児童発達支援事業所の児童指導員

仕事内容 あなたの人生経験が、仕事になる場所。 2025年8月にオープンしたばかりの 児童発達支援事業所で、 子どもたちの成長を支えませんか？ ――――――――――――――――――― オープニングスタッフだからこそ、 一緒に職場を作り上げていける。 ――――――――――――――――――― 有限会社エムツーコーポレーションは、 垂水・舞子地域で介護・福祉事業を展開。 今回新しく立ち上げた児童発達支援事業所 「運動・学習支援教室 POMU」で 児童指導員を募集します。 対象は3歳〜6歳の未就学児。 軽度の障がいを持つ子どもたちが、 自分らしく成長できるよう サポートするお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼生活指導・学習支援・遊び場の提供 運動遊び、ビジョントレーニング、 感覚統合遊びなど、 楽しみながら成長を促します。 ▼自立支援計画の立案 一人ひとりに合わせたプログラムを考えます。 ▼関係機関との連携 保護者や専門機関と協力しながら支援。 「専門知識がないから不安…」 そんな心配は無用です。 配属先で先輩がOJTでしっかり指導。 チームワーク抜群の職場なので、 困ったときはいつでも相談できます。 ――――――――――――――――――― POMUが大切にしているのは、 「運動」「学習」「日課」の3本柱。 ――――――――――――――――――― 当施設では、子どもたちの心と体の バランスを整えることを重視。 単なる預かり施設ではなく、 自立とコミュニケーション能力の向上を 本気でサポートする場所なんです。 ＜一日の流れ（例）＞ 【第1部：9:00〜11:30】 送迎→はじめの会→運動遊び→おやつ →個別プログラム→おわりの会→送迎 【第2部：12:45〜16:30】 送迎→はじまりの会→運動遊び→おやつ →日課プログラム→自由遊び→おわりの会→送迎 【代表からのメッセージ】 オープニングだからこそ、 みんなで一から作り上げていける。 あなたの子育て経験や人生で培った 包容力が、子どもたちの未来を支えます！ ＜ここがポイント！＞ ■健康経営優良法人2022〜2025年連続認定 ■定員10名にスタッフ5名の手厚い体制 ■残業月平均6時間程度 ■勤続10年以上のスタッフ多数 ■子育て経験者が多く活躍中 未経験でも、ブランクがあっても大丈夫。 あなたの人生経験が、 子どもたちの笑顔につながります。

求めている人材 ◆資格があれば未経験OK◆ 応募条件は以下のいずれか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅社会福祉主事任用資格 ✅社会福祉士 ✅精神保健福祉士 ✅児童指導員任用資格 ✅保育士資格 ✅教員免許 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※上記いずれかをお持ちの方 ※コミュニケーションがしっかり取れる方 実務経験は問いません。 資格はあるけど使ったことがない、 以前働いていたけどブランクがある、 そんな方こそ大歓迎です。 ＼こんな方が活躍中！／ ・子育て経験を活かして働きたい ・子どもと関わる仕事がしたい ・チームワークを大事にできる ・他者の意見に耳を傾けられる ・包容力や思いやりを持って接せられる ・育児が落ち着いて復職したい 未経験者歓迎／第二新卒歓迎／復職希望者歓迎／ ブランク歓迎／学歴不問／子育て経験者活躍中／オープニングスタッフ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため・65歳まで再雇用制度有））

職場環境 令和7年8月開所！オープニングスタッフ募集開始！ 定員10名に対してスタッフ5名体制 健康経営優良法人2022/2023/2024/2025 認定

655-0006兵庫県神戸市垂水区本多聞1丁目22-33 児童発達支援ハートランドPOMUきっず 勤務地 バス「大門橋」停で下車後すぐ 【交通手段】 交通・アクセス JR舞子駅よりバス9分

月給26万7000円～34万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万7000円 〜 13万円 月給26万7,000円〜34万円 ※基本給・一律手当の総額 ＜その他の手当＞ ・皆勤手当：3,000円 ・役職手当：5,000円〜5万円 ・住宅手当：7,000円〜1万2,000円 ・子ども手当：5,000円/人（最大3名まで） ★昇給あり（年1回/1,500円〜1万円・前年度実績） ★賞与あり（年2回/計4ヶ月分・前年度実績）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:30〜17:15（実働8時間/休憩45分） ※残業月平均6時間程度 ※残業が少ないので、 仕事とプライベートの両立がしやすい環境です

休日休暇 月9日休み（シフト制） 年間休日110日 日曜・祝日休み ＜お休みの種類＞ ・有給休暇（入社時に10日付与） ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※休み希望の相談に応じます ※家族の予定に合わせた休み取得も可能 ※ライフステージに応じた働き方ができます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・車通勤ＯＫ(駐車場料金2000円/月) ・バイク・自転車通勤ＯＫ ・昇給有(年1回/1月あたり1,500円～10,000円・前年度実績) ・賞与有(年2回/計4ヶ月分・前年度実績) ・各種手当あり ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 託児所あり