小規模多機能施設の看護職

仕事内容: ナーシングホーム園生の看護職員として、 定員29名の看護小規模多機能型 居宅介護施設にて、 ご利用者様の暮らしを支える 看護業務をお任せします。 具体的には下記の業務となります。 健康状態の管理・観察 バイタルチェック、医療処置、 服薬管理、清潔保持の援助 訪問・デイサービス・ ショートステイでの看護業務 施設内だけでなく、 ご利用者様のご自宅でも 看護ケアを提供します 医療機器の管理 吸引器や酸素ボンベなど 医療機器の点検、管理、 正確な使用のサポート 多職種との連携 介護職員やケアマネジャーと協力し、 チーム全体でより良いサービスを提供 外出のサポート 買い物や通院時の送迎業務 （普通自動車免許必須）

求める人材: ・看護師/准看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

千葉県千葉市稲毛区園生町159-1 ナーシングホーム園生 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: JR稲毛駅より車で9分

月給32万8000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥328,000以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（12時間相当分）を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 《看護師》 月給328,000円〜 基本給220,000円 +諸手当108,000円〜 【諸手当内訳】 資格手当：└看護師：50,000円 訪問手当：10,000円 運転手当：10,000円 処遇改善手当：38,000円 ※変動ありオンコール手当（出動時） └1時間あたり2,200円（看護師の場合） オンコール手当（電話担当） └20,000円/1ヶ月全て対応した場合 └1,000円/日 当番制 【別途支給】 夜勤手当：１回5,000円 《准看護師》 月給305,000円〜 基本給210,000円 +諸手当95,000円〜 【諸手当内訳】 資格手当：└准看護師：40,000円 訪問手当：10,000円 運転手当：10,000円 処遇改善手当：35,000円 ※変動あり オンコール手当（出動時） └1時間あたり2,200円（看護師の場合） オンコール手当（電話担当） └20,000円/1ヶ月全て対応した場合 └1,000円/日 当番制 【別途支給】 夜勤手当：１回5,000円

シフト制 勤務時間・曜日: 交代制（シフト制） 9:00〜18:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00（休憩1ｈ） ＊早番・遅番あり 変動制シフト(公休8～12日)

休暇・休日: 完全週休２日 変動制シフト(公休8～12日) 有給休暇 （入社6ヵ月経過後に10日間付与） 年末年始休暇（12/30～1/3） 産休・育休制度（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険 雇用保険、労災保険） 昇給あり 通勤手当支給（上限月2万円） 確定拠出年金（401K）： 入社3年目～（正社員のみ） GLTD（団体長期障害所得補償保険） 入社3年目～（社保加入者のみ） 当社運営保育園の保育料半額負担制度 リゾートトラストグループの宿泊施設割引 その他各種社員割引あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1,本ページ内の「応募・問合せ」から、 求人への応募をお願い致します。 2,求人担当のこのゆび保育から、 メールアドレス （もしくはショートメール） 宛に、連絡を致します。 3,日程調整を行い、 見学や面接をお願い致します。 ※応募したからといって 必ず選考を受ける必要はありません。 「〇〇について聞きたい」という場合も ご遠慮なくお問い合わせ下さい。 ※アルバイトの場合の 社会保険は勤務時間によります。 ※試用期間は法人によって 異なる場合がございます。 求人コード：hoiku 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 328,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間30分 資格と免許: * 看護師免許または准看護師免許 (必須)

• 即日勤務OK
• 交通費支給