賃貸営業(オープニング)

仕事内容 ✨2026年夏頃オープン予定の新店での賃貸営業✨ ✿ おすすめポイント✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ オープニングスタッフ大募集！ ✅ 20代・30代の男性社員が中心に活躍中！ ✅ 学歴・経験一切不問！社員の9割が未経験スタート！ ✅ 未経験でも安心の充実した研修制度あり！ ✅ 100％反響（問い合わせ）営業！テレアポ・飛び込みなし！ ✅ 頑張りを正当に評価！年齢・社歴問わず3か月に1回の昇格チャンスあり！ ✅ 1年目で月収85万円以上も可能！ ✅ 系列店には年収1200万円プレーヤーも多数！ ✅ 「13時出勤」など、柔軟に働けるフレックスタイム制を導入！ ※規定について面接時にお伝えします！ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご来店／お問い合わせいただいたお客様への完全反響営業 ・ヒアリング（ご希望エリア・予算・間取り・こだわり条件など） ・物件検索／提案（自社システムでの物件ピックアップ） ・内見のご案内（社用車などで現地へ同行） ・申込～契約手続きのサポート（書類説明・鍵のお渡しなど） ・物件情報の入力、写真撮影、店内の清掃・POP作成 など |◤ 入社後の流れ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも活躍できる理由は、 挨拶やビジネスマナーなど、 社会人の基礎から学べるからです。 入社後は4〜5名の同期と共に、 1〜3ヶ月の研修がございます。 接客方法、物件や地域の特徴、 図面の見方など、 接客に関わる知識やスキルも、 イチから楽しみながら学んでいきましょう！ また教育・研修期間で、 先輩社員のサポートを 受けながら接客にも挑戦できます。 実践形式で学ぶことで、 より現場に出た時の イメージも描けると思います。 モチベーションを上げながら、 一人立ちを目指せる環境です。 入社後（OPENまで） ※オープンまでのシエル川崎店（既存店）で研修を行います。 |◤ 1日の流れ（例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出社／清掃・朝礼 10:15 メール確認・物件情報の入力 11:00 来店されたお客様のご案内 13:00 休憩 14:30 内見希望のお客様と物件ご案内 16:00 来店対応・契約手続き 18:00 翌日の準備・店舗清掃 18:30 退社（繁忙期以外は残業少なめ） ※テレアポ・飛び込み営業は一切ありません ※チームで協力して目標達成を目指すスタイルです |◤ 他の不動産会社との違い◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・不動産業40年以上、 ノウハウや横の繋がりが非常に豊富！ ・他社より情報が早く、案件を獲得しやすい環境！ ・入社後1〜3ヶ月の研修で誰でも活躍できる状態に！ 営業未経験・不動産業未経験のメンバーでも、 「1年目から月収85万円以上」 稼ぐことが可能です。 ※90％以上が未経験の中途採用メンバーで構成されております。 ・エーアイアール採用ページ https://www.air-home.jp/recruit/ ・お客様の声 https://www.air-home.jp/voice/

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） その他、 ✅学歴不問！ ✅業界未経験歓迎！ ✅宅建資格は必要無し！ └宅建資格の取得サポート制度あり ※宅建資格お持ちの方は優遇致します。 ＜歓迎する経験・志向＞ ・営業・接客・販売など人と接する仕事の経験 ・チームで目標に向かって頑張った経験（部活など） ・20～30代でこれから収入・キャリアを上げたい方 ・素直に学び、前向きに行動できる方 ・若者のライフスタイルやSNSトレンドに興味がある方 ・不動産業界にチャレンジしてみたい方 ＜こんな方にぴったり＞ ・成果に応じて収入を上げたい ・オープニングメンバーとして一緒に店を作りたい ・同世代中心のフラットな環境で働きたい ・未経験からでも早く成長できる環境を探している 不動産業界だけでなく、 飲食、美容系、IT系・保険・金融・車販売、 百貨店・通信系・メーカー・広告代理店など、 様々な業界の方にご入社して頂いております。 営業未経験でスタートされた方も多数いらっしゃいます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため））

144-0052東京都大田区蒲田5丁目 クリエイト蒲田店 勤務地 2026年夏頃オープン予定 【交通手段】 交通・アクセス 蒲田駅から徒歩1分

年俸480万円～1600万円 給与詳細 基本給：年俸 480万円 〜 1600万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・固定残業代：月4万4000円（25時間分）を含む └超過分は別途全額支給 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ・昇給：年2回（半期ごと） ・昇進：随時（3ヶ月ごとに昇格のチャンス） ・業績賞与あり ・成績上位者には月間賞・年間賞など各種賞金あり ・インセンティブ：月売上の数十％を支給（社内規定による） ＜各種賞与・表彰＞ ★月間賞（賞金あり） ・達成賞金 ・TOP賞 ・順位賞 ★年間表彰 ・最優秀賞：30万円 ・最優秀責任者賞：20万円 ・優秀賞（役職者）：10万円 ・優秀賞（役職者以外）：5万円 ●表彰制度（賞金あり） ・入社1年未満社員対象の社内アンケート表彰 ●友人紹介制度：1名あたり10万円（規定あり） 【給与例】 給与例 ＜月収例（繁忙期：1～3月）＞ ・66万7500円／23歳／入社5ヶ月 ・86万5000円／25歳／入社7ヶ月 ※営業約70名中、毎年50名以上が月収60万円以上 ＜年収例＞ ・480万円／25歳・メンバー・入社2年目 ・720万円／22歳・係長代理・入社3年目 ・800万円／27歳・係長代理・入社5年目 ★グループ全体で年収1500万円超のメンバーが複数在籍 ★1年目から月収85万円以上も目指せる評価制度です

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 ⏰10：00～18：30（実働7.5時間） ＜残業について＞ 残業時間の平均は 月0～20時間程度と少なめです。

休日休暇 ・週休2日制（月6～8日／会社カレンダーによる） └店舗により水曜定休＋シフト休みの組み合わせ ・有給休暇（法定どおり） ・夏季休暇 ・年末年始休暇（7日間程度） ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・育児休業制度（取得実績あり） ※「残業なし勤務制度」やフレックス制度あり。 ※ライフステージに応じた働き方の相談も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各種手当・制度＞ ・交通費支給（社内規定あり） ・社宅制度（管理物件で初期費用軽減） ・社員住宅優遇制度（敷金・礼金・仲介料0円） ・引越し支援制度 ・電気料金の優待サービス ・役職手当 ・時間外手当（固定残業超過分） ・宅建手当（月2～5万円） ＜ライフイベントサポート＞ ・結婚祝金（5万円） ・出産祝金（2万円） ・入院費実質0円制度 ・病気自宅療養時の手当 ・がん検査補助金 ・出産前後の手当 ＜健康サポート＞ ・無料健康診断＋歯科検診 ・人間ドック・MRI検査補助金 ・インフルエンザ予防接種補助 ・専門家への無料健康相談 ＜成長支援＞ ・資格取得支援制度（宅建など） ・運転サポート制度（先輩同乗研修） ＜イベント＞ ・海外含む社員旅行（バリ・ハワイ・プーケット等実績） ・年1回の熱海温泉旅行 ・月1回の食事会（会社負担） ・BBQなど社内イベント ＜服装・身だしなみ＞ ・服装・髪色・ネイル自由 └お客様に不快感を与えない範囲でOK

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる ▼試用期間中の勤務時間 ※11：00～18：30（実働6.5時間） となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり6時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由