介護職・ヘルパー

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・ホスピス住宅内に併設された訪問介護事業所での勤務です 【主な業務内容】 ・入浴介助（清潔ケア、更衣、洗髪、洗顔、部分浴、整容、移動介助） ・食事介助（摂取介助、声かけ、見守り、配膳や下膳） ・排泄介助（おむつ交換、見守り、トイレ誘導） ・生活援助（居室清掃、環境整備、洗濯） ・ご入居者様やご家族への生活相談、精神的なサポート ・早出・遅出シフトに応じたケアの引き継ぎや記録作成 ・業務の変更なし ・就業場所の変更なし

【応募資格】 ＜資格＞ 次のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護福祉士 ＜学歴＞ ・学歴は問いません ・未経験の方も応募いただけます ＜年齢制限＞ ・18歳から64歳まで（定年が65歳のため） ・22時以降の勤務は18歳以上の方に限ります（労働基準法による年少者の深夜労働禁止のため）

月給25万9200円～45万2500円 【給与】 月給 259,200円〜452,500円 正職員 月給 259,200円 ～ 452,500円

シフト制 【勤務時間】 ▶早番 07：00～16：00 ▶日勤 08：30～17：30 ▶遅番 11：00～20：00 ▶夜勤 17：00～翌09：00 ※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※近隣ハウスへの応援としてリリーフをお願いする場合があります

【休日休暇】 月の暦日により月8～9日の公休があり、年間では110日となります。この中には夏期特別休暇3日・冬期特別休暇3日も含まれます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ✓昇給制度（年1回・4月） ✓賞与制度（年2回・6月/12月） ✓制服貸与 ✓再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用） ✓社会保険完備 ✓通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで） ✓育児費補助制度 ✓慶弔見舞金制度 ✓ストレスチェック実施（年1回） ✓保育料、学童保険料補助制度あり ※賞与は人事考課・会社業績によります ※車・自動車・バイク通勤は応相談です ◆年次有給休暇付与 ※毎年4月1日または10月1日に一斉付与（入社時期により異なります） ◆慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

試用期間なし

【雇用形態】 正社員