福祉用具のレンタル・販売プラン業務(福祉用具コンサルタント)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他営業、医療機器法人営業 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験OK！売らなくてOK！ 毎日「ありがとう体験」ができる、感動の仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「必要としていない人に、商品を勧めたくない」 「数字に追われて、毎月ピリピリしている」 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「土日に休めず、家族や友人と予定が合わない」 こんなお悩みが、ひとつでも当てはまる方は、 ぜひ私たちカインドクルーの門を叩いてください！ ＼未経験から、人に喜ばれる仕事へ／ ➽ 当社で働くポイントを、サクッとご紹介します ✅ お客様からの「ありがとう」が毎日届く仕事 ✅ 専門知識は不要！先輩のほとんどが未経験スタート ✅ 売り込みなし！ケアマネさんからの依頼が中心 ✅ 飛込み営業一切ナシ！目標未達でも、減給ナシ ✅ 原則土日休み（月1回ほど土曜出勤あり） ✅ 残業は月20〜25時間ほど。オン・オフにメリハリ ✅ 毎年必ず3,000円以上の昇給あり！月1回の面談で評価 ✅ 一生使える「福祉用具専門相談員」の資格を会社負担で取得できる 営業や販売、接客のご経験を活かしたい方も、 介護の現場から転職をお考えの方も、大歓迎です！ せっかく転職するなら、 お客様に心の底から喜んでいただける 間違いのない仕事を選んでくださいね。 ──────────────── お客様からの「ありがとう」が ダイレクトに心に響く仕事。 福祉用具のコンサルティング業務 ──────────────── はじめまして。 株式会社カインドクルーと申します。 当社は、ご自宅で介助や介護が必要な方に向け、 安心・快適な暮らしをサポートしています。 おかげさまで、会社設立以来、5期連続で売上増加中！ 今後、千葉県内にさらに2店舗の事業所展開を予定しており、より多くのお客様の暮らしに寄り添うため、今回新たな仲間を募集します。 ※当社は、神奈川県でトップクラスの実績を誇る「メディケアー」を運営する「ては〜とホールディングスグループ」の一員です。 ┏━━━━━━┓ ❖ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ 高齢者様の「できない」、「困った」を福祉用具を使ってサポートすることがあなたの役割です。 具体的には、福祉用具専門相談員として、地域のケアマネジャーさんやご利用者様、ご家族からのご依頼に対応し、福祉用具の提案・相談・納品を行っていただきます。 主な業務は、以下の2つです。 ① ご利用者さまの困りごとをヒアリング （例：「立ち上がるのが大変」「安全にお風呂に入りたい」など） ▶ 最適な福祉用具（ベッド・車いす・手すりなど）を提案し、搬入・設置まで担当します。 ② ケアマネジャーさんと定期的に情報共有 ▶ こまめなやり取りを通じて、信頼関係を築いていきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事の流れ 以下①～④の業務をOJTで少しずつ覚えていただきます。分からないことはその場で確認できるので、未経験の方もご安心ください！ ✅① 営業活動 地域のケアマネジャーさんを訪問し、 サービス案内（チラシ配布など）やお客様対応後の報告を行います。 ||◤ここがポイント！ ・飛込み営業ではなく、サービス紹介型の営業 ・高齢者などお客様への直接営業は一切なし ・ケアマネジャーさんに信頼されると、自然と依頼が入ってくる ・ケアマネジャーさんも情報収集が必要なので、門前払いはほぼなし ケアマネジャーさんと密に連携し、信頼関係を築いてくださいね♪ ﹏﹏﹏﹏﹏ ✅②提案・相談業務 ご自宅に訪問し、お客様やご家族から身体の状況やお困りごとを聞き取り、福祉用具の提案を行います。 「どうしたら安全に生活できるか」を一緒に考える、やりがいのある業務です。 カタログ（レンタル用・販売用）を見せながら、お客様に合う商品を説明します。 ||◤未経験でも大丈夫です！ カタログに商品説明や介護保険制度の内容が分かりやすく載っています。どの用具が合うかは、先輩と一緒に考えればOKです。 まずは、商品を説明できるようになるところからスタートです。 ﹏﹏﹏﹏﹏ ✅③用具搬入・契約業務 お客様と日程を調整し、提案した福祉用具をご自宅へ搬入・設置して、契約手続きを行います。 介護保険制度についても説明しながら進めます。 ||◤重い作業が不安な方も安心です♪ 基本的に搬入は協力会社さんと2名で行い、商品も協力会社さんが運んでくれます。 ※一部の商品は自分たちで搬入します。 ﹏﹏﹏﹏﹏ ✅④報告業務 ケアマネジャーさんへ報告し、チームでお客様を支えます。 こまめな情報共有が信頼関係につながります。 ▼ 主な内容 ・搬入・回収した商品の単位数などを書面で報告 ・訪問時の気づきやお客様の声をケアマネジャーへ共有 ||◤基本的なタイピングができれば問題なし！ ・システム、もしくはExcelへ入力 ・フォーマットがあるので、商品や単位数を変えるだけ PCスキルがほとんどない方も過去に入社されています♪ ╭━━━━━━━╮ ❖ ある1日の流れ ╰━ｖ━━━━━╯ 09:00｜出社 10:00｜お客様宅：介護ベッドを搬入 11:00｜営業先：新商品の案内 12:00｜昼食 13:00｜お客様宅：車いすの搬入 14:00｜お客様宅：担当者会議に参加 15:00｜お客様宅：歩行器についてご相談 16:00｜営業先：お客様対応内容の報告 17:00｜帰社、事務作業 18:00｜退社 ╭━━━━━━━╮ ❖ 入社後の流れ ╰━ｖ━━━━━╯ ✅ 1か月目 ・教育担当者に同行し、基本的な業務を学ぶ ・介護保険制度の理解、商品知識を深める ✅ 3か月目 ・お客様への対応を一人で行う（納品や契約など） ┗教育担当者がサポートするので、ご安心ください。 ・福祉用具専門相談員の資格取得 ✅ 6か月目 ・一人でお客様宅訪問：集金や点検など簡単な業務から ・既存の取引先を少しずつ担当する ※上記のスケジュールは目安です。 一人立ち後は、業務の約7割がご高齢のお客様のご自宅への訪問になります。お客様と直接やり取りをしながら、安心した暮らしをサポートしてくださいね♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ キャリアアッププラン キャリアアップを希望する方は、経験を積んで、下記のポジションを目指せます！役職手当もつくので、収入アップにもつながります。 ▼①リーダー職 数名の後輩メンバーの指導・育成を担当します。 ご入社から1年～3年が目安です。 ▼②主任職 2～3名の営業チームを統括します。 ▼③課長職 部署全体を管理し、部下の育成やマネジメントを担当します。 ✅ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ 転職しても活かせる「福祉用具専門相談員」の資格が取れます。 お客様やケアマネジャーさんとのやり取り、後輩への指導を通じて、コミュニケーション力とマネジメント力も自然と身に付きます。 介護の知識も身に付くので、ご家庭でも役立ちます。 実際に「家族の介護をきっかけに、この仕事を知った」という先輩もいます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業と似ているけど、営業っぽくない。 ＼実際に比べてみてください／ 一般的な営業職と比べるとココが違います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅一般的な営業職 ・取れたらラッキーで、感謝されない ・キャリアアップは年功序列 ・決められた商品を売るだけで、仕事の幅が広がらない ・ノルマやプレッシャーがきつい ・決裁に時間がかかり、やりたいことがすぐにできない ✅当社の営業職なら ・お客様から感謝されることばかり ・成果主義でキャリアアップができる！ ・営業以外にも幅広い業務にチャレンジできる！ ・目標はあるが、未達でも減給なし ・やりたいことを形にしやすく、スピード感を持って働けます！ ────────────────

求めている人材 ＼中途入社のほとんどが未経験スタート／ 学歴・経験・資格すべて不問！ 採用は人柄を重視しています。 ❖ 応募資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ┗ 訪問業務があるため運転免許は必要です。 ・未経験歓迎／無資格OK／ブランクOK ＼ひとつでも当てはまる方、大歓迎です！／ ❖ 歓迎要件 ①営業や販売、接客など、サービス業の経験がある方 ┗ 未経験スタートの先輩が多数活躍しています ②医療介護職の経験がある方 ┗ 介護士、社会福祉士、介護福祉士、生活相談員など ③思いやりがあり、お客様ファーストな考えの方 ④お客様からの「ありがとう」にやりがいを感じる方 ⑤福祉用具専門相談員の資格がある方 ┗ 入社後に取得可能です ❖ 他にも応募しやすい条件が揃っています！ ・20-40代活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・即日勤務OK／勤務曜日の相談OK ・ネイルOK／ピアスOK／ひげOK ・髪型、髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対にカインドクルーがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ 毎日「ありがとう体験」ができる、感動の仕事！ ご高齢者様やそのご家族の「困った」を支える仕事です。お客様からの「ありがとう」が直接届く瞬間が、何よりのやりがいです。 ⭐ 飛込み営業一切ナシ！目標未達でも、減給ナシ！ ケアマネジャーさんからの紹介が中心なので、飛込み営業はありません。目標はありますが、未達でも減給はないので、安心して働けます。 堅いルールもないので、自分で考えた営業ができますよ♪ ⭐ 毎年必ず昇給あり！最低でも月給3,000円以上UP！ 月に1回、上司との面談で目標の達成度を確認し、取り組み内容をしっかり評価。その結果をもとに、昇給額や給与額を決定しています。 事業展開を見据えており、「上が詰まっていて昇進できない」といった心配がないため、やる気次第でどんどんキャリアアップも目指せる環境です！ ═══════════════ ❖ こんな心配も一切不要です！ ═══════════════ 【Q.実際、残業時間はどれくらい？】 月に20〜25時間ほどです。オン・オフのメリハリを大切にしながら、無理なく働けます！ 【Q.お休みって取りやすい？】 シフト制なので希望も通りやすいです（原則土日休み）。 会社として有休取得も推奨していますので、5連休以上でお休みを取ることもできますよ。 【Q.社内の雰囲気はどんな感じ？】 20代・30代・40代が中心で、職種的にも本当に温かい雰囲気です。 例えば、仕事中に小腹が空いたときのために、副社長自ら、事務所によくお菓子を補充してくれています(笑) 【Q.本当に未経験からでも大丈夫？】 大丈夫です！ 現場ごとに状況が違う仕事なので、「自分で考えて対応できる力」が大切です。だからこそ、マニュアルより「先輩のそばで覚える」OJT研修に力を入れています。 ＼OJTによる充実したサポート体制！／ ・専属の教育担当がOJTで丁寧にあなたをサポート！ ・業務の流れや商品知識、介護保険制度をイチからじっくり学べます♪ ・福祉用具専門相談員の資格取得支援あり：会社負担 ＼「お客様が笑顔になる」3つの秘訣をご紹介／ ➽カインドクルーのコンサルティングについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (1) 的確な福祉用具の提案で生活改善 「用具の選定スキル」が高いスタッフばかりなので、「できなかった動作ができるようになった」というお声をいただくのは日常茶飯事です。 (2) 細やかな無料サービスを、現場判断で提供できる 無料サービスができるものを車に積んでいるため、その場の状況に応じて、あなたの判断で提供できます。また、現場に行って「こういうサービスがあったらいいな」と思うことは随時導入しています。 (3) ニーズに合ったコミュニケーション 業務経験10年以上のメンバーが立ち上げた会社なので、お客様のご要望をしっかりヒアリングできる「コミュニケーションスキル」が自然と身に付きます♪ ニーズに合った対応ができる当社なので、ケアマネジャーさんからの信頼も絶大です！ ────────────── ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました！ Y.Eさん：30代（リーダー職） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 定期的に声をかけたり、意見を聞くようにしています。フレンドリーでオープンな姿勢を大切にし、誰でも気軽に相談できるような雰囲気づくりを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 お客様のお困りごとには、まず親身になって耳を傾け、そのうえで最適な解決策を丁寧にご提案することを大切にしています。また、できるだけ早く対応することで、お客様に安心していただけるよう心がけています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ お客様にご提案した商品で、日々の負担が軽くなり、「ありがとう」の言葉をいただける――そんな喜びを一緒に感じられる仲間をお待ちしています。人にも喜ばれ、自分にも誇れる、そんな仕事と職場を一緒につくっていきましょう! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く先輩の声① T.Iさん：30代（リーダー職：入社6年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ Q.この会社の好きなところは？ オープンに意見やアイデアを交換できる風通しの良さです。メンバー同士が自然と助け合いながら目標に向かえる環境が魅力です。また、勉強会など成長の機会も多く、自分自身のスキルアップにも常に挑戦できるところが気に入っています。 Q.仕事の面白いところは？ お客様から「ありがとう」「助かるよ」と、感謝の言葉をいただけたときに、大きなやりがいを感じます。また、お客様やご家族、ケアマネジャーさんなど多くの方と関わる中で、自分にはないさまざまな人生経験やお話を聞けるのも、この仕事の面白さだと思います。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人の役に立つ仕事がしたいという思いが、応募の最大のきっかけでした。さらに、いろいろな人と関わりながら働ける環境にも魅力を感じ、この仕事を選びました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く先輩の声② N.Oさん：20代（入社3年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ Q.この会社の好きなところは？ 仕事とプライベートのメリハリがしっかりしていて働きやすいところが魅力です。若手社員が多く、年齢が近い分、相談しやすくて職場の雰囲気も明るく親しみやすいと感じています。 Q.仕事の面白いところは？ 自分自身の成長が、そのまま依頼の獲得につながるため、成長を実感しやすいところが面白さのひとつです。さらに、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることが、大きなやりがいになっています。 Q.応募のきっかけを教えてください。 福祉系の大学を卒業したこともあり、もともと福祉の仕事に興味がありました。中でも、営業要素もある福祉用具専門相談員は、自分の関心とマッチしていて魅力を感じたのが応募のきっかけです。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ どんな会社か気になった方へ ホームページもご覧ください！ 私たちの魅力をもっと知っていただけると思います♪ ＼長押ししてWEB検索!／ https://k-crew.co.jp/ ➽ ご応募の前に、共感できるかご確認ください。 ＼グループ・ステートメント／ 「Hands, Heart（ハンズハート）」 ** ┈┈┈┈┈┈** 当社のグループ・ステートメントには 「思いやりの心を持って、お手伝いします」という 私たちの想いが込められています。 だから私たちは、単なるモノ売りはしません。 お客様の不安や困りごとに真摯に向き合い、 安心と笑顔を作ることが私たちの仕事です。 ──────────────

月給30万20円～40万2880円 給与詳細 基本給：月給 30万20円 〜 40万2880円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ═════════════════ 給与についてさらに詳しく！ ═════════════════ ❖ 月給：300,020円～402,880円 月給＝基本給＋固定残業代＋役職手当（リーダー職以上） ※402,880円は主任職の月給です ＜▼月給内訳＞ ・基本給：238,000円～286,600円 ・固定残業：62,020円～92,180円（35～40時間） ・役職手当：5,000円～100,000円 ・子ども手当：18歳未満の扶養子1名につき5,000円/月 ※固定残業時間超過分は別途支給します。 ※交通費は別途支給します。 ※自家用車通勤の場合は、ガソリン代を支給します。 ❖ 役職手当詳細（月額） ・リーダー職：5,000円 ・主任職：20,000円 ・上席主任職：25,000円 ・課長職：70,000円 ・上席課長職：80,000円 ・部長職：90,000円 ・上席部長職：100,000円 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 賞与：年2回（7月・12月） ・計2ヶ月（前年度実績） ❖ 昇給：年1回（9月） ・3,000〜41,450円／月（前年度実績） ═════════════════ 評価制度について詳しく！ ═════════════════ 給与を決定するための基準を明確に定めているので「不公平感」がありません。 基準は主に「等級」と「号俸」の 2つの要素で構成されています。 ・横軸：等級（キャリアステージ） ・縦軸：号俸（個人の評価に応じた給与ランク） ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ◇ 等級とは： 社員の役割や責任のレベルを示す分類です。 役職や職務内容に応じて段階が設定されます。 等級が上がるほど、求められるスキルや責任が増し、 それに伴い給与も高くなります。 ◇ 号俸（ごうほう）とは： 各等級（役職や職務レベル）内での 細かな給与の段階を示すものです。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 年収例 ・入社2年目（20代／一般社員） └年収400万円 ・入社5年目（30代／リーダー職） └年収520万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ❖ 勤務時間：9:00～18:00 ・実働8時間／休憩1時間 ・残業：月平均20～25時間程度 ┗ 時期により変動あり ┗ 固定残業時間を超えることは、ほとんどありません。

休日休暇 ❖ 休日 ・週休2日制（シフト制） ・土日休み（月1回はシフトにより土曜日出勤があります） ※土曜日に出勤したい場合は、上長に相談の上で出勤も可能です。 ※土曜日に出勤した場合は、当然他の曜日にお休みいただけます。 ・年間休日：113日 ━━━＼シフトについて／━━━ ・提出期間：毎月20〜25日 ・決定日：毎月25日（※25日が土日祝の場合は翌営業日） ❖ 休暇制度 ・有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与 ┗ 年5日は計画的に取得していただきます。 ・年末年始休暇：12月30日～1月3日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※ご希望に合わせて、連続5日以上の休暇も取得可能です♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼手厚い待遇！その数、約20種類！／ 【通勤・交通関連】 (1) 交通費全額支給 ┗ 自家用車通勤の場合はガソリン代を支給 (2) 社用車を一人1台貸与（ハイゼット・エブリイなど）：通勤にも使えます (3) 社用車用に自宅近くの駐車場代も会社が全額負担します (4) 直行直帰OK：無駄な移動がなく、時間を効率的に使えます 【健康・医療サポート】 (5) 健康診断 (6) 予防接種補助金制度 (7) 受動喫煙対策：屋内禁煙 【研修・スキルアップ支援】 (8) 研修制度 (9) 資格取得支援：全額補助 ├福祉用具専門相談員の資格が取得できます➤必須 ┗希望すれば、住環境コーディネーターの資格も♪ 【手当・支援制度】 (10) 各種祝金：結婚・出産 (11) 評価制度 (12) 別途手当：子ども手当・役職手当 【働く環境・設備】 (13) ユニフォーム貸与 (14) ノートパソコン、携帯電話（iPhone）支給 (15) 事務所内のお菓子食べ放題 (16) ウォーターサーバー (17) 副業・WワークOK（要申請） (18) 年1回のグループイベント：任意参加 (19) ポイント＆Netflix見放題 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 新江ノ島水族館を貸し切り！年1回のグループイベント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 毎年恒例のグループイベントは、 グループ全体で300名以上が集まります 今年は新江ノ島水族館を貸し切って、 水槽を眺めながら優雅な懇親会を開催予定です♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 家計に効く！ポイント＆Netflix見放題 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社はベネフィット・ワンの「Netflix得々プラン」に加入。ご自宅で人気の映画やドラマを無料で楽しめます。さらに、年間5000ポイントを付与！PayPay・楽天・dポイントなどに交換でき、毎日の買い物にも使えて家計の助けになります。 ❖ 定年関連 ・定年制：60歳 ・再雇用制度：65歳まで ═════════════════ ＼まずはお気軽にご応募ください／ たくさんの方とお話ししたいと思っています！ ═════════════════ ❖ 応募後の流れ [1] 応募フォームよりご応募 [2] 担当者より面接日程のご連絡 [3] 面接 [4] 採用決定のご連絡 [5] 入社手続き ご応募後は、できるだけ早めのご連絡を心がけております。担当者からのご連絡をまずはお待ちください。 また、当社はコミュニケーションを大切にしておりますので、しっかりと連絡を取っていただける方を歓迎しております。転職活動中、お忙しいとは思いますが、ご応募後は、ご対応くださいますようお願い申し上げます。 在職中の方も、入社時期はご相談可能です。 少しでも興味をお持ちいただいた方や、 「自分でもできるかな」と心配に思われた方も、 まずはお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考の前に、 「まずは自分の目で確かめたい」という方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 職場見学だけでもOK ⭐ オンラインでの会社説明もOK ⭐ 15分程度の電話でのご相談もOK ⭐ 「ちょっと話を聞いてみたい」だけでもOK まずは気になることを遠慮なくお話しください。 ご応募のあと、弊社から連絡があった際に 「話だけ聞きたい」とお伝えいただくとスムーズです。 見てみて、聞いてみて、 「違うな」と思ったら、 遠慮なくキャンセルしてください。 お客様から「ありがとう」が日々もらえる 株式会社カインドクルーで これまでの経験を「人の役に立つ仕事」へと活かしましょう。 それでは、社員一同、 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしております！ ──────────────── 株式会社カインドクルー 〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我3-29-18 ・福祉用具貸与事業 ・福祉用具販売事業 ・住宅改修事業 （介護保険指定事業所番号：No.1270105255） ➽お電話での受付はこちら TEL:043-301-5125（担当：上原） 受付時間：9:00〜18:00 「indeedを見て」とお伝えいただくとスムーズです。 ──────────────── 【数字で見るカインドクルー】 [1] 社員数：18名 [2] 職種割合 ・営業職：9名 ・サポート職：2名 ・事務職：4名 ・経営幹部：3名 若手中心の活気ある職場で、チームワークを大切にしながら働けます！ [3] 平均年齢：32歳 [4] 有給休暇：年間5日必ず取得 [5] 平均残業時間：月20〜25時間程度 [6] 会社設立：2019年 [7] 売上高推移 ・2022年：約2.8億円 ・2023年：約3.1億円 ・2024年：約3.3億円 ・2025年：約3.6億円 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【グループ会社】 ■ 「ては〜とホールディングスグループ」の一員です https://www.te-heart.com/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
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