人材派遣企業での営業・労務管理

仕事内容 製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い、自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し、人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、モチベーションマネジメント ◆付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き・退社手続き ・請求業務：請求書作成（フォーマットあり） ・勤怠管理：派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 モノを売る営業のお仕事ではなく、双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ、売り上げをたてていくお仕事です。

求めている人材 ★業界・職種未経験可★ ・高校卒業以上 ・要普通自動車運転免許 ＜研修制度＞ まずは入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。 また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。 研修後、最初は先輩社員に同行してOJTで業務を学んでもらうので、わからないことはその場で確認できるのでとても安心です。 ＜キャリアステップ＞ ・未経験入社3年目の28歳で主任職 ・未経験入社5年目の30歳で所長職 ・未経験入社10年目の35歳で課長職 【年収例】 410万円／入社３年・28歳・本社勤務・主任（月給×12ヶ月+時間外手当＋役職手当＋賞与） 450万円／入社５年・30歳・本社勤務・所長（月給×12ヶ月+時間外手当＋役職手当＋賞与） 520万円／入社10年・35歳・本社勤務・課長（月給×12ヶ月+役職手当＋賞与）

230-0051神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-10-1 株式会社トップマークス 【交通手段】 交通・アクセス 鶴見駅・JR京浜東北線から徒歩6分／鶴見駅・京急急行線から徒歩3分

月給24万4000円～25万4000円 給与詳細 基本給：月給 24万4000円 〜 25万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給（基本給）244,000円〜254,000円 残業手当：残業時間に応じて支給 ※年齢・勤務地により月給を決定します。 賞与年3回（7月・12月、3月） ※前年実績2.5～3ヶ月分 会社・個人の業績による 昇給年1回（4月） 給与支払い日：末日締め、翌15日支払い（銀行振込） 【給与例】 給与例 【25歳・未経験・初年度の給与例】 ・月収例：27万6000円（20h残業の場合） ※月給24万円＋時間外手当（1分単位で全額支給） ・年収例：340万円～（月給×12ヶ月＋時間外手当＋賞与 ※初年度10万円程度）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30 所定労働時間8時間／休憩60分

休日休暇 年間休日120日 週休2日制（土日） 年末年始・GW、夏季大型連休あり その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種手当（残業・休日） 通勤交通費（5万円まで/月）） 各種保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） 昇格あり（就業規則に則る） 定年（60歳） 定年再雇用制度あり 退職金制度あり（就業規則に則る） 会社携帯貸与あり パソコン貸与あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎