金属製品の製造スタッフ

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【全員未経験スタート】現在の先輩もゼロから始めて活躍中！ 2.【マンツーマン指導】安心のOJT！上司が付き添って丁寧に教えます 3.【幅広い技術が身に付く】将来的には金属溶接や樹脂の接着・溶接にも挑戦！ 4.【充実の福利厚生】子ども祝い金100万円支給制度など家族も大切にできる環境 5.【ワークライフバランス◎】サービス残業一切なし！年間休日120日で土日休み中心 ＜仕事内容＞ 専用の機械を使って金属の線や板をばねの形に加工する、ばね製造スタッフを募集します。 ▽詳細▽ ・材料のセットと機械調整 →材料を機械にセットし、決められた寸法や形になるように機械を調整します。 ・加工・仕上げ作業 →線材を巻いてコイルばねを作ったり、プレス機で材料を切る、曲げる、フック部分を加工します。 →加工後は、板ばねの角やバリをベルトグラインダーで削り、きれいに仕上げます。 ★入社後は上司が横について、材料の扱い方、機械の使い方、確認のポイントを一つずつ丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してください！ ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験からのスタートを応援！ 充実した教育・研修体制を整えており、マンツーマンでの丁寧な指導体制を整えています。先輩がつきっきりで基礎からマシンの操作方法などを教えるため、一歩ずつ確実に技術を自分のものにしていけます。 ◼︎ものづくりの幅広い技術が身に付く コツコツと経験を積んでいくことで、将来的には金属溶接や樹脂の接着・溶接にも挑戦でき、どこへ行っても通用する幅広い技術を身につけられます。 ◼︎面接前の工場見学も可能！ 「どんな職場で働くのかな？」「実際の作業を見てみたい」という方も安心。面接前に実際の工場を見学して、雰囲気を確かめてから選考に進むことができます。 ＜働きやすい環境です＞ 【人をつくり、技を売る】を会社のモットーとしており、お客様だけでなく、従業員一人ひとりの成長と幸せを大切にする会社です。 サービス残業は一切なく、社員の皆さんが満足し喜ぶ仕事環境の提供に努めています。 ●年2回具体的な人事評価の元、昇給・賞与の査定を公平に決定 ●評価に応じて年3回の賞与を支給（前年度実績あり） ●子ども祝い金100万円支給制度など、家族の幸せもバックアップ！ ●作業環境も快適！年2回の作業服支給、男女別ロッカールーム完備、明るいLED照明の職場 創業以来、新しい技術に挑戦・開発する意欲と情熱を持ち、経営が安定しているため安心して長く働ける会社です。

求める人材/能力 ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇学歴不問 ◇ブランクOK ◇第二新卒歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇U・Iターン歓迎 ◇有資格者歓迎 ◇長期歓迎

大分県日田市石松町１７０７－１日田工場 ハシダ技研工業株式会社 勤務地 大分県日田市石松町１７０７－１日田工場 【交通手段】 アクセス(最寄駅) ＪＲ久大線日田駅から車10分 ※マイカー通勤可（駐車場無料、ガソリン代・高速代全額支給）

月給21万円～27万1000円 給与 月給210000円〜271000円 【給与補足】 ・家族手当：結婚していれば10,000円／第一子5,000円、第二子以降3,000円 ・手袋手当：800円 ・食事手当：半額支給（指定弁当注文の場合） ・塾卒手当：10,000円 ・役職手当：50,000，円〜150,000円等 【昇給補足】 ・前年度の昇給率：5〜6%前後（約1万5,000円くらいの昇給例あり） ※会社業績・人事評価により変動します。 【賞与補足】 ・賞与年3回 ・多い方だと年3回合計で150万円の支給実績あり ・通常でも賞与3〜4ヶ月分はあります ※会社業績・人事評価により変動します。

固定時間制 勤務時間 8：00-16：50 残業時間月平均25時間 ※変形労働時間制（1年単位） 残業時間月平均20時間

休日・休暇 その他 原則土・日は休み（年1〜2回土曜日出社あり） 長期休暇あり （年末年始・夏季休暇） 年間休日120日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 各種手当あり 育休取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律60歳）/再雇用制度あり（上限70歳まで） 車通勤OK バイク通勤OK 交通費実費支給（上限なし） 子ども祝い金100万円支給制度 作業服支給（年2回） 男女別ロッカールーム完備 入居可能住宅あり（単身用・世帯用） 子ども祝い金100万円支給制度

試用期間あり 試用期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件

雇用形態 正社員