地域を支える土木技術者

仕事内容: 山口のインフラを支える、技術士・RCCMの「知見」を次世代へ ＼管理技術者として、中規模案件を中心に差配する／ ✅ 「官公庁案件8割強」の安定した事業基盤で、腰を据えて働きたい ✅ 「年間平均残業15時間」の環境で、技術者としての質を追求したい ✅ 「50代・60代が主力の職場」で、同年代と共に技術を継承したい 山口市に根差す総合建設コンサルタントである当社は、 あなたの「生涯現役」を支える、技術者としての誇りを尊重する環境を用意しています。 2024年9月に竣工した新社屋は、スペース広めで快適な環境。 最新のICTツールと、あなたの「経験則」が融合する場所です。 業務内容：詳細設計をメインとした管理技術者業務 道路、橋梁、河川、農業土木など、 地域の安全を担保するインフラの「調査・設計・維持管理」の中核を担っていただきます。 【具体的な案件構成】 ■ 顧客属性：官公庁（国交省・自治体等）が約8.2割を占めます。 ■ 工種比率：道路・トンネル・橋梁（45％）、河川・砂防（21％）、農業土木（11％）など。 ■ 目的別：新設設計・計画が6割、維持管理・更新が4割。特に「詳細設計」フェーズで強みを発揮していただきます。 【担当スタイル】 ■ 案件規模：数百万円〜2千万円程度の「中規模案件」がボリュームゾーンです。 ■ 担当数：1人あたり同時並行で2〜4件程度（年間4件程度）を管理技術者として担当。 ■ 工期：1案件あたり半年〜1年スパンで完結するため、無理のないスケジュール管理が可能です。 【チーム体制】 ■ 編成：1案件につき3〜4名体制（技術士1名 ＋ 担当技術者2〜5名）。 ■ 役割：技術士の方は「管理技術者」として、全体方針の策定、顧客協議、総合評価をメインに行います。 ※作図・計算等の実務（約8割）も行いますが、 オペレーターのフォロー体制があるため、効率的に進められます。 資格は「一生の資産」。正当な評価とサポート 当社では「技術士」「RCCM」を、技術者の誇りとして高く評価しています。 ■ 中途入社の活躍事例： 50歳で技術士（建設部門）を保有して入社し、 1年目から専門職（課長同等待遇）として活躍している例もあります。 ■ キャリアパス： 基本的に管理職を目指していただく方針ですが、売上（3割）だけでなく、 技術力・品質（4割）、後進育成（3割）と多角的な評価基準を設けています。 ■ 維持・向上支援： 登録更新費用やCPD受講費を完全サポート。 別部門の技術士取得を目指す場合は、受講料等も全額会社負担します。 繁忙期の波をコントロールし、「ゆとり」を持って働く 長く、健やかに活躍し続けてほしいからこそ、業務量の可視化と環境整備に力を入れています。 ■ 残業の実態： 年間平均は《月15時間程度》。 繁忙期（2月〜3月）でも月40時間程度に抑え、36協定を遵守しています。 ■ 閑散期（4月〜6月）：比較的落ち着いた時期となり、有給休暇の取得も推奨しています。 ■ 管理システム：出退勤はPC打刻、休暇申請などはクラウドで一元管理。透明性の高い労務管理を行っています。 ■ 年齢構成： 10代から幅広く在籍。 特に40代〜60代がボリュームゾーン（計23名）のため、ベテラン層が馴染みやすい組織です。 採用メッセージ キャリアの総仕上げを、地域貢献度の高い舞台で。 あなたが数十年かけて積み上げてきた経験は、地域の安全を守る設計図面に命を吹き込む最強の武器になります。 「自身の技術を次世代に繋げたい」「山口のインフラの番人であり続けたい」 その情熱を、最高峰の技術士集団の中で、もう一度カタチにしませんか。

求める人材: 【学歴】 高卒以上 【必要な経験・スキル】 【下記いずれかをお持ちの方】 ・技術士、あるいはRCCMの資格 ・土木設計あるいはインフラ点検の実務経験 【歓迎条件】 【下記の条件をご希望の方も歓迎いたします！】 ・工事計画からインフラ整備に携わりたい ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・安定した経営基盤の会社で働きたい ・地域に腰を据えて働きたい ・プライベートと両立したい キーワード：資格取得支援あり｜転勤なし｜土日休み｜賞与あり｜長期休暇あり

年俸500万円～570万円 給与: 年収：500 ～ 570万円 【経験5年以上】 ・月給26万4000円～43万2000円＋諸手当＋賞与年3回（前年度実績：計5.2ヵ月分！） ・昇給：年1回 ※上記月給には一律手当を含みます。 ※経験・能力・年齢を考慮の上決定します。 【モデル年収例】 年収570万円 ／ 60歳 専門職 経験17年 ／ 技術士資格保有者 ・時間外手当 ・扶養手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・役職手当 ・通勤手当 賞与：あり 年3回（決算賞与含む／前年度実績：計5.2ヵ月分） ※決算賞与は業績による

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（休憩あり） 【月平均残業時間】 残業20時間以下/残業は月平均15時間程度！ 繁忙期以外は基本的に定時退社！

休暇・休日: 土日休み ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日/年末年始休暇 ・有給休暇 （6ヵ月経過後に10日付与／平均年間取得日数12日！ 時間単位での取得もできますし、「田植えがあるので1週間休みます！」という社員もいます♪） ・産休・育休（取得実績あり） ・介護休暇【特別有休・時間単位可】（取得実績あり） ・看護休暇【特別有休・時間単位可】（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続1年以上） ・再雇用制度（上限65歳まで） ・社員持株会 ・福利厚生サービス「イネサスアプリ」導入 ・資格取得支援制度（勉強会の開催や研修の参加費用・受講費用の負担など） ・育児短時間勤務制度（高校卒業まで延長） 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：3ヶ月

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社リクチコンサルタント様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 5,700,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間