キッズ体操スクールの指導スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ＼✨体操経験を、子どもたちの成長に✨／ ✅ 体操・スポーツ経験を活かせる ✅ 年間休日120日以上 ✅ 月約140時間の勤務で無理なく働ける ✅ 教室運営やスタッフ育成にも挑戦できる 「昔やっていた体操を仕事にしたい」 「子どもと関わる仕事がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 【✨「できた！」をつくる仕事✨】 株式会社ブリッジでは、 子どもたちが楽しく身体を動かせる 体操教室を運営しています。 今回お任せするのは、 幼児・小学生を中心とした 体操レッスンの指導です。 跳び箱や鉄棒、マット運動などを通して、 運動能力だけではなく、 「やってみよう」 「もう一回挑戦したい」 という気持ちも育てていきます。 子どもたちの成長を 間近で感じられるため、 スポーツが好きな方はもちろん、 人に教えることが 好きな方にも向いています。 【✨お任せする業務✨】 ・体操教室でのレッスン指導 ・レッスン中の声かけやフォロー ・子どもたちの安全管理 ・保護者へのご案内や簡単な対応 ・体験レッスンやイベントの運営 ・教室運営に関するサポート 経験のある方には、 スキルに応じてレッスンを お任せしていきます。 「この子にはこう伝えた方が分かりやすい」 「もっと楽しめるレッスンにしたい」 など、自分なりに工夫しながら 指導できるのもこの仕事の魅力です。 【✨1店舗だからこそ、挑戦できる環境✨】 現在はまだ1店舗を運営する段階だからこそ、 一人ひとりの存在が大きい会社です。 決められた仕事だけをこなすのではなく、 教室をより良くするための意見やアイデアも 積極的に取り入れています。 代表との距離も近いため、 「こんなイベントをやってみたい」 「こうした方が子どもたちが楽しめそう」 といった意見を直接伝えることができます。 今後は2店舗目の展開も予定しているため、 将来的には、 ・店長 ・店舗運営 ・スタッフ育成 ・複数店舗の管理 ・研修担当 などにもチャレンジできます。 「指導だけでキャリアを終えたくない」 という方にも、成長できる環境です。 【✨経験を活かしてステップアップ✨】 入社後は、教室の考え方や レッスンの進め方を 確認するところからスタート。 子どもたちへの声かけや安全面、 保護者対応なども、 実際の現場を通して身につけていけます。 これまでの経験やスキルを見ながら、 少しずつ担当するレッスンの 幅を広げていきます。 体操の技術だけではなく、 「どう教えるか」まで身につけられるので、 指導者としてさらに 成長したい方にもおすすめです。 【✨こんな方を歓迎します✨】 ・体操やスポーツの経験を活かしたい方 ・子どもと接することが好きな方 ・人に教えることが好きな方 ・自分で考えて行動することが好きな方 ・将来的に店長や運営側にも挑戦したい方 ・小規模な組織で幅広い経験を積みたい方 ＼✨一緒につくりませんか？✨／ 体操経験を活かして、 子どもたちの成長を支える仕事へ。 そして将来は、 教室をつくる側・人を育てる側へ。 これまでの経験を活かしながら、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

求めている人材 【✨こんな方におすすめ✨】 ✅ 体操経験を活かしたい方 ✅ 体操指導の経験がある方 ✅ 子どもに関わる仕事がしたい方 ✅ 自分らしい指導を大切にしたい方 ✅ 小さな会社で裁量を持って働きたい方 ✅ 将来的に店長や統括を目指したい方 ✅ 子どもたちの成長を支えたい方 ✅ 運動の楽しさを伝えたい方 体操の経験を活かしながら、 子どもたちの成長を支え、 教室づくりにも関われる仕事です！

月給23万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費全額支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 交通費全額支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり140時間 平日12:00〜20:00／土日9:00〜17:00 原則定時退社 ※イベント月は残業が月10h程度あり

休日休暇 年間休日120日以上 お盆休み・年末年始休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費全額支給

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 交通費全額支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし