【大阪】人事(ITエンジニア採用)/RA・CAさん必見!人事へキャリアチェンジ! 採用人事

企業名 株式会社テイジイエル 求人名 【大阪】人事（ITエンジニア採用）/RA・CAさん必見！人事へキャリアチェンジ！ 仕事の内容 ●ITエンジニアの採用をメインに以下の業務をお任せします。「戦略設計」から「実行」「改善」までを一貫して担うことができ、より深く・長期的に組織づくりに関わりたい方にマッチするポジションです！ ●新卒採用（年間15～20名規模）：採用戦略・スケジュール立案、学校訪問、説明会、イベント企画、ナビサイトの運用、学生対応、内定者フォロー ●キャリア採用（即戦力人材の確保）：採用要件の整理、求人票の管理、エージェントとの連携・折衝、スカウトなどの採用手法の検討、面接調整、選考プロセスの設計・改善、採用データ分析など ●その他：将来的には労務・制度設計・人事企画などへのキャリア展開も可能 募集職種 【大阪】人事（ITエンジニア採用）/RA・CAさん必見！人事へキャリアチェンジ！

必要な経験・能力等 【必須要件】人材エージェントでのRA/CA経験 【歓迎要件】直近事業会社での人事経験がある方ももちろん歓迎します！またIT企業での就労経験がある方も歓迎です。 【魅力】 ■戦略から実行まで一貫して担当：母集団形成、選考設計、採用広報、データ分析まで裁量大 ■培った経験・スキルが活きる：エージェント連携、候補者対応、社内巻き込みなど、RA/CA経験がそのまま武器に ■キャリアアップ：労務・制度設計などへのキャリア展開も可能！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 コーポレート本部 総務部 人事労務課

大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号松下IMPビル 株式会社テイジイエル 予定勤務地 大阪府大阪市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪本社 所在地：大阪府 大阪市中央区 城見1丁目3番7号 松下IMPビル 最寄駅：JR 大阪環状線 京橋駅 徒歩7分、Osaka Metro 長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅 徒歩2分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給30万円以上 想定年収 430万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥220,000～ 固定残業代￥80,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期/年末年始/慶弔休暇等） 有給休暇：（入社半年経過後5日付与※以降,法令に基づく）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：社内パーティ(年2回)/保養所/スポーツクラブ利用可能制度/資格取得奨励制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■コンピュータシステム及びプログラムの企画、設計、開発、販売及び受託 ■通信システムによる情報処理事業 ■ITに関するコンサルティング業務 ■情報制御システム、同機器の開発、製作、施工、販売及び保守管理事業 他 設立：1984年07月 代表者：代表取締役 児玉 康治 従業員数：249人 平均年齢：38.1歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒540-6315 大阪府大阪市中央区 城見１－３－７ 松下ＩＭＰビル 本社以外の事業所：■東京支社(東京都港区) ■名古屋支社(名古屋市中区) ■京都支社(京都市下京区) ■神戸支社(神戸市中央区) その他備考・企業からのフリーコメント：【技術力を誇りに1984年の創業以来、安定経営】独立系SIerとして大手企業を中心に、製造・飲食・医療・公共など様々な業界・企業と取引。親会社を持たない独立系の強みを活かし、サービス・顧客を限定することなく幅広い開発に携わっています。 【会社設立から変わらない経営目標】「コンピューター技術のスペシャリスト集団を目指す」後輩の技術指導や勉強会を自主的に開催するなど、社員は常に技術力の向上に努めています。他にも会社として資格取得奨励制度を設け、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。「日本文化・日本的価値観を大切にする企業を目指す」社員全員が助け合い、仲間の為に行動することを大事にしています。全社員参加の社内パーティーを年2回行うなど、一体感のある風土も強みのひとつです。また、社員の生活の安定のために本人が希望しない転勤はありません。「社会から好意的に評価される企業を目指す」案件のリピート率は9割と、お客様から厚い信頼をいただいています。これからも”技術をもって人々の幸せ・社会の発展に貢献できる企業”として成長し続けます。 決算情報： 決算期2023/03 売上高9,688百万円 決算期2024/03 売上高9,984百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
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