採用/0453

仕事内容: ※株式会社ひいらぎへの出向となります ■業務内容 当施設では、福祉領域への理解と採用業務の経験を活かし、 職員採用をリードしていただける方を募集しています。 現場と連携しながら、求める人材像のすり合わせから候補者フォローまで 一貫して担当いただくポジションです。 ■ 主な業務内容 1. 採用戦略の立案・求人企画 求人媒体の選定・運用 各媒体の応募状況分析と改善提案 求人原稿・募集要項の作成 2. スカウト業務 採用ターゲットの選定 スカウト文面の作成、送付 応募率向上のためのアプローチ改善 3. 応募者対応 エントリー対応、問い合わせ対応 書類確認、選考ステータス管理 候補者へのきめ細やかなフォロー 4. 面談・面接の実施 採用初期面談の実施 施設理念・業務内容の説明 志向性のヒアリング、適正判断 ※福祉施設での勤務経験や福祉資格の理解を活かして、 候補者のマッチ度を見極めていただきます。 5. 見学対応 施設見学のアテンド 利用者様の様子や現場業務の説明 現場職員とのコミュニケーションサポート 6. 面接調整 候補者・現場責任者・管理者との日程調整 面接資料の準備 当日の案内、アテンド

求める人材: ■必須要件 ・採用担当として採用業務の実務に携わった経験2年以上 ・基本的なPCスキル ■歓迎要件 ・福祉施設での勤務経験がある方 ・採用企画・戦略立案の経験がある方 ・複数名の採用プロジェクトをリードした経験がある方

埼玉県草加市 株式会社G&G 勤務地: 〒340-0027 埼玉県草加市両新田西町13番4 無料駐車場あり 最寄り駅：谷塚駅から車で8分 ▼リモートについて ・週2~3回可能 ・入社後3~6か月後の業務として独り立ちができたタイミングでリモート活用可能となります

年俸350万円～460万円 給与: 想定年収：350万円〜460万円（スキル・経験により決定） 月給250,000円～330,000円 ※固定残業代（44,000円～／20時間）を含みます。超過分支給。 ※3ヶ月の試用期間（給与・待遇に変更はありません） ・賞与 年2回 ・昇給 最大年2回（6月/12 月、規定あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00〜18:00

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日125日 ・完全週休二日制（土日休み）、祝日、長期休暇あり ・年間休日125日 ・休暇制度（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇） ・有給休暇 ・特別休暇（患病、育児、介護など） ※長期休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者傷病保険） ・交通費（上限50,000円/月） ・住宅手当（条件あり） ・社用携帯貸与 ・退職金制度（勤続3年以上） ・健康診断（年1回） ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・結婚、出産祝い金

試用期間なし

その他: ▼【STEP1】書類選考 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします ▼【STEP2】面接（1～2回） 　＋Web適性検査、時事・計算等の筆記試験あり ▼【STEP3】内定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 4,600,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間