インターネットサービス企業での総務

仕事内容 リバスタは、建設業界向けのSaaSプロダクトを複数展開するICTプラットフォーム企業です。電子マニフェストサービス「e-reverse.com」や建設現場施工管理サービス「Buildee」など、業界シェア最大級のクラウドサービスを提供しており、2024年度の売上高は61億円を超えています。現在は上場準備中の成長フェーズにあり、組織・管理体制の強化を積極的に推進しています。 【ミッション・採用背景】 続々と新たな事業・サービスをリリースし、継続的に組織が拡大していく中、管理体制の強化と会社の成長に合わせた各種取り組みを推進するメンバーを増員採用します。上場準備という重要な局面において、総務機能を担う中核メンバーとして、組織の土台を支える役割を担っていただきます。 【担当業務の概要】 総務担当者として、ファシリティマネジメントから規程管理、BCP策定、エンゲージメント向上施策まで、幅広い総務業務全般をお任せします。将来的にはリーダー・管理職候補として、グループを牽引するポジションへのキャリアアップを期待しています。 【具体的な業務内容】 ▼ファシリティマネジメント・ワークプレイス戦略 ・オフィスの移転・増床などを含むファシリティマネジメント運営業務 ・全社総会や重要会議体の企画・運営 ・ワークプレイス設計など、経営に直結するオフィス戦略への参画 ▼規程・文書・資産管理 ・各種規程の作成、改訂、管理 ・文書管理および固定資産管理 ・BCP（事業継続計画）の策定業務 ▼社内サポート・エンゲージメント向上 ・各部門からの総務関連相談への対応 ・エンゲージメント向上に資する施策の企画・運営 ・その他、会社の成長フェーズに応じた総務業務全般 【組織体制・働く環境】 管理本部 人事総務部 総務法務グループに所属していただきます。グループ長1名・メンバー6名の計7名体制です。グループ長は同社に約12年在籍し、総務を中心に広報・知財・法務など多岐にわたる役割を担ってきた経験豊富なリーダーです。フレックスタイム制度（コアタイム11:00〜16:00）および週2日程度の在宅勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず総務業務全般を幅広く担当し、ゼネラリストとしての基盤を築いていただきます。上場準備中という特殊なフェーズにおいて、会議体運営や規程整備など経営に近い業務を経験することで、市場価値の高いスキルセットを習得できます。将来的にはグループのリーダー・管理職候補として、組織拡大を支える中核ポジションへのステップアップを想定しています。 【育成・サポート】 オンボーディング期間中は出社を基本とし、業務の流れや社内ルールをしっかりと習得できる環境を整えています。e-ラーニング制度や資格取得支援制度、書籍購入補助制度など、個人の成長を後押しする学習支援制度も充実しています。 ▼企業の魅力 リバスタは2007年4月の設立以来、建設業界のDX・ICT化を一貫して推進してきたクラウドサービス企業です。電子マニフェストサービス「e-reverse.com」は業界シェア最大級を誇り、建設現場施工管理サービス「Buildee」や産廃処理委託契約サービス「er-contract」など、建設・産廃領域に特化した独自性の高いプロダクトを複数展開しています。2024年度の売上高は61億円を超え、現在は上場準備中という重要な成長フェーズにあります。従業員数は236名（企業分類：MID）と組織規模も拡大を続けており、管理体制の強化を積極的に進めています。建設業界という社会インフラを支える領域で、デジタル変革の最前線に立つ企業で働くことができます。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、総務のゼネラリストとして幅広い経験を積めることです。ファシリティマネジメントやオフィス移転・増床といったワークプレイス戦略から、規程改訂・BCP策定・エンゲージメント向上施策まで、総務業務の全領域に携わることができます。特に上場準備中という局面では、会議体運営や管理体制の整備など、通常のフェーズでは経験しにくい業務に深く関与できる点が大きな強みです。単なる業務遂行にとどまらず、会社の成長に合わせて仕組みや制度を自ら構築・改善していく裁量が与えられており、「作る総務」としてのやりがいを感じられる環境です。将来のリーダー・管理職候補として期待されているため、キャリアアップの道筋も明確です。 ▼働き方の魅力 ・フレックスタイム制度（コアタイム11:00〜16:00）を導入しており、始業・終業時間を柔軟に調整できます。 ・週2日程度の在宅勤務が可能です（オンボーディング期間は出社をお願いしています）。 ・年間休日120日以上、土日祝日休み・年末年始休暇と、メリハリのある働き方を実現できます。有給取得率は約74％と高水準です。 ・固定残業代（20時間分）は月額5万1千円〜6万3千円が支給され、超過分は別途支給されます。 ・こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円）、確定拠出年金（企業型DC）、持株会制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。 ・資格取得支援制度・e-ラーニング制度・書籍購入補助制度など、自己成長を後押しする学習支援も整っています。 ・社内懇親会補助や部活動補助（球技部・ボードゲーム部・ハンドメイド部・山登り部など）があり、社内コミュニティも活発です。 ・オフィス内にはフリードリンク（給茶機・バーカウンターでのアルコール類）が完備されており、快適な職場環境が整っています。 ・健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、充実した保険サービスを利用できます。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社リバスタ」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 総務業務の実務経験をお持ちの方を募集しています。 ・総務経験3年以上 ▼歓迎経験 ・IT業界での就業経験 ・オフィス移転の主担当経験 ・情報システムの運用・導入経験 ・上場企業または上場準備企業での会議体運営・株式事務経験

月給42万8571円～50万円 給与 月給428,571円〜500,000円 固定給：38万6千円～47万9千円 固定残業代：5万1千円～6万3千円 ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代】20時間※超過分別途支給 【交通費/月】全額支給（非課税限度枠まで） 【賞与】年2回 【昇給】年1回 固定残業代: 1ヶ月あたり 51,000円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 20時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00～18:00（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 163.3時間 ＜勤務条件＞ ・フレックス：フレックスタイム制度あり（コアタイム 11:00〜16:00） ＜在宅勤務制度＞ ・頻度：週2日程度の在宅勤務が可能です。 ・補足：オンボーディング期間中は出社をお願いしております。 平均所定労働時間： １月あたり 163.3時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日120日＞ 土日祝日休み、年末年始 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 ・ 社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） ・ 交通費全額支給（非課税限度枠まで） ・ ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与 ・ リモートワーク制度（ルールあり） ・ 確定拠出年金（企業型DC） ・ 持株会制度 ・ こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給） ・ 災害見舞金 ・ 受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙） ・ 資格取得支援制度 ・ e-ラーニング制度 ・ 書籍購入補助制度 ・ 社内懇親会補助 ・ 部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など） ・ 救護室（AED完備） ・ オフィス内フリードリンク（ラウンジルームでの給茶機、バーカウンターでのアルコール類）

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー リモートワークあり！【上場準備中／建設DX】＜年収600から700万＞総務リーダー候補／フレックス制／週2日在宅勤務可 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社リバスタ ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル