トップ/埼玉県/さいたま市/西区/養護老人ホームの介護スタッフ

NEW

正社員

養護老人ホームの介護スタッフ

社会福祉法人 三恵会 

埼玉県さいたま市西区

月給22万3000円~24万3000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【体力に自信がなくてもOK】 【未経験スタート、大歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ トランス・移乗介助などナシ! ✓ 学歴/職歴/経験など一切不問! ✓ 残業ほぼゼロ(月平均3時間以下) ✓ 有給取得率96.8%でしっかり休める ✓ 賞与は前年実績4.1か月分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職種】 * 養護老人ホームの介護スタッフ * 身体介護が少ない「見守り・会話中心」の介護職です。 * 初任者研修以上、未経験可 【具体的な業務内容】 利用者様の多くは日中ホールで過ごします。 テレビを見たり、本を読んだり、趣味の手芸に没頭したり。 スタッフは必要に応じて、声がけや水分補給の案内、移動支援を行っていただきます。 【主な業務】 * 利用者様の日常生活の見守り・声かけ(コミュニケーション中心) * 食事・入浴・排泄などの生活支援(身体介護のサポートは限定的) * 訪問介護による生活支援(訪問介護を利用している入居者さんは全体の2割程度) * レクリエーション・行事の企画・運営・サポート * 健康状態の確認と記録 * ご家族との連絡調整 利用者様との自然な交流を大切にしているため、時には会話の中から、次回のレクリエーション企画が生まれることもあります。 介護職員初任者研修を修了している方で、未経験・ブランクからの転職者も大歓迎です。

求めている人材

求める人材: 【必須】 * 介護職員初任者研修を修了している方 * わからないことや不安なことはそのままにせず、まわりに相談しながら取り組んでいける方 * 利用者様一人ひとりの気持ちに寄り添い、言葉だけでなく表情や仕草からも気持ちをくみ取ろうとできる方 * 夜勤を月3〜4回可能な方 【歓迎】 * 未経験者、ブランクのある方も歓迎 * 将来的に介護福祉士の取得を目指している方(取得支援制度あり) * マイカー通勤が可能な方 【こんな方に向いています】 * 高齢者との日常的な会話・関わりを大切にしたい方 * 重介護より「見守り・寄り添い型」の仕事を求めている方 * 子育てが落ち着き、本格的に長く働き直すタイミングの方 * 特養・有料老人ホームから転職を考えている方 * 夜勤ありの正社員介護職を探している方 * さいたま市・川越市・上尾市など周辺地域から通勤できる方

勤務地

埼玉県さいたま市西区清河寺796 社会福祉法人 三恵会 養護老人ホーム 富士見園 【交通手段】 アクセス: 【勤務地】 事業所名:養護老人ホーム 富士見園 住所:埼玉県さいたま市西区清河寺796 ※マイカー通勤可 ※駐車場完備 ※高木バス停または清河寺バス停より徒歩5分

給与

月給22万3000円~24万3000円 給与: * 昇給あり(年1回) * 賞与年2回:前年実績 平均4.1か月分※業績・評価により異なる * 残業:月3時間以下(令和6年度実績) 基本給には、以下の処遇改善費を含みます。 * 給与特別改善費 10,000〜20,000円(介護福祉士保有の場合 20,000円) * 基本処遇改善費 20,000円 * 処遇改善費 10,000円 * 支援員処遇改善費 8,000円(月平均額) 【諸手当】 * 特定処遇改善費 10,000〜26,000円(勤務年数・保有資格により変動) * 夜勤手当 10,000円/回 * 住宅手当 15,000円/月 ※規定あり * 通勤手当 上限30,000円/月 * 扶養手当 9,000円/月(子ども1人につき) * 扶養手当:子1人につき 9,000円/月 【給与例①:未経験入社の場合】 月収 263,000円(下記手当含む) * 基本給 223,000円 * 夜勤手当 40,000円(10,000円×月4回) 【給与例②:経験3年・介護福祉士取得済み(配偶者あり、子ども2人)の場合】 月収 314,000円(下記手当含む) * 基本給 241,000円 * 夜勤手当 40,000円(10,000円×月4回) * 住宅手当 15,000円 * 扶養手当 18,000円(9,000円×2人)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制(4パターン) * 日勤 08:30〜17:30(休憩60分) * 早番 07:40〜16:40(休憩60分) * 遅番 10:00〜19:00(休憩60分) * 夜勤 16:30〜翌09:30(休憩120分) ※上記4パターンの組み合わせによるシフト制です。 ※夜勤は月3〜4回程度です。 ※残業はほとんどありません(昨年度実績:月平均3時間以下) 残業が発生する場合は、委員会活動や特定業務など、あらかじめ予定がわかるものがほとんどです。

休日・休暇

休暇・休日: * 休日:シフト制 月9日(2月のみ8日) * 有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与(法定通り) ※有給取得率:令和6年度実績 96.8%、令和5年度実績 98.8%

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * リフレッシュ休暇:5年ごとに5日付与 * 職員食あり:昼食1食 350円(施設内調理・職員のほぼ全員が毎日利用) * 資格取得支援:実務者研修費用補助 最大10万円(実習は出勤扱い)※規定あり * 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) * マイカー通勤可(駐車場完備)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【 法人ホームページ】 https://www.sankeikai.org/ 【採用までの流れ】 1. Indeed または電話で応募 2. 面接 1回 ※面接時に履歴書をご持参ください。 ※応募フォームもしくはお電話でご応募ください。 ※お電話の際には「indeedを見た」とお伝えいただくとスムーズです。 ※できる限りスムーズに選考を進めてまいります。 ※面接では、気になる点や不安な点など、なんでもお気軽にお話しください。 【その他】 勤務開始日の相談可能。 見学だけでも大歓迎です。 雇用形態: 正社員 給与: 223,000円 - 243,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

仕事に関するPR

Image賞与4.1か月・残業月3時間以下。未経験歓迎!安心して長く働ける職場です。Image
アピールポイント: 【富士見園の特徴】 勤務時間の半分以上、利用者様とおしゃべり。 そんなことも珍しくありません。 「利用者様が自立した生活を、できるだけ長く続けられるよう支援すること」 必要な支援を見極めながら寄り添うことが、富士見園での見守りです。 そのため、身体介護は必要最小限。 業務の中心は、利用者様との会話や見守りです。 「できるだけ自分で、難しいところを一緒に」 必要な支援を見極めながら寄り添うことが、富士見園での見守りです。 ============================== ============================== 【養護老人ホームとは】 養護老人ホームは、環境や経済的な理由により、自宅での生活が困難な65歳以上の高齢者を受け入れる施設。 一般的な介護施設とは異なり、入居者の多くは会話や日常動作を自分でこなせる方々です。 そのため、スタッフの仕事の中心は「身体介護」ではなく、利用者様と"人として向き合う時間"を大切にしています。 ============================== ============================== 【富士見園で働くメリット】 ① 身体への負担が少ない * トランス・移乗介助はありません * 身体介護が少ないため、腰痛や体力的な不安がある方にも続けやすい職場です。 ② 数字で証明できる働きやすさ * 残業:月平均 3時間以下(令和6年度実績) * 有給取得率:令和6年度実績 96.8%、令和5年度実績 98.8% * 平均勤続年数:11年超(最長の職員は27年) * 賞与:前年実績 4.1か月分 ③ 介護福祉士・実務者研修の資格取得を支援 * 実務者研修の受講費用を最大10万円補助 * 研修中の実習時間は出勤扱い(給与が発生します) ④ 永年勤続表彰あり(5年:25,000円 / 10年:50,000円 / 15年:75,000円) * 働いてくれる職員への感謝を、きちんと形にする職場です ============================== ============================== 施設長インタビュー 富士見園 施設長 原田 Q. 施設の特徴を教えてください。 A. 「養護老人ホーム」であることが、最大の特徴だと思います。 介護業界で働いている方でも、あまり馴染みがないという方が多い施設形態です。 身体的に自立している方が多く暮らしているため、介護よりも「会話」や「見守り」といった関わり方が仕事の中心になります。 ------------------------------------------------------- Q. 原田さんのご経歴を教えてください。 A. 27年前に富士見園に入職し、5年前に施設長に就任しました。 それまではずっと現場一筋で、今でも時々現場に出ることがあります。正直なところ、現場が一番楽しいと感じますね(笑)。 ------------------------------------------------------- Q. 27年間、長く続けてこられた理由は何でしょうか。 A. シンプルに、利用者様との関わりが楽しかったからです。 当施設の利用者様は自立されている方が多く、会話を通じてその方の出身地・仕事・趣味など、人となりを深く知ることができます。 毎日が新鮮で、気づけば27年が経っていた感じです。 また、有給取得の推進や残業削減に早くから力を入れており、働きやすい環境が整っていたことも、長く続けられた大きな理由のひとつだと思います。 ------------------------------------------------------- Q. 仕事のやりがいは何ですか。 A. ありきたりかもしれませんが、利用者様から「ありがとう」と言っていただけた瞬間です。 おひとりおひとりの状況に合わせた支援を続ける中で、感謝の言葉をいただけると、やはり素直に嬉しいですね。 ------------------------------------------------------- Q. 仕事で難しいと感じる部分はありますか。 A. 利用者様ごとに、必要な支援がまったく異なる点です。 同じ状況でも、Aさんはあえて見守る、Bさんは直接サポートする、Cさんには声がけをするというように、利用者様の個性や介護度によって関わり方は変わってきます。 慣れるまでは迷うこともあると思いますが、ご安心ください。見守りのプロである私たちスタッフがしっかりサポートします。 ----------------------------------------------------- Q. 転職を検討されている方へメッセージをお願いします。 A. 「もっと一人ひとりと、じっくり向き合いたい」そう感じたことはありませんか? 忙しさに追われて、利用者様との会話が後回しになってしまう。そんな経験をお持ちの方に、富士見園は合うかもしれません。 ここでの仕事の中心は、身体介護よりも会話と見守り。 利用者様のそばに寄り添いながら、「今日の体調はどうかな」「最近元気がないな」と気づき、考え、動く。そんな時間を大切にしています。 職員同士も、「あの方にとって一番いい支援は何か」を一緒に考え、実践していく文化があります。誰かの気づきがチーム全体に広がり、ケアの質につながっていく。人と人との関わりが、仕事の核心にある職場です。 一方で、「マニュアル通りにこなしていたい」「指示されたことだけやればいい」という方には、少し合わないかもしれません。 残業も少なく、有給消化率も高い。働きやすい環境が整っていますので、子育てや家庭、あるいは趣味と両立しながら、「人の役に立っている実感」を持って長く働きたい。そんな方に、ぜひ来ていただきたいです。 「できるだけ長く、利用者様の自立した生活を守る。」 この想いを一緒に大切にしてくれる方を、お待ちしています。 ============================== ==============================

仕事の特徴

  • 残業なし
  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

社会福祉法人 三恵会 

事業内容

看護・介護

本社所在地

3310077 埼玉県さいたま市西区大字中釘2219-4

代表者

皆川 慎一郎

企業代表番号

0486226727

いま見ている求人へ応募してみましょう!

NEW

正社員

養護老人ホームの介護スタッフ

社会福祉法人 三恵会 

埼玉県さいたま市西区

月給22万3000円~24万3000円

賞与4.1か月・残業月3時間以下。未経験歓迎!安心して長く働ける職場です。
問題を報告する

原稿ID : 46a31b7857e74671

掲載開始日: 2026/07/17(金)

養護老人ホームの介護スタッフ

社会福祉法人 三恵会 

関連条件で探す