マシンピラティスインストラクター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者 宝塚エリアで展開する少人数制マシンピラティススタジオ「PILATES AURA（ピラティス アウラ）」。 2025年9月に宝塚南口に1号店をオープン。多くのお客様にご利用いただき、2026年1月には同エリアに2号店をオープンしました。 そして、ご好評につき2027年春には逆瀬川に3号店のオープンを予定しています。 店舗拡大に伴い、地域に愛されるピラティススタジオを一緒に育ててくれる仲間を募集しています。 大手スタジオのような大量運営ではなく、“一人ひとりのお客様に丁寧に向き合える空間”を、自分たちの手でつくっていきませんか？ ＼スタジオの雰囲気はInstagramでも発信中！／ 「pilates_aura_takarazuka」で検索いただくか、下記リンクからぜひご覧ください♪ Instagram：https://www.instagram.com/pilates_aura_takarazuka? ＼PILATES AURAのホームページはこちら／ 公式サイト：https://pilates-aura.com/ 【主な業務内容】 ・マシンピラティス・マットピラティスレッスンの提供（パーソナル／グループ） ・お客様対応、カルテ管理、体験レッスンから継続フォローまで ・スタジオ運営のサポート ※ご希望や経験に応じて、店舗運営・マネジメントにも挑戦できます 【働く環境と魅力】 ＜働きやすさ＞ ・年間休日120日以上（フリーバカンス制度（8日間連続の特別休暇）／夏季・年末年始休暇あり） ・毎月のランチ手当など充実のサポート制度 ＜実際に働く社員の声＞（インストラクター（店長）／経験4年） ■AURAに入社したきっかけ 以前は大型のマシンピラティススタジオでのグループレッスンと、パーソナルスタジオでのマンツーマンレッスンの両方を経験してきました。 AURAでは少人数制のグループとパーソナル、その両方を提供できることに魅力を感じました。 また、オープン時から店舗づくりに関わり、レッスンメニューやサービス、運営方法などを自分たちで考えていけることも入社の決め手でした。 ■仕事のやりがい 少人数制だからこそ、お客様一人ひとりの身体や目標に合わせたレッスンを考え、その変化を継続して見られることにやりがいを感じています。 AURAでは資格取得のサポートや、学んだ知識・技術を他のインストラクターへ共有する機会もあります。自分だけでなく、チーム全体でレッスンやサービスの質を高めていけることも、この仕事の面白さです。 ■こんな方と一緒に働きたいです レッスンが好きなことはもちろん、「もっと良いスタジオにするために何ができるだろう」と、自分から考えて行動できる方と一緒に働きたいです。 AURAの正社員は、レッスンだけでなく、お客様対応やスタッフ育成、サービス企画、店舗運営などにも携われます。インストラクターとしての経験を活かしながら、新しいことにも挑戦したい方をお待ちしています。 ＜キャリアと収入＞ ・給与の幅は月給32万円～65万円（経験等に応じて決定いたします） ・インストラクターとして経験を積みながら、店舗マネジメントも兼務できます ・将来的には店長としてキャリアアップし、スタジオ運営の中心を担えます ＜アクセスのよさ＞ ・1号店、2号店は阪急「宝塚南口駅」から徒歩数分の好立地 ・3号店も阪急「逆瀬川駅」から徒歩3分以内の立地で2027年にオープン予定 ・西宮北口からは電車で約10分とアクセス良好 ・尼崎・伊丹エリアからも20〜30分圏内で通勤可能 ・阪急沿線やJR宝塚線沿線にお住まいの方も通いやすい立地 インストラクターとして経験を積みながら、将来的には店舗運営にも携われる環境で、一緒に新しいスタジオを育てていきませんか？

求めている人材 【必須要件】 ・マシンピラティスインストラクターとして1年以上の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・ピラティスインストラクターの資格を保有している方 ・今後資格取得予定がある方や、これから取得したい方 【このような方を求めています！】 2027年の3号店オープンに向けて、新しいお店の立ち上げや、 組織づくりのプロセスから一緒にワクワクしながら関わっていただける方を歓迎します。 「一人ひとりのお客様に丁寧に向き合える環境で、自分の手で愛されるスタジオを育ててみたい」 という意欲をお持ちの方をお待ちしています。

月給32万円～65万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 65万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・月給：32万円～65万円（経験等に応じて決定いたします） ※月給32万円の場合：基本給26万円＋固定残業代4万円（20時間分）＋ランチ手当2万円 ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給 ・賞与あり（年2回、業績・評価による） ・交通費支給（上限あり） ・2万円のランチ手当あり ・インセンティブ制度あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・444万円／24歳（月給32万円＋賞与） ・910万円／35歳（月給65万円＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 178時間 8:30～21:30の間で実働8時間（休憩60分）のシフト制 ※1日の実働時間は8時間です

休日休暇 年間の休日＋休暇合わせて120日以上 実質週休2日ペース 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、フリーバカンス休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 ＊＊【フリーバカンス制度】最大8連休の休みを取得可能！！＊＊

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（上限あり） ・資格取得支援制度あり ・ランチ補助あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、 雇用保険、労災保険）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり