老舗飲料メーカーでの製造スタッフ

仕事内容 ☆ 経験ゼロでも大歓迎！ ………………………………… ☆ 老舗飲料メーカでのお仕事 ………………………………… ☆ 基本土日休み ………………………………… ☆ 年間休日121日 ………………………………… ☆ 各種手当・福利厚生も充実 ………………………………… ☆ 転勤なし ………………………………… ■ 仕事内容 ― ジュースの“ 中身 ”をつくるお仕事です ― スーパーやコンビニに並ぶ紙パック飲料。 その“ 味 ”を決める工程が、あなたの担当です。 とはいっても、難しい職人技は必要ありません。 レシピ通りに、正確に。 チームで協力しながら進めていく仕事です。 1班4～5名のチームで担当していただくので、 みんなで協力して作業を進めていただきます。 ■ 具体的には… ①｜原料の準備 ドラム缶に入った果汁や砂糖、粉末原料などを作業場へ運搬。 ⇒ ハンドリフトを使うので、重労働ではありません。 ② ｜調合・計量 専用システムが「何を」「何g入れるか」をすべて指示してくれます。 ⇒ 表示された通りに量り、タンクに投入すればOKです。 ⇒ 重い原料はホースでタンクに注入するため、無理な投入作業はありません。 ※ こちらは入社3か月後くらいからお願いします。 ③ ｜検査・清掃 機械を使って糖度などを測定。 表示された数値を確認し、決められた基準に合っているかチェックします。 ⇒ 品質維持のため、日常的な清掃業務も徹底しています。 ■ 先輩が一から丁寧にお教えします！ まずは原料の運搬・清掃といった シンプルな業務からスタートしましょう！ 慣れてきたら、少しずつ調合・計量へ。 段階的に覚えていけるので、未経験でも安心です◎ 入社後の教育・研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1｜入社時研修（座学） 入社後2日間ほど、会社のことや業界のこと、安全衛生のルールを学びます。 ▼ STEP2｜現場研修 約1ヶ月かけて、製造の全工程を順番に体験。 それぞれの工程で一通りの作業を経験し、流れを理解します。 ▼ STEP3｜OJT研修 現場で先輩のサポートを受けながら、実践的なOJT研修をスタートします。 シフトも明確、夜勤デビューも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の製造職は、年間休日は121日。 年末年始やGW、夏季休暇もしっかり取れるほか、5連休以上の長期休暇も可能！ 家庭や友達との時間も、趣味の時間も、しっかり確保できます。 勤務は日勤と夜勤が1週間ごとに交替する明確なシフト。 「夜勤は初めて…」という方も、自然と体がリズムに慣れていくので安心です。 メリハリのある働き方で、自分の時間も大切にできる。 「仕事も休みも、しっかり楽しみたい！」という方にぴったりの環境です。 将来のステップアップも応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは担当工程をしっかり覚え、 一人で任せてもらえるようになることが最初の目標。 そこから先は、あなたの希望や意欲次第でキャリアの幅は無限大です。 他の工程にチャレンジしてスキルを伸ばすことも、 チームリーダーや調整役としてマネジメントに挑戦することも可能。 部全体をまとめる部長職まで目指せます。 さらに当社では、年2回の評価面談で「結果」だけでなく、 その過程での努力もしっかり評価。 半年間の頑張りが昇給や賞与に反映されるので、 努力が無駄になることはありません。 働くスタッフのみなさんが 自分の成長を” 数字や役割 ”で実感できる制度を整えています。 創業69年の歴史を持つ老舗メーカー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社【エルビー】のロゴを見たことがある方も多いはず。 私たちは紙パック飲料を中心に、自社開発の商品はもちろん、 コンビニ・スーパーのPB商品まで、幅広く手がける老舗飲料メーカーです。 創業69年、長く愛され続けてきた安定の基盤があるから、 これからも安心して、自分の力を存分に発揮できるステージがあります。 そして何より、自分が手をかけた飲料が誰かの手に渡り、 「おいしい！」の笑顔に出会える―― そんなワクワクを日常で味わえるのが、この仕事の魅力です。

求めている人材 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 高卒以上 ■ 社会人経験がある方（年数は不問） ■ 未経験OK ■ 特別な知識や資格も必要ありません ■ 飲食経験者やブランクのある方は優遇 以下の方は歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 自分の作ったものが誰かに届く喜びを感じられる方 ・ 安定した環境で、長く腰を据えて働きたい方 ・ 決められたルールを守りながら、行動できる方 ・ 周りと声をかけ合いながら、協力して仕事を進められる方 ・ いつも前向きに、楽しみながら仕事に向き合える方 ・ オンオフのメリハリを大事にしたい方 ・ 自分の仕事の成果を身近に実感したい方 ／ 先輩スタッフの声を ご紹介します。 ＼ ■ Sさん（スタッフ／入社7年目） 製造業って、黙々と一人で作業するイメージがある人も多いと思うんですけど、 うちの職場はみんなで声かけ合いながら進めていくんですよ。 あと、先輩がすごく丁寧に教えてくれるので、未経験でも全然大丈夫です。 ■ Hさん（生産本部 東海工場業務G／課長補佐） 入社したら、まずは現場でしっかり仕事を覚えてもらいます。 その後は、本人の意欲次第でマネジメントに関わるチャンスもありますね。 周りに良い影響を与えてくれる方は、ステップアップも自然と早くなります。 ■ Tさん（スタッフ／入社3か月目） ワークライフバランスを整えたくて入社したんですけど、 思った通り、仕事とプライベートの両立がちゃんとできています。 担当している現場も、雰囲気がすごく良くて。 分からないことがあっても、みんな教えてくれるので、 焦らず覚えられるのがありがたいですね。

477-0032愛知県東海市加木屋町白拍子69-2 株式会社エルビー　東海工場 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄・河和線「加木屋中ノ池駅」より徒歩13分 ◆車通勤OK

月給20万3000円～28万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万8000円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 固定給に含まれる一律手当： ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 食事手当（月5000円） その他プラスで支給される手当： ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 通勤交通費支給（月上限10万円） ■ 交替勤務手当（時間帯により割増） ■ 深夜勤務手当 ■ 残業手当（1分単位で支給） ■ 住宅手当（月6000円～） ■ 配偶者手当（月1万5000円） ■ 家族手当（扶養家族1人につき／月5000円） ■ リーダー／チーフ手当 【給与例】 給与例 月収33万円｜30代・主任／入社10年目 内訳：月給25万円＋各種手当8万円 月収40万円｜40代・課長補佐／入社20年目 内訳：月給30万円+各種手当10万円 月収25万8000円｜20代・スタッフ／入社2年目 内訳：月給20万3000円＋各種手当5.5万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 24時間シフト制（実働7時間45分／休憩1時間） ▼シフト例 日勤／8:00～16:45 夜勤／20:00～翌4:45 ［月］ ［火］ ［水］ ［木］ ［金］ 【1週目】日勤 →日勤 →日勤 →日勤 →日勤 【2週目】夜勤 →夜勤 →夜勤 →夜勤 →夜勤 【3週目】日勤 →日勤 →日勤 →日勤 →日勤 ※以降は繰り返しとなります。 ☆1週間は日勤、翌週は夜勤と…1週間ごとに交替する勤務形態なので、 夜勤経験がない方でも少しずつ慣れていただける体制です。

休日休暇 週休2日制（土日） ※年に数回、祝日のある週に土曜出勤がありますが、 別日に振替休日を取得していただきます。 ※5連休以上の連休取得も可能！ 家庭や趣味などのプライベートの時間もしっかり確保できます。 ■ 年間休日121日 ■ 長期休暇：年末年始（6日）・GW（4日）夏季（3日） ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇（入社月に応じて1～10日を入社時に付与） ■ 産前・産後休暇（取得実績あり） ■ 育児休業（取得実績あり） ■ 介護休業 ■ 結婚休暇 ■ 配偶者出産休暇 ■ 罹災休暇 ■ 積立年休 ■ 交通遮断休暇 ■ 公務休暇 ■ 転勤休暇 ■ 生理・つわり・出産休暇 ■ 子育て休暇 ■ 介護休暇（有給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 賞与年2回（6月・12月／会社業績による）昨年度実績：年2.5ヶ月分 ■ 昇給年1回（4月） ■ 制服貨与 ■ 車・バイク通勤可能 ■ 駐車場・駐輪場無料 ■ ウォーターサーバー設置 ■ 退職金制度 ■ 魔弔見舞金（結婚／出生祝い金／香典など） ■ 出産・育児支援制度（一時保育費用補助） ■ 資格取得補助あり ■ オフィスグリコ（事務所で購入可能） ■ イーラーニング研修 ■ 転勤なし ☆休憩室・シャワールーム完備 …………………………………… → 社員が集う食堂の横には、畳を敷いた休憩スペースがあるので、 誰でも休憩時間にゆっくり横になって休むこともできます! ※ 女性用は更衣室内に「休憩スペース」を設置しているので、 周りの目を気にせず、休むことができます。 ☆ U・Iターン支援 ……………………… → 入社時に転居が必要な場合、 引っ越し費用は当社にて負担いたします。 ☆ 改善提案カード ……………………… → 業務に関わることなど、 改善したほうが良いと思うことをカードに書いて提出。 提案内容により、表彰金300円～1万5000円を支給！ 社歴に関わらず誰でも提出可能なので、 入社後に気づいたことを気軽に出してくだいね。 ☆ 社内での感謝祭も開催 ……………………………… → ビンゴ大会の豪華景品に全社員が熱狂！ 絆が深まる年末恒例の“ 大感謝祭 ”で1年を締めくくります。 部署の垣根を超えて笑い合う、年1回の全力イベントです！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎