オープンポジション(マーケティング職)

仕事内容: ★主な業務内容★ 学生の登録者を募集するために以下をお任せします。 ・SNS(インスタグラム・X)の運用 ・リスティング(LINE・メタ広告)の運用 ・広告パートナーとの交渉・調整 まだ広告運用を導入したばかりのため、外部パートナーと連携することが多いですが、ゆくゆくはコンテンツ作成や、自ら考え攻めの広告運用にも挑戦することができます。ジョイントベンチャーのため、潤沢な広告費やツールの導入費はなく、知恵と工夫が求められます。 パーソルキャリア内のマーケティング職の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。弊社のマーケティング職に興味はあるものの、どこのポジションがマッチするのかわからない、経験を活かせるところで選考に進みたいという方はぜひご応募いただけますと幸いです。弊社内でポジションサーさせてい ただきますので、書類通過したポジションの求人を改めてご案内させていただきます。 ■募集ポジション例（あくまで一例になります。下記以外のポジションをご提案させていただく可能性がございます） 【toBイベントマーケティング（タレントシェアリング事業部）】 当社「HiPro」にて、BtoBマーケティングチームの一員として、主に以下のような展示会／セミナー関連の業務をご担当いただきます。 ・展示会・業界カンファレンス等への出展企画・運営 ・自社主催セミナー／協賛イベントの企画・実行 ・パネル／配布物などクリエイティブの制作・外注ディレクション ・営業・インサイドセールスとの連携による商談創出 ・実施後の効果検証および改善サイクルの設計など 【コンテンツマーケティング(doda)】 「doda」のコンテンツ企画・Web編集業務をご担当いただきます。 dodaの一次情報や各種マーケティングツールのデータを利活用いただき、利用促進やコンテンツを中心にした企画立案から実行～効果検証まで一貫して担当いただ き、転職するときに”doda”を使いたくなるようなコンテンツの企画・編集業務を担当いただきます。 コンテンツ企画やディレクションだけでなく、マーケティング視点とユーザー視点、事業視点を踏まえたコンテンツマーケティング業務を推進いただきます。ゆくゆ くはdodaのデータ分析・活用し、今後の集客戦略検討につながる業務に関わっていただくことも可能です。 【WEBマーケティング(新卒事業部)】 doda新卒エージェントの支援最大化のために、学生募集・支援確度の高いカウンセリング設定がミッションとなります。その成功のためにwebマーケという手段を 使った企画立案、設計運用をお任せします。

求める人材: 【以下の方活躍中！】 ・コンサルティングファームでの業務経験がある方 ・事業会社での、新規事業開発・営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験がある方 ・管理会計、ファイナンスに関する業務経験や知識をお持ちの方 ・新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化まで担当した経験がある方 ・Webサービス/SaaSプロダクトの企画・要件定義のご経験をお持ちの方 ・サービス・プロダクトに関わるKPI設計、KPIマネジメント経験をお持ちの方 ・多角的視点からデータ分析、施策立案、効果検証を行った経験をお持ちの方 ・市場調査・分析・提案の一連のご経験をお持ちの方 【こんな方が活躍しています！】 ・事業成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方 ・企画から実行まで一貫して関わりたい方 ・データに基づいた意思決定を重視し、積極的に行動できる方 ・常に新しい知識やスキルの習得に意欲的な方 ・例外事由3号のイにより 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

東京都千代田区大手町1-6-1 パーソルキャリア株式会社 勤務地: 配属先により決定しますが、基本は東京都内のオフィスを予定しています。（週３～４日ほどリモート勤務の部署が多いです） ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

月給39万2000円～61万4000円 給与: ■想定年収：628万円～1,000万円（残業30時間想定の場合／管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み） ■基本給：337,000円～456,000円 ■月額給：392,000円～614,000円（上記想定年収条件の場合） ■時間外勤務手当：全額支給（管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として133,400円～155,000円支給） 有（メンバーは全額支給／管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給） ※エキスパートの場合は、固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※等級・営業日数によって変動有 ■昇給・賞与：有（年2回　※2023年度実績） ■別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる） ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ・通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社　※月4日以上～10日以下出社） ※リモートワーク手当：月3000円支給

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 就業時間 10:00～19:00もしくは9:00～18:00（部署により異なります） ※1カ月単位のフレックス制を適用、コアタイムは部署により異なる ※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

休暇・休日: ■休日:週休2日制(土日)、祝日 ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、年末年始、特別休暇 ※年間休日:124日(2025年度)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・屋内喫煙可能場所あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■選考フロー：書類選考→1次面接→WEB適性検査→最終面接 ※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださ いませ。 ※任意でリファレンスチェックを導入する場合がございます。 ※面接回数は変動する可能性があります。管理職グレードで選考をさせていただく場合は、選考３回となりますのでご了承ください 本求人は株式会社hitocolorが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社hitocolor 有料職業紹介事業　許可番号　13-ユ-310482 個人情報の取り扱いについて利用規約：https://www.hitocolor.co.jp/privacypolicy 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 392,000円 - 614,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間