施工管理の資格を活かす現場監督

仕事内容 建築現場の施工管理★現場監督 ✅資格を活かして活躍できる！ ✅年間休日125日でプライベートも充実！ ✅残業少なめ！ 【具体的には】 ★新築共同住宅などの施工管理(現場監督) 案件としては、小規模案件から 中規模案件の施工現場で工事の進捗状況を 監督する施工管理をお任せします。 工期は長くても1年程度で、 完成した時の達成感は大きいです。 ＜業務の具体的な内容＞ ◎現場の安全管理 ・工程管理 ◎業者管理 ◎実行予算管理 ＜配属先＞ ・全員中途入社です。 それぞれのノウハウを活かしながら 気軽に相談できる環境があります。 ＜働きやすいポイント＞ ・収入の待遇の良さ 月給35万円からで、業績賞与も支給。 ・残業時間 月の平均残業時間は20時間程度。 ◆本部長より◆ 残業が発生しないように 計画を立てて進めています！ ※イレギュラー対応が発生して 残業となる場合もあります。 ・お休みが取りやすい 土曜休みや有給休暇についても、 早めの申請で社内調整をすることが できるので、安定した収入と仕事と プライベートをしっかり分けて 働くことができます！ ＜先輩たちからヒトコト＞ 【若手スタッフ/歴2年目】 まだ現場監督としてはひよっ子の僕ですが 中小規模案件を担当しながら、コツコツと "責任者の基礎"から学べるのが嬉しいです。 困ったときも、気軽に相談できる環境が 社内に整っているから、安心して働けます。 資格取得支援制度を使って、どんどん キャリアUPしていこうと思ってます！ 【中堅スタッフ/歴3～5年】 自分の実力に合った案件を担当できるから しっかりスキルを磨いて、リーダーシップを 発揮できます。いまは主任クラスとして、 工程管理・業者折衝を主導しています。 休みもちゃんと取れるので、ワークライフ バランスを保ちながら、自分のキャリアの幅 を広げていけるのがありがたいですね。

求めている人材 【必須条件】 ・建築現場監督経験者 【歓迎条件】 ・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・建築現場経験が豊富な方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・安定した会社で長く活躍したい方

135-0016東京都江東区東陽3-26-9サンライビル301 株式会社NCM 【交通手段】 交通・アクセス 「東陽町駅」より徒歩4分

月給35万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※これまでの経験を考慮し、決定します。 ・建築現場監督経験2年未満→月給35万円＋家賃補助 ・建築現場監督経験3年以上→月給50万円＋家賃補助 【手当】 通勤交通費：実費支給 資格手当：1万円～2万円 【給与例】 給与例 【年収例】 ●700万円／入社3年目／現場監督3年経験（月給50万円＋諸手当＋賞与年2回） ●500万円／入社2年目／現場監督2年未満（月給35万円＋諸手当＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 勤務時間：8:00～17:00 (休憩時間 1時間)

休日休暇 週休制（日曜、祝日、その他） 【有給休暇】 10日（労働基準法に準じて付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 残業なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上