理学療法士|年齢不問| ブランクOK| 持ち帰り仕事ゼロ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 - ＼お電話でのご応募・ご相談もOK／ 058-216-8995（えすく 採用担当） 「Indeedを見た」とお伝えください - ✨月給25.5万円〜！月給6.5万円UP実績 ✨残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ✨7・8月は週休3日の週もあり ＼子どもの「できた！」を増やすPT／ えすく笠松（岐阜県笠松町）での 療育のお仕事です。 PTとしての経験を活かして、 子どもの「らしさ」を大切にした 療育に関わりませんか？ 【✨働きやすい理由】 活動プログラムはスタッフ皆で作り、 現場で子どもに合わせて アレンジしています。 業務を整理しているので、 残業や持ち帰り仕事はほぼありません。 まずは見学だけでも大歓迎です。 【✨具体的な業務内容】 ✅子どもの身体機能の評価と支援 ✅感覚統合遊具等を通じた発達支援 ✅個別運動プログラムの作成や実施 ✅保護者対応やシステムでの記録 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・朝のミーティング 11:00 療育準備・個別課題の確認 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動準備・情報共有 14:00 子どもの受け入れ・療育 17:00 個別運動プログラムの実施 18:00 保護者対応・支援記録入力 19:00 業務終了！ 【✨入社後の流れ】 施設独自のプログラムや 子どもたちの様子を 知る所からスタート。 PTの専門性を活かし、 徐々に個別プログラムの 作成等をお任せします。 【✨入社者インタビュー】 入社2年目/20代/理学療法士 過去の離職の経験から 本気で環境改善を続けた結果、 陰口のない風通し抜群の チームになりました！ 明るい20代の若手から 人気の50代ベテランまで、 年代問わずフラットに 協力し合う環境です。

求めている人材 ＼理学療法士の資格をお持ちの方！／ ・年齢やブランク一切不問 ・理学療法士資格必須 ・普通自動車免許 （AT限定可）必須 見学のみ・お電話での相談もOK。 まずはお気軽にご応募ください。

年俸346万円～460万円 給与詳細 基本給：年俸 346万円 〜 460万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 255,000円〜 ※基本給＋資格手当10,000円〜＋職能手当10,000円〜110,000円 ※経験・能力を考慮して決定します ※試用・研修期間3ヶ月（条件変更なし） ✨昇給年1回（原則4月）＋随時 入社約3年で月額6.5万円UPの実績あり！ ✨賞与年2回（原則6月・12月／業績による） 40万円以上の支給実績あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収380万円（入社2年目・理学療法士） 年収450万円（入社4年目・理学療法士）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 平日：10:00〜19:00 土・祝・長期休暇：8:00〜17:00 （実働8時間・休憩60分） ✨残業は月平均1時間程度とほぼなし！ 持ち帰り仕事もありません。

休日休暇 ✅完全週休2日制（日曜＋他1日） ✅GW・お盆・年末年始休暇 ✅リフレッシュ休暇あり ✨7・8月はリフレッシュ休暇で 「週休3日」の週もあります！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅退職金制度あり ✅交通費支給（1kmあたり15円・上限月15,000円） ✅マイカー通勤OK（屋根付き駐車場） ✅制服貸与 ✅副業OK ✅1人1台PC・鍵付きロッカー完備 ✅資格取得支援・研修制度 （会社が認めた研修は受講費用を会社負担：児発管更新研修／強度行動障害支援者養成研修／コグトレ・トレーナー養成ワークショップ など） ✅慰労会あり（自由参加） ✅面接前の施設見学・相談のみもOK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ