【提案営業/大型LEDビジョン】資格不問・有名ドーム導入・年収~900万 電気/電子技術営業

企業名 株式会社ｄｉｇｉＬＥＤ Ａｓｉａ 求人名 【提案営業/大型LEDビジョン】資格不問・有名ドーム導入・年収～900万 仕事の内容 大型LEDディスプレイ事業を行う当社にて法人提案営業をお任せします。 SIerや商業施設等へのオーダーメイド製品の企画提案・見積作成から、 設置時の現場立会い・進行管理・保守までを一気通貫で担います。 【募集背景】 当社は英国に本社を置くdigiLED Groupの日本法人として、プロ野球の有名ドームやサッカー場、商業施設等へ大型LEDディスプレイを提供しています。日本からアジア市場への事業拡大に向け受注が急増しており、提案から設置立会いまで一気通貫でプロジェクトを牽引する法人提案営業を2名募集します。 【期待している役割（ミッション）】 引き合い対応から顧客要望に合わせたオーダーメイド仕様の策定、見積作成、設置時の現場立会い・進行管理までを一貫して推進する中核ポジションです。電気工事は顧客側施工会社や社内有資格者が担当するため、資格不問で大型案件のディレクションに専念できます。 【具体的な業務内容】 SIerや商業施設・施工会社（既存4社程度および紹介中心／テレアポ・訪問ノルマなし）を担当し、1件1,000万円～数億円規模のフルオーダー案件を推進します。 ・引き合い対応、設置環境や用途のヒアリング、オーダーメイド仕様の提案・見積作成 ・エンジニアと連携した図面・システム構成の調整、納期・進行管理 ・設置現場での施工立会い・関係各所との調整、納入後の保守フォロー（月2～3回の出張あり） 【仕事の進め方・関係者】 技術営業3名・システム技術2名（兼務含む）の少数精鋭体制。1案件につきエンジニア1～2名とチームを組み連携して推進します。 【一日の業務の流れ（例）】 10:00 出社（フレックス活用）、メール確認、案件進捗チェック 10:30 商業施設・SIer担当者とのWeb商談（大型LEDビジョンの仕様提案） 12:00 ランチ休憩（60分） 13:00 エンジニアと連携し、システム構成・仕様の調整および見積書作成 15:30 導入現場にて設置工事の進行立会い・スケジュール調整（直行直帰可） 18:00 報告書作成、翌日タスク整理 18:30 退勤（平均残業月15時間以下） 【入社後の受け入れ体制】 入社後3ヶ月の試用期間を通じ、英国製LED製品の特性や提案・進行ノウハウをOJTで習得。先輩が同行し丁寧にフォローします。 【変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【提案営業/大型LEDビジョン】資格不問・有名ドーム導入・年収～900万

必要な経験・能力等 【必須経験】・法人営業経験（オーダーメイド商材や設備・空間・映像通信領域の提案・進行経験者歓迎） 【歓迎する経験】・LEDビジョンや音響映像/通信設備、看板・商業施設ディスプレイの提案営業 【求める人物像】 ・顧客要望を丁寧に汲み取り、オーダーメイドの企画提案ができる方 ・エンジニアや施工会社と円滑に連携し、案件を完遂できる方 ・グローバルな成長環境で新たな専門知識を吸収し挑戦できる方 【活かしてほしいスキル】 ・高単価・オーダーメイド商材の提案力、導入・現場立会いの進行管理力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給40万円～60万円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥600,000 基本給￥400,000～￥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績3ヶ月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：・福利厚生: 社会保険完備、退職金制度、リモートワーク制度（全従業員利用可）、フレックスタイム制（コアタイム無）、直行直帰制度、屋内全面禁煙 ・手当: 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・評価制度: 昇給あり、賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）。大型案件の受注実績や提案から設置立会いまでの進行管理力、顧客満足度を公正に評価します。 ・面接情報: 面接は2回を予定（筆記試験なし）。オーダーメイド商材や設備・空間領域での提案経験や、エンジニア・関係各所を巻き込んで案件を推進する調整力を重視します。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【魅力ポイント】 ■ 資格不問＆有資格者と同等の高待遇：電気工事等の専門資格がなくても応募可能！想定年収600万～900万円（月給40万～60万円＋賞与年2回・昨年度実績3ヶ月分）と高水準でお迎えします。 ■ 柔軟な働き方＆高いワークライフバランス：コアタイムなしのフレックスタイム制に加え、全従業員リモートワーク・直行直帰が可能。年間休日126日（完全週休2日／土日祝休み）、残業も月15時間以下です。 ■ 有名スタジアム等を手掛ける圧倒的やりがい：プロ野球ドームやサッカー場、商業施設など人々の記憶に残る1,000万円～数億円規模の大型LED案件を一気通貫でリードできます。 ■ 穏やかな営業スタイル：既存顧客や紹介中心（担当約4社）で、テレアポや飛び込みノルマは一切ありません。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：大型LEDディスプレイ（LEDビジョン・スクリーン）の提案から設置、保守サービスまでの一気通貫の提供 設立：2026年04月 代表者：代表取締役 チャールス・グラハム・バージェス 従業員数：8人 資本金：3百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0021 東京都千代田区 外神田６丁目１６番３号 外神田ＭＮビル１Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：株式会社digiLED Asiaは、英国に本社を置くdigiLED Groupの100%子会社として、2026年4月に日本法人として新たにスタートを切りました。日本市場を中心にアジアパシフィック地域への事業拡大を推進しており、プロ野球の有名ドームスタジアムやサッカー場、アリーナ、商業施設、交通機関など、数多くのランドマークへ大型LEDディスプレイを導入しています。 当社の最大の強みは、英国本社製の高品質なフルオーダー製品と、エンジニア・専門チームによる設計から設置・保守までのきめ細かな一気通貫サポートです。電気工事等の実作業は顧客側の施工会社や社内の有資格エンジニアが担うため、専門資格をお持ちでない方でも、企画提案や仕様調整・現場立会いのディレクションに存分に力を発揮していただけます。 柔軟な働き方と高水準な待遇のもと、人々の目に触れ感動を届ける大型プロジェクトを共に牽引していきましょう。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり