居宅介護支援のケアマネジャー

仕事内容 ＜詳しくは・・・＞ ◆主な訪問エリア ・静岡市葵区中心 ◆担当件数：30〜35件 ◆ワークライフバランス実現のため、 デジタル（ノートPC、iPhone）を 積極的に導入し、在宅勤務を推奨して おり、業務の効率化も目指しています。 ◎在籍ケアマネジャー5名 →男性1名、女性4名 ◎経験はいりません‼ベテランケアマネ から、手厚い指導‼ ◎資格取りたての方大歓迎！

求めている人材 ・普通運転免許（AT限定可） ・介護支援専門員または主任介護支援専門員 ＊経験年数不問＆未経験OK ＊管理者経験のある方は優遇 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳未満（定年のため） ）

420-0064静岡県静岡市葵区本通９丁目11 セントケア葵　居宅介護支援 【交通手段】 交通・アクセス 静鉄バス 本通十丁目バス停 より徒歩30秒

月給24万4500円～28万1500円 給与詳細 基本給：月給 24万4500円 〜 28万1500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし *【給与】* 月給244,500円～281,500円 *【給与詳細】* 基本給：160,000円～182,000円 職種手当：47,500円 地域手当：12,000円 役割手当：5,000円～15,000円 資格手当：20,000円～25,000円 *【別途支給手当】* ☆スキル評価手当☆ 年間24万円（賞与時支給） ☆平均介護給付手当☆ 10,000〜20,000円/月 ☆特定事業所加算手当☆ 150円〜24,000円/月 ☆主任ケアマネ手当☆ 15,000円/月 【給与例】 給与例 ☆入社1年目☆ 年収384万円 ☆主任ケアマネ☆ 1年目：年収410万円 3年目：年収440万円 ☆主任ケアマネ管理者☆ 年収460万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩60分）

休日休暇 週休２日制 年間休日116日 (別途初年度有給休暇10日) 基本土日休み お客様のご都合などで出勤した場合 振替休日となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆賞与2回/年 ◆退職金制度 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与（ミズノ社製） ◆交通費全額支給 ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口） ◆受動喫煙対策 敷地内禁煙 （屋外に喫煙スペースあり）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社