ショップスタッフ CA400

仕事内容: 『SoftBank』『au』『docomo』の各キャリアや 『UQモバイル』、全キャリアを扱う 総合デジタルショップ『テルル』、 CMでも話題の『ワイモバイル』など、 全国各地に200店舗以上の 携帯ショップを展開しています。 同社が運営する 各キャリアショップのクルーとして、 お客様の要望に合った商品・サービスをご案内。 【業務詳細】 ・ご来店されたお客様の窓口対応 ・商品・サービスのご紹介、 選び方・使い方のアドバイス ・料金プラン提案、機種変更手続き、修理対応 ・POP制作等、店舗レイアウトの整備　など ケータイやスマホに関するお悩みやご要望に応える他、 プロモーションや運営企画といった、 “お店づくり”に参加できます。 【入社後の流れ】 接客マナーや商品の知識、 業務フローといった業務に必要な知識に関しては、 すべてOJTでイチからレクチャーをし、 先輩のトークも参考に、働きながら “仕事のコツ・上手な進め方”を掴みましょう。 定期研修で最新デバイスの知識も得られるため、 ケータイ・スマホに詳しくなれるのもポイントです。 【キャリアパス】 入社わずか１年、10代店長が誕生するなど、 実力次第でステップアップできる同社では、 女性店長も続々誕生。 年齢・社歴も一切関係ありません。 また「FA制度」が用意されていて、 他キャリアへの異動や人事、教育、店舗開発 といった本部勤務の可能性もございます。 【インセンティブ】 同社は各店の目標達成インセンティブに加え、 個人の実績に応じて「＋α」の支給もあり、 ランキング上位者にはさらなるボーナスで還元されます。 また、資格手当に関しても他社よりも多くの手当を 支給しております。

求める人材: 経験・学歴一切不問 * コミュニケーション能力がある 挨拶・身だしなみ・傾聴性などの基本的な対応 お客様に対して安心感を与えられるコミュニケーションができるか * 成長意欲がある・目標がある 将来的に店長やマネージャーになりたい等の希望があると尚よし

広島県広島市 株式会社ピーアップ 勤務地: ※募集エリアに関しては随時変更となります。 ご希望のエリアがない場合、ご質問いただければと思います。 -------------------------------------

月給21万6000円以上 給与: 契約社員スタート：216,000円～（メンバー手当含む） 【手当詳細】 ・メンバー手当（一律2万円） ・インセンティブ有（月平均3万円） ・地域給 ・賞与年4回 ・資格手当（1ヶ月最大11万円） 【モデル年収例】 月収26万5,000円／年収358万4,050円（スタッフ） 月収34万9,558円／年収461万8,732円（店長） 月収39万2,541円／年収507万5,040円（サブマネージャー） 月収46万1,677円／年収652万9,293円（マネージャー）

シフト制 勤務時間・曜日: 10：30~19：30 シフト制（実働8時間・休憩1時間） ※勤務時間は各店舗に準じます。

休暇・休日: ・シフト制（月9日休／ただし、２月のみ月8日休） ・ホリデー制度（5連休を取得） ・産前・産後休暇育児休暇 ・育児時間・子どもの看護休暇 ・介護休業・介護休暇 ・介護短縮時間勤務 ・裁判員休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・最新デバイス購入支援制度　 …電子機器などスタッフ価格で購入できます！ ・ホリデー制度 …毎年長期休暇を取得できます！利用率は98% ・住宅購入支援制度 …資金融資、勤続年数に応じて支援 ・事業部交流飲み会制度 …飲食代金の一部を会社が負担 ・セミナー受講制度 ・保養施設あり（ハワイ・沖縄） 他にも、 ・財形貯蓄制度 ・時短勤務制度 ・持ち株会制度 ・表彰制度 ・出産立ち会い制度 ・出戻り制度 ・紹介制度 ・引っ越し費用軽減制度 ・SCS（独立支援制度） ・ＦＡ制度（フリーエージェント制度） ・社会保険完備 ・健康診断 ・交通費全額支給 ・制服貸与 など…

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数は1回 面接担当者：店長またはエリアマネージャが対応 ※場合によって2回になる可能性もございます。 【面接方法】 •オンライン面接（zoom） •一部直接面接の店舗あり 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 216,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間