水道工事スタッフ

仕事内容 ＼✨️未経験から月収30万円スタート！✨️／ 水回りのメンテナンススタッフ募集！ 年間休日120日×面接1回 当社は大手住宅設備機器メーカー 『TOTO』の正規サービス代行店！ 安定した仕事量があるため、 腰を据えて長く働けます◎ 【おすすめポイント】 ー ✅️未経験でも月給30万円スタート ✅️ 年間休日120日 ✅️ 約3ヶ月の研修で安心スタート ✅️ TOTOメーカー主催の研修あり ✅️ 資格取得支援制度あり ✅️ 昇給・インセンティブ制度あり ✅️ 今月の応募者限定☆面接1回！ ー 【仕事内容】 「お湯が出ない」「水漏れしている」 「蛇口の水が止まらない」など、 水回りのトラブルを解決するお仕事です！ TOTOの受付センターから届く依頼をもとに お客様先へ訪問し、 点検・修理・部品交換を行います。 【主に対応する住宅設備】 ・キッチン ・トイレ ・ユニットバス など 【1日あたりの件数】 1日5件ほどを担当します。 ※1件あたりの作業時間は1～2時間程度で、 訪問スケジュールは無理のないよう 調整しているため、落ち着いて作業できます◎ ✨️未経験でも安心の研修制度✨️ 入社後は、TOTOメンテナンス主催の基礎研修で、 製品知識や修理技術をイチから学べます。 その後は先輩社員との現場同行研修を通して、 仕事の流れやお客様対応を少しずつ習得。 一人で現場を任せられるまでしっかり サポートするので、未経験の方も安心です◎ ＜社内研修制度も充実＞ 電気工事士2種等の資格も取得可能！ 資格支援の研修も開催中！ （2022年度からの３年間で１７名が資格取得） 現在活躍している先輩の多くも未経験からスタート！ 手に職をつけて長く働きたい方を応援します◎

求めている人材 未経験OK！社会人デビューも歓迎です◎ ✓人物重視、ポテンシャル重視の採用 ✓経験・転職回数・ブランクすべて不問 【必須】 普通運転免許（AT可） ～こんな方におすすめ～ ・将来のことを考えて、手に職をつけたい ・正社員として働き、生活を安定させたい ・プライベートも大切にしながら、無理なく仕事を続けたい ・TOTOの代理店という安定企業で腰を据えて働きたい ・仕事と家庭を両立させたい方 ・働きながらスキルを身に付けたい方

月給30万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代あり：月給￥300,000以上は 1か月当たりの固定残業代￥80,000（42時間相当分）を含む。 42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・インセンティブあり ・昇給年1回（7月） ・決算賞与あり（業績による） 【給与例】 給与例 想定年収：3,600,000円 ～ 5,400,000円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 08:30～18:00 (休憩時間 90分) 実働時間：8時間/日

休日休暇 完全週休2日制 ＜年間休日120日！＞ ■シフト制 └休日に出勤する場合は、別日に振替休日を取得できます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★取得・復職実績あり！ ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ★取得率90％！ ◎連続休暇取得が可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（7月） ■決算賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当＞ ■時間外手当（超過分支給） ■交通費（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（第二種電気工事士：月2000円） ＜制度＞ ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■社有車貸与（規定あり） ■オフィス内禁煙 ■研修制度 ■資格取得支援制度（第二種電気工事士：受験料・登録料を、合格時に会社が全額支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎