コピーライター

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：コピーライター 【雇入れ直後】 ▼業務内容 広告・プロモーションにおけるコピーライティングをお任せいたします。 クライアントは大手IT企業になります。 IT製品のライティング経験やテクニカルライターとしてのご経験がある方を積極採用中です。 ▼具体的な業務内容 クライアント本国（アメリカ）で制作されたコピーを、外部翻訳会社が日本語に翻訳 ↓ 翻訳後コピーの確認・修正・ブラッシュアップ ※翻訳文には修正が必要な箇所が多いため、 クライアントのトンマナやブランドガイドラインを踏まえつつ、 日本のユーザーにとって分かりやすく、訴求力のある文章へと仕上げていただきます。 当日中の修正依頼が入ることもあるため、急な依頼にも柔軟に対応していただく必要があります。 ▼在宅頻度 業務に慣れるまでは週3程度出社での勤務をお願いします。 その後は在宅勤務中心で就業可能です。 【変更の範囲】 なし 求人番号：JN00434996

求めている人材 ▼必須条件 ・英語を使用したコピーライティングの実務経験、または英語から日本語へのローカライズ経験 ・MacPCを使用した業務経験 ・急な作業依頼にも柔軟に対応できる方 ▼尚可条件 ・広告もしくはWeb制作会社での就業経験 ・IT製品のライティングやテクニカルライターのご経験 ・Pages、Numbers、Keynoteの使用経験

月給40万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・給与は経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ・固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 通勤交通費支給（１か月／支給上限額月5万円まで）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00～19:00（残業：月30～40時間程度 ※時期により波があります(残業時間相談可)） フレックスタイム制 【休憩時間】就業時間内に1時間 契約更新期間：（即日可能） ～ 初回は1～2ヶ月、その後3ヶ月更新予定（更新可能性あり） 更新可否の判定基準：勤務実績、面談等による業務評価により判断 通算契約期間の上限：最大5年

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み）、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間なし

• 社員登用あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由