夜勤あり、サービス付き高齢者向け住宅の介護職員

仕事内容 【期間限定！】 ⭐面接参加後アンケート回答者全員に1万円分のギフトカードを進呈！ ⭐入社者には入社祝い金を10万円支給！ （2025年9月末入社までの方限定） ＼2期連続右肩上がりで急成長の企業！／ ✅組織拡大に伴い「看護師・介護士」を募集！ ✅月収25.5万円以上＋賞与年2回＋夜勤手当／業界内でも高水準の給与体系 ✅完全週休2日／年間休日115日に増加（10月1日より）／有給・育児・介護休暇完備 ✅残業月平均6時間程度・有給取得率95％／プライベートも大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 【日勤の１日の流れ（例）】 8:30 出社・朝の申し送り 夜勤スタッフからの引き継ぎを受け、1日のスタート。ご利用者様の夜間の様子や体調などを確認します。 8:40 排泄介助・入浴介助・環境整備 排泄や入浴のサポートを行います。お部屋の掃除やシーツ交換など、快適な生活環境づくりも大切なお仕事です。 10:00 水分補給の介助・再度の環境整備 水分補給のサポートを行いながら、必要に応じて掃除やシーツ交換を行います。 11:30 昼食前の離床介助 ご利用者様が安全に昼食をとれるよう、お部屋から食堂などへ移動をお手伝いします。 12:00 昼食介助・口腔ケア 食事中のサポートや見守りを行い、食後には歯みがきの介助も行います。 13:00 午後のケア（排泄・入浴・掃除など） 再び排泄や入浴の介助、部屋の掃除やシーツ交換を行いながら、ご利用者様の状態に合わせたケアを行います。 14:30 排泄介助 15:00 水分補給の介助 こまめな水分補給は、健康管理の大切なポイントです。 16:00 個別ケア・レクリエーション トランプや会話、歩行練習、リハビリのサポートなど、ご利用者様一人ひとりに合わせた関わりを大切にしています。 17:00 夕食前の離床介助 17:30 夕食介助・退社 夕食のサポートを行い、業務を終えて退社となります。1日お疲れさまでした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日勤のみ 月収25.5万円＋賞与年2回（賞与は1年後から・金額は業績による） ✅年間休日110日から115日に増加（10日１日より） ✅月平均の残業時間は6時間程度 ✅有給取得率95％ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜運営会社＞ 株式会社 ナイスマンNiceman, Inc. <niceman-b> 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 採用HPやSNSなどで情報を発信中です。 職場見学も積極的に行っていますので、 まずはお問い合わせください。 <企業HP> https://niceman-care.com/ <SNS> https://www.instagram.com/niceman.7130/ <動画でわかるナイスマン> https://www.youtube.com/watch?v=fG31hTOdoyk ＜lit link＞ https://lit.link/niceman 【施設について詳しく知りたいときは】 お仕事説明会を開催しておりますので、 日時や場所などについてはお問い合わせください ＜お仕事説明会のお申込み＞ https://docs.google.com/forms/d/1NfSATYhkx4r559KuAzFdaNlvbDsAjtjNVpsHW6YLeqA/edit ↑オープン前 【施設について詳しく知りたいときは】 職場見学も歓迎いたしますので、 お電話・メール・SNSから お気軽にお申し込みください ↑オープン後 ＜当てはまる方、大歓迎！＞ ✔介護職の経験を活かして 安定した職場で働きたい方 ✔サービス提供責任者や管理職 へのキャリアアップを目指したい方 ✔ブランクのある方、主婦・主夫、 子育て世代の方 ✔住宅型有料老人ホーム・ 介護付き有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・ 介護老人保健施設・グループホーム・ 小規模多機能型居宅介護・サービス付き 高齢者向け住宅での業務経験がある方 ※入社日はご相談可能（最長1年後の入社実績も複数件あり） ※当社ではWワークはご遠慮いただいております。ご了承ください。

求めている人材 【必須条件】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・准看護師 ※上記いずれかの資格保持で可 【歓迎条件】 ・喀痰吸引研修修了者 あれば尚可 ・介護施設等での実務経験3年以上 あれば尚可 ■2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） ■2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） 資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、キャリアアップを目指してぜひご活用ください ※入社日はご相談可能（最長1年後の入社実績も複数件あり） ※当社ではWワークはご遠慮いただいております。ご了承ください。

職場環境 【ナーシングホーム ケアリール犬山】 【愛知県犬山市字二本木9-1】 24時間365日対応のサービス付き高齢者向け住宅(30室) 転勤の可能性：あり 転勤の範囲：片道1時間以内の弊社運営施設 敷地内禁煙

484-0042愛知県犬山市二本木9-1 ナーシングホーム ケアリール犬山 【交通手段】 交通・アクセス 岐阜駅からバス28分 降車後 徒歩2分 JR高山本線 那加駅から車で約15分 名鉄小牧線 羽黒駅 車で10分

月給25万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 9万8200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1800円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万5000円 月給例 給与モデル 【1】夜勤あり 入社１年目 年収 379万円～ 月給 291,000円～ ※夜勤手当4回分（9,000円/回）を含む 固定残業代：51,800円（35時間相当分）含む。 超過分は別途支給 試用期間：6ヶ月 └ 1～3ヶ月目は月給90％（229,500円） 固定残業代：41,100円（30時間相当分）含む。 超過分は別途支給 └ 4～6ヶ月目は月給94％（239,700円） 固定残業代：43,000円（30時間相当分）含む。 超過分は別途支給 試用期間中は夜勤手当（9,000円/回）を別途支給。 同行夜勤の場合は夜勤手当の50％支給 【2】夜勤あり 入社２年目 年収 427万円～ 月給 331,000円～ ※夜勤手当4回分（9,000円/回）を含む 固定残業代：66,500円（40時間分）含む。 超過分は別途支給 試用期間：6ヶ月 └ 1～3ヶ月目は月給90％（265,500円） 固定残業代：59,800円（40時間相当分）含む。 超過分は別途支給 └ 4～6ヶ月目は月給94％（277,300円） 固定残業代：62,500円（40時間相当分）含む。 超過分は別途支給 試用期間中は夜勤手当（9,000円/回）を別途支給。 同行夜勤の場合は夜勤手当の50％支給 【3】夜勤あり 入社８年目 年収 463万円～ 月給 361,000円～ ※夜勤手当4回分（9,000円/回）を含む 固定残業代：73,200円（40時間分）含む。 超過分は別途支給 試用期間：6ヶ月 └ 1～3ヶ月目は月給90％（292,500円） 固定残業代：65,900円（40時間相当分）含む。 超過分は別途支給 └ 4～6ヶ月目は月給94％（305,500円） 固定残業代：68,900円（40時間相当分）含む。 超過分は別途支給 試用期間中は夜勤手当（9,000円/回）を別途支給。 同行夜勤の場合は夜勤手当の50％支給 上記の給与額は目安となります。実際の金額は、 資格やスキル、ご経験などを面接で詳しく伺い、 総合的に判断いたします。 ご入社後は、社歴やこれまでのご活躍に応じて、 昇給のチャンスがあります。 ・昇給制度 あり（本人の実績・会社の業績による） ・賞与制度 あり（本人の実績・会社の業績による）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 【早番】7：00～16：00 【日勤】8：30～17：30 【遅番】10：30～19：30 【夜勤】16：30～翌9：30 ※夜勤は月平均4～5回程度 ※休憩時間：60分、夜勤120分 ※月平均残業時間：6時間程度

休日休暇 ・4週8休制 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・年間休日110日(2025年9月末まで) ・年間休日115日(2025年10月より) ・介護・看護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・福利厚生倶楽部 （飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能 （駐車場無料） ・交通費支給 （上限20,000円） ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・退職金制度有 （勤続3年以上・条件あり） ・人間ドック等補助制度 ・保育料等補助制度 （上限30,000円） ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 （受験費用・研修費用の 一部もしくは全額負担） ・社員紹介制度 （紹介した方には謝礼、 紹介された方には祝い金を支給） ・社内相談窓口

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※入社後1～3ヶ月は給与額90％、 　4～6ヶ月は給与額94％ （夜勤手当4回分 （9,000円/回）は別途支給） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 9万3400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1100円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万5000円 〜

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回