コンサルタント(法人向け採用支援・新規事業推進)/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ★コンサルタント（法人向け採用支援／新規事業推進） ＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 士業事務所・専門ファーム・事業会社など法人向けに、採用支援を軸としたコンサルティング営業をお任せします。 ・商談（求人掲載のご提案） ・新規開拓 ・営業戦略の策定 ・採用活動のサポート（ヒアリング～採用決定まで伴走） ・クロスセル提案（組織コンサル／採用ブランディング） ・新規事業営業 ※ニーズの高い商材のため提案しやすい環境です ※キャリアアドバイザー業務も担当可能 ＝＝＝＝＝＝ ■募集背景 ＝＝＝＝＝＝ 経営管理領域（士業・管理部門特化）において、ITの力でレガシーな業界課題を解決するHRTech企業です。 税理士・会計業界で求人数No.1へ成長し、現在はダイレクトスカウト事業の拡大と新規事業創出フェーズ。 将来的には海外展開も視野に入れ、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することを目指しています。 「アジアを代表する会社」を本気で目指す中核メンバーを募集しています。 ＝＝＝＝＝＝ ■キャリアステップ（未経験ベース） ＝＝＝＝＝＝ 【1st：コンサルタント】 社会人基礎力とビジネススキルを習得。 どの事業フェーズにも対応できる土台を築きます。 【2nd：リーダー／人事／新規事業開発／マーケティング／経営企画など】 適性と志向に応じてキャリアを拡張。 マネジメント挑戦やデータ分析、事業開発など武器となる専門性を磨きます。 【3rd：ユニットマネージャー／採用責任者／新規事業責任者など】 事業や部署を牽引する立場へ。 チーム成果を最大化できる人材へ成長していただきます。 ＝＝＝＝＝＝ ■特徴・強み ＝＝＝＝＝＝ ・昨対比300％の事業成長率 ・年間約200％の組織拡大を続ける急成長HRTech ・士業・管理部門特化で業界トップシェア ・地上波テレビCM放映、全国展開 ・平均年齢25.8歳のオープンでフラットな社風 ・開発／マーケを内製化し、オールインハウスで事業創出 ・入社半年で新卒マネージャー輩出実績あり ・年間複数の新規事業が誕生 ＝＝＝＝＝＝ ■入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ オリエンテーションと業界知識のインプットからスタート。 メンターと共に市場理解を深めながら実務を習得します。 クライアント担当として経験を積み、独り立ちへ。 早い方では入社5ヶ月目で3～5名のチームマネジメントに挑戦した実績もあります。 ＝＝＝＝＝＝ ■研修制度 ＝＝＝＝＝＝ 「人を支援する前に、まず社員が安心して成長できること」を重視しています。 ・入社後研修 ・入社3か月研修 ・リーダー研修 ・マネージャー研修 専属メンター制度やロールプレイ研修を通じて、知識と実践の両面から成長をサポートします。 オススメPOINT <営業未経験からマネージャー輩出> 営業未経験から入社したメンバーが約85％在籍。 営業未経験から入社して約1年半年でマネージャーになった実績あり。 研修でマネジメントについてのレクチャーもあり、安心してマネジメント経験を積むことができます。 <裁量権の大きさ、早期のキャリアアップ> 当社ではベンチャー企業で月間の売り上げが倍々に伸びています。勢いがあり事業拡大を迎えているため、入社後6ヶ月前後でリーダーになっていただくなど、チームマネジメント、メンバー育成や採用業務に早期段階から携わることができます。 また、支店展開などを通して全国規模で急拡大をさせているため、その成長を肌で感じながら責任を持った立場として会社の成長を共に作り上げる過程をご経験いただけます。 <オペレーション思考> 私たちは、営業は「科学」と捉えており、データ分析や市場分析、ハイパフォーマー分析を通して、誰もが活躍できるフィールドを作る、科学的な仕事であると考えております。 そのように、オペレーションを磨き上げることで、誰もが活躍でき、業界の水準よりはるかに高い利益率を誇る会社作りをしています。 そのため、事業家を社内から輩出するために事業創出・運営関わるノウハウを仕組み化し、社内メンバーに課題改善フレームワークとして提供しています。 ビジネススキルの根幹となるロジカルシンキングと課題改善スキルを身に着けることで、あらゆる事業と事業フェーズでも活躍するスキルを身に着けられるように支援しています。 <マネージャーから月に一度の1on1> 私たちは、月に一度の1on1を通してメンバー各メンバーに成長のために何が必要なのか、現在の課題は何かを共に検討する時間を用意しています。 経営に関わるメンバーからフィードバックをもらえることで、自らの活動の振り返りとともに今後の目指したいキャリアや将来像に向けて、 どのスキルを身に着けるべきなのかを明確にすることができます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-321814

資格 【必須】 ■社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 職種未経験OK 業種未経験OK ※大卒以上

〒150-0043東京都渋谷区道玄坂２丁目16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル6F,4F 株式会社ヒュープロ 勤務地備考 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂２丁目１６ー４野村不動産渋谷道玄坂ビル6F,4F 【交通手段】 アクセス ■所在地 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル6F,4F ■最寄駅 JR山手線渋谷駅 徒歩2分

年俸360万円～650万円 給与 年俸制 360万円～650万円 （一律手当を含む） ■昇給について ・1年目で理論年収を120万円の昇給実績がございます。 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ■賞与 業績連動制ですが、会社の状況により変動する場合もございます。 ■試用期間 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00 夜間作業：なし

休日 土日祝休み ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（入社半年経過時点10日） ◆慶弔特別休暇 【休日休暇補足】 子供を持つ社員もおり、フォローシップのあるチーム体制がございます。 年間休日：120

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 ●交通費支給（上限3万円/月） ●社会保険（雇用保険、労災保険、社会保険 他） ●育休・産休 ●体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり ●部活制度 ●MVP制度あり ●書籍補助

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社ヒュープロ 所在地：東京都渋谷区道玄坂２丁目16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル6F,4F

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