時計・バッグなどの買取スタッフ

仕事内容 ⭐接客経験を次のキャリアにつなげやすい環境 ⭐未経験から査定スキルを身につけ、初年度年収500万円以上を狙える ⭐成長中のリユース事業で、将来はマネジメントや店舗運営でキャリアアップも ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ブランド品やアクセサリーなどを扱うリユース事業を展開する当社。 お客様との対話を重ねながら査定スキルを磨き、 結果を積み重ねることで、キャリアの幅を広げていける環境があります。 「接客経験を、もっと評価される仕事につなげたい」 「新しい業界で、自分の力を試したい」 「将来を見据え、成長できる職場を選びたい」 ――そんな思いを持つ方に合う仕事です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 バッグや時計、アクセサリーなどの買取サービスを案内し、査定・成約まで担当する仕事です。 ご依頼をいただいたお客様先へ伺い、サービス内容の説明、査定予約、品物の確認、金額の提示を行います。 入社後はサービス案内の業務から入り、仕事の流れや商品知識を身につけたうえで、段階的に査定業務へ進みます。 接客や販売、営業で培った会話力や気配りが土台になる仕事です。 - ＜仕事の流れ＞ STEP1▶▶▶サービス内容をご案内 お客様先へ伺い、買取サービスの内容や査定の流れをご説明。 最初は会話を通して、安心してお任せいただける関係づくりが中心です。 STEP2▶▶▶お品物をチェックし、金額を提示 バッグや時計、アクセサリーなどのお品物を確認し、 査定をご希望の内容を伺いながら金額を提示します。 STEP3▶▶▶ご成約 内容にご納得いただけたらご成約。 現場での経験を重ねながら、 査定の知識と接客力の両方を高めていただけます ※入社直後は、いきなり査定を 一人で任せる形ではなく、サービス案内の業務から担当。 仕事の流れを覚えながら、段階的に知識を身につけていただけます。 ＼＼未経験スタートの方にも入りやすい仕事／／ 入社時に特別な経験やスキルは不要です。 最初はサービス案内から仕事の流れを覚えていくため、 業界未経験の方でも入りやすい環境です。 人との対話を大切にする仕事だからこそ、 接客や販売で培った会話力や気配りが土台になります。 ＼＼段階を踏んで査定スキルを身につける育成体制／／ いきなり一人で査定を担う形ではなく、 サービス案内や現場でのやり取りを通して 少しずつ知識を身につけていきます。 ビジネスマナーやリユース業界の 基礎知識も研修で学べるため、 異業種からの転職でも仕事を覚えやすい体制です。 その後もチームで業務を進めながら、 先輩が近くでフォローしていきます。

求めている人材 ＜職種・業種未経験可／第二新卒・社会人経験10年以上の方も対象＞ ＜学歴不問／ブランク可＞ ＼人柄面を重視した採用／ 入社時に特別な知識やスキルは不要。 大切なのは、相手の話を丁寧に聞けること、人との対話を前向きに楽しめること。 接客、販売、アパレル、飲食、サービス、営業などの経験は、この仕事でも土台になりやすい。 ＼こんな方に向く仕事／ ・人と話すことが好きな方 ・相手に安心感を与える対応を意識できる方 ・新しい知識を吸収しながら前に進みたい方 ・頑張りが給与や役割につながる環境で働きたい方 ・成長中の会社で、自分の幅を広げたい方 ＼経験をつなげやすい仕事／ お客様との会話を通して信頼関係を築く仕事のため、 接客や販売の経験を生かしやすい環境です。 一方で、業界経験そのものは必須ではなく、 異業種からの転職でも入りやすい職種。 「人と向き合う仕事を続けたい」 「今より一歩先のキャリアへ進みたい」 という思いを持つ方に合うお仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

892-0828鹿児島県鹿児島市金生町6−10キューブ鹿児島金生町5F-A 鹿児島支社 【交通手段】 交通・アクセス 朝日通駅から徒歩2分・市役所前駅から徒歩5分・いづろ通駅から徒歩5分

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万5700円 〜 42万5700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9300円（固定残業時間：1ヶ月あたり36時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし - 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼初年度年収は【500万円～800万円】を想定！／ 月給300,000円 ※職務手当59,300円・一律通勤手当1万5000円を含みます。 （職務手当は45時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給あり） ▼選べる給与体系▼ ・安定重視：インセンティブなし／月給30万円＋賞与年2回 ・インセンティブ重視：成果に応じてしっかり稼げるスタイル └ 入社後に変更も可能です！ ＊インセンティブ収入例＊ 入社2か月の25歳の中途社員で月収50万円になった先輩も在籍しています。 【給与例】 給与例 ＊年収例＊ 2年目・24歳：600万円 3年目・35歳：950万円 2年目・40歳：1,000万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8：30～18：00（実働8時間）

休日休暇 週休2日制（基本土日） 祝日 ＧＷ休暇 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇（計画的付与も実施） 慶弔休暇 誕生日休暇 産前産後休暇 目標達成休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■賞与年2回（2月・8月） ■住宅手当（規定あり） ■社宅寮完備 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■現場からの直帰可能 ■育児支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり