エンタメ・SNS企画スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント管理、Webサイト運営 ✅ 日常で見るTikTokやSNSが仕事になる！「観る側」から「仕掛ける側」へ ✅ 恋愛アプリ・ライブ配信・ゲームなど、注目のエンタメ事業を展開！ ✅ ChatGPTやAI Agentを駆使！最先端AI×エンタメで市場価値爆上がり ✅ 【1日1,000円ランチ補助あり】快適な六本木オフィスでアイデアを形に ✅ 月給30万円〜50万円スタート！好きなことを仕事にしてしっかり稼げる 【どんな仕事？（簡単に言うと…）】 自社で手がける「ライブ配信アプリ」や「恋愛相談アプリ」をブームにする仕事です！ ・「どんなライバーさんが人気出る？」「どんなイベントなら盛り上がる？」を企画する ・TikTokやInstagramでバズりそうな広告のアイデアを出す ・AIツールを使って、センスのある告知画像やバナーをサクッと作る ※エンタメやSNSが好きなら未経験でOK！「バズる理由」をデータと一緒に学んでいけます。 【ただSNSを見るだけの毎日に、物足りなさを感じていませんか？】 「毎日TikTokやYouTube、推し活に夢中になっているけれど、これを仕事にできたら絶対楽しいのに…」 「普通の事務や作業職だと、自分の「好き」やセンスが活かせなくて退屈…」 そんな情熱を持って飛び込んできた元・アパレル販売員（23歳・入社1年目）のリアルな成功事例をご紹介します！ ＜ヒットを仕掛けるプロへ！入社後の流れ＞ 【入社1〜2ヶ月目】 年商100億規模のサービスを育てた経営陣から「どうすればSNSでバズるか」「ヒットするサービスの法則」を座学でインプット。AIツールの使い方もマスターします。 【入社3〜5ヶ月目】 1日1,000円のデリバリー補助で美味しいランチを食べつつ、AIを使ってイベント画像を制作したり、TikTok広告のデータを分析！「自分のアイデア」が徐々にアプリに反映される楽しさを知ります。 【入社6ヶ月目〜】 自分が企画したイベントでライバーさんが大活躍したり、考案した広告でユーザーが急増したり！「観る側」から「流行りを創る側」への成長を実感しています。 ＜エンタメ仕掛け人の1日の流れ＞ 12:40｜出社・SNS＆トレンドリサーチ 5画面モニターで最新のSNSトレンドや競合アプリの動向をAI Agentでリサーチ！ 13:00｜ライバープロデュース企画 「どうすればもっとファンが増えるか？」コンセプトから逆算してアドバイス。 15:30｜開発会社へ新機能・イベントのディレクション 「こんなガチャやイベント画面を作りたい！」と開発側に依頼・テスト。 17:30｜【1,000円ランチ補助】社内でリフレッシュ＆アイデア出し 1日1,000円補助でUber Eatsなどを注文！チームで最新のトレンド動画を観ながら和気あいあいとランチ。 18:30｜広告代理店とSNS集客ミーティング TikTokやInstagramの広告成果を分析。「次はどんなクリエイティブでバズらせるか」を協議！ 20:00｜ライブ配信ゴールデンタイムサポート・日報 リアルタイムで配信を盛り上げサポート！日報を書いて22:00に退社。 【具体的にお任せするお仕事内容】 ライバープロデュース・イベント企画：人気ライバーを育てるための企画立案。 AIクリエイティブ作成：AIを使ってSNSで目を引く告知画像や文章を作成。 SNS広告運用ディレクション：TikTokやInstagram広告のバズ分析と改善提案。 アプリ開発ディレクション：ユーザーが熱狂する新機能やデザインの依頼。

求めている人材 【これ、あなたのことではありませんか？】 ・30歳未満の方（長期キャリア形成のため） ・TikTok、Instagram、YouTube、ライブ配信アプリ、推し活などが大好きな方 ・ただSNSを見るだけでなく「ヒットの裏側」や「マーケティング」に興味がある方 ・自分の「好き」や流行りへの感度を仕事に活かして、ワクワクしながら稼ぎたい方

月給35万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜給与詳細（試用期間後）＞ ・月給35万円 ・基本給：258,900円 ・固定残業手当：91,100円（45時間分） ※経験・能力を考慮して決定します。 ※みなし残業手当分の時間を超過した場合は、別途時間外手当を全額支給します。 ※入社初年度の想定年収：400～430万円 ＜査定・賞与について＞ ・給与査定年1回（4月） ・賞与（業績により支給の場合あり） ＜各種手当一覧＞ ・時間外手当 ・役職手当 ・住宅手当（月2万円 3km圏内で住む場合） ・子ども手当（子ども1人につき月1万円） ・交通費（最大2万円上限） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間 ・月給30万円 ・基本給：221,900円 ・固定残業手当：78,100円（45時間分） ※みなし残業手当分の時間を超過した場合は、別途時間外手当を全額支給します。 【給与例】 給与例 ＜入社後のキャリアステップのイメージ＞ 1年目（23歳）：400万円 2年目（24歳）：480万円 3年目（25歳）：520万円 4年目（26歳）：600万円（役員インセンティブ含む） 5年目（27歳）：800万円（役員インセンティブ含む）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜シフト制＞ （1）11：00〜20：00 （2）13：00〜22：00 ※実働8時間・休憩1時間 ※残業（月平均10〜20時間程度）

休日休暇 ＊完全週休2日制（シフト制） ＊年間休日104日 ＊有給休暇 法定通り ＜特別休暇＞ ・有給休暇（100%消化！) ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・転勤なし ・給与査定年1回（4月） ・賞与（業績により支給の場合あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間 ・月給30万円 ・基本給：221,900円 ・固定残業手当：78,100円（45時間分） ※みなし残業手当分の時間を超過した場合は、別途時間外手当を全額支給します。